新員工工作準(zhǔn)則自律諾

新員工工作準(zhǔn)則自律諾合同編號(hào)：__________新員工工作準(zhǔn)則自律承諾書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為一家依法成立的單位，乙方作為甲方的新員工，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本自律承諾書(shū)，共同遵守。第一條工作準(zhǔn)則1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方在業(yè)務(wù)過(guò)程中涉及的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露甲方的保密信息。第三條禁止行為3.1乙方不得利用職務(wù)之便，索取、收受他人財(cái)物，為他人謀取利益。3.2乙方不得利用甲方的資源進(jìn)行非法活動(dòng)，不得損害甲方的利益。3.3乙方不得在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得酒后上崗。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。4.2甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、糾正違法行為等。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.新員工工作準(zhǔn)則自律承諾書(shū)2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作成果證明文件6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意向第三方披露。3.乙方利用職務(wù)之便，索取、收受他人財(cái)物，為他人謀取利益。4.乙方利用甲方資源進(jìn)行非法活動(dòng)，損害甲方利益。5.乙方在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，或酒后上崗。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資的單位。2.勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)力，獲取工資的自然人。3.保密信息：包含商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等不為公眾所知的信息。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：與乙方溝通，明確工作要求和期限；如有必要，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，簽署保密協(xié)議；如造成損失，追究乙方違約責(zé)任。3.乙方利用職務(wù)之便謀取私利：嚴(yán)肅查處，根據(jù)情況追究乙方違約責(zé)任；解除勞動(dòng)合同。4.乙方進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)或酒后上崗：嚴(yán)肅批評(píng)教育，記錄在案；如有必要，調(diào)整乙方工作崗位。5.甲方違反合同約定：與甲方溝通，要求甲方糾正違法行為；如造成損失，追究甲方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與新員工簽訂勞動(dòng)合同前。2.用人單位與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)時(shí)。4