就業(yè)質(zhì)量保證書范文示例

就業(yè)質(zhì)量保證書范文示例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方就業(yè)質(zhì)量保證事項達成如下協(xié)議：第一條甲方義務(wù)1.1甲方保證乙方的就業(yè)崗位符合乙方的專業(yè)背景和能力要求，不得隨意降低乙方的工資待遇。1.2甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。1.4甲方在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓和晉升機會，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二條乙方義務(wù)2.1乙方按照甲方的要求，按時到崗上班，認真履行崗位職責，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力完成工作任務(wù)。2.3乙方尊重甲方領(lǐng)導、同事，維護甲方形象，遵守甲方規(guī)章制度，不從事有損甲方利益的活動。2.4乙方在合同期內(nèi)，如遇到特殊情況需要離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條違約責任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2甲方未按照本合同約定提供就業(yè)崗位、工資待遇、社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。4.3乙方未按照本合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持克制、公平、公正的態(tài)度，不得損害對方合法權(quán)益。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（員工）身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.社會保險繳費證明5.甲方培訓計劃文檔6.乙方工作職責說明7.甲方規(guī)章制度文檔8.雙方簽署的合同續(xù)簽意向書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位、工資待遇、社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。2.乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲乙雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持克制、公平、公正的態(tài)度，不得損害對方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)質(zhì)量保證書：是指甲方為乙方提供就業(yè)崗位，并保障乙方就業(yè)權(quán)益的書面協(xié)議。2.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：是指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供就業(yè)崗位或工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如合同未到期，甲方可要求乙方提前一個月書面通知離職。3.問題：合同爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請勞動仲裁委員會進行仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)。2.甲方為乙方繳納社會保險，保障