2024年單休制勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范化模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年單休制勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范化模板版B版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條勞動(dòng)內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.2.1工作時(shí)間2.2.2休息休假第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第四條試用期4.1試用期限4.2試用期工資第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除5.2勞動(dòng)者單方面解除5.3用人單位單方面解除5.4勞動(dòng)合同到期終止第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑解決第九條適用法律9.1合同效力9.2法律適用9.3司法解釋第十條其他約定10.1培訓(xùn)10.2調(diào)動(dòng)10.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十一條附件11.1勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書11.2勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議11.3勞動(dòng)合同附件三：試用期考核表第十二條簽訂日期第十三條簽訂地點(diǎn)第十四條合同份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3勞動(dòng)行政部門備案份第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：____________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條勞動(dòng)內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____________________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的《職位說(shuō)明書》執(zhí)行。2.2工作時(shí)間和休息休假2.2.1乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2.2乙方的休息日為每周的星期六和星期日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___________________元。3.2乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，可獲得獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條試用期4.1乙方的試用期為_(kāi)___________________個(gè)月。4.2乙方在試用期的工資為基本工資的____________________%。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)提前____________________天通知對(duì)方。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____________________天書面通知甲方。5.3甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.4本合同到期終止的，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理等。6.2乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該秘密之日起算，至合同終止后____________________年。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在合同期間所使用的甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可，不得用于其他用途。7.3乙方在合同期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，與甲方無(wú)關(guān)的，歸乙方所有。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起____________________日內(nèi)，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。8.3雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益。第九條適用法律9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2本合同的法律法規(guī)依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。9.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條其他約定10.1乙方在合同期間參加甲方組織的培訓(xùn)，視為乙方工作的一部分，培訓(xùn)期間的工資和福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。10.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有調(diào)動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)的勞動(dòng)條件變更問(wèn)題。10.3甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條附件11.1勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書11.2勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議11.3勞動(dòng)合同附件三：試用期考核表11.4勞動(dòng)合同附件四：培訓(xùn)記錄表11.5勞動(dòng)合同附件五：調(diào)動(dòng)通知書第十二條簽訂日期本合同的簽訂日期為_(kāi)___________________年____________________月____________________日。第十三條簽訂地點(diǎn)本合同的簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___________________。第十四條合同份數(shù)14.1甲方執(zhí)份：____________________份14.2乙方執(zhí)份：____________________份14.3勞動(dòng)行政部門備案份：____________________份第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)職位說(shuō)明書的要求履行工作職責(zé)。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件三：試用期考核表詳細(xì)要求和說(shuō)明：試用期考核表用于記錄乙方在試用期的績(jī)效表現(xiàn)和工作表現(xiàn)。甲方應(yīng)根據(jù)試用期考核表對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，決定是否延長(zhǎng)試用期或轉(zhuǎn)正。附件四：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)記錄表用于記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)記錄表的要求參加培訓(xùn)。附件五：調(diào)動(dòng)通知書詳細(xì)要求和說(shuō)明：調(diào)動(dòng)通知書用于通知乙方的工作地點(diǎn)、職務(wù)、職責(zé)等變更情況。乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)動(dòng)通知書的要求進(jìn)行工作地點(diǎn)和職務(wù)的變更。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約行為，應(yīng)提前書面通知甲方，否則需支付違約金人民幣10,000元。示例說(shuō)明：如果乙方在合同期未滿且未提前書面通知甲方的情況下擅自離職，則構(gòu)成違約行為，需支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則構(gòu)成違約行為，需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的違約行為，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資和福利，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則構(gòu)成違約行為，需支付賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同是雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為相互了解、考察是否符合雙方要求而約定的期限。在本合同中的