《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源》課件

《農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源》探討鄉(xiāng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),分析其對(duì)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要性。課程導(dǎo)言農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力現(xiàn)狀隨著城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源面臨著結(jié)構(gòu)性變化,呈現(xiàn)出人口老齡化、教育水平偏低、技能匱乏等特征。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,需加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源的全面分析和研究。課程目標(biāo)通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),了解農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源的概念及特點(diǎn),分析其組成特征和影響因素,掌握其地區(qū)分布、數(shù)量變化及年齡結(jié)構(gòu)、教育水平和技能結(jié)構(gòu)等情況,為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置提供決策依據(jù)。課程內(nèi)容本課程將重點(diǎn)探討農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源的基本概念及特點(diǎn)、組成結(jié)構(gòu)、供給影響因素、地區(qū)分布、數(shù)量變化、年齡結(jié)構(gòu)、教育水平、技能結(jié)構(gòu)以及人口流動(dòng)等內(nèi)容,并提出相關(guān)的政策建議。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力概念及特點(diǎn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力概念農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的人員,包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)等領(lǐng)域的勞動(dòng)者。季節(jié)性特點(diǎn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的工作具有明顯的季節(jié)性,需要適應(yīng)農(nóng)事活動(dòng)的節(jié)奏和峰值期。家庭為單位農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力主要來自農(nóng)村家庭,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)以家庭為單位展開。多能型特征農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力通常具有多種技能,可以根據(jù)需要進(jìn)行靈活調(diào)配。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的組成特征1年齡結(jié)構(gòu)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力以中老年人為主,呈現(xiàn)"老齡化"特點(diǎn)。青年人口外流導(dǎo)致年輕勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺。2教育水平大多數(shù)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力受教育程度相對(duì)較低,初中及以下學(xué)歷占大多數(shù)。高等教育程度人員較少。3技能結(jié)構(gòu)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力大多具有相關(guān)種養(yǎng)殖技能,但缺乏先進(jìn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械操作和信息化技術(shù)應(yīng)用能力。4性別分布農(nóng)村女性勞動(dòng)力占比較高,尤其是從事生產(chǎn)性家庭勞動(dòng)的婦女。男性更多參與農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。影響農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源供給的因素人口因素人口規(guī)模、增長(zhǎng)率、年齡結(jié)構(gòu)等會(huì)直接影響農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的供給。人口基數(shù)大、勞動(dòng)年齡人口比重高有利于勞動(dòng)力的充足供給。經(jīng)濟(jì)因素農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工業(yè)化進(jìn)程、城鎮(zhèn)化水平等會(huì)影響農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)的流動(dòng)速度,從而影響農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的供給。政策因素政府的農(nóng)業(yè)投入、農(nóng)地政策、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策等會(huì)直接影響農(nóng)業(yè)從業(yè)者的積極性,進(jìn)而影響勞動(dòng)力供給。社會(huì)文化因素農(nóng)民子女接受教育程度、農(nóng)業(yè)職業(yè)吸引力等社會(huì)文化因素會(huì)影響農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的穩(wěn)定性和供給。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源的地區(qū)分布分析華北地區(qū)東北地區(qū)華東地區(qū)中南地區(qū)西南地區(qū)從全國(guó)范圍來看,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力主要集中在中南地區(qū)和華東地區(qū),占比超過一半。其次為華北和西南地區(qū),東北地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力較少。這反映了我國(guó)區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的不平衡特點(diǎn)。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源的數(shù)量變化特點(diǎn)2.3M農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力總量截至2021年底，中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力總量約2.3億人。-8%近年減少比例近5年年平均下降約8%，農(nóng)村勞動(dòng)力減少速度加快。15%城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移比重每年有15%左右的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流向城市非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。60歲+老齡化程度60歲及以上農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力已占到總量的近60%。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源年齡結(jié)構(gòu)分析年齡段占比特點(diǎn)15-29歲12%年輕勞動(dòng)力數(shù)量不足,缺乏從事農(nóng)業(yè)的積極性30-44歲24%中堅(jiān)力量,具備一定農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),活力充沛45-59歲35%主力軍,耕作技能嫻熟,身體還較健康60歲及以上29%老齡勞動(dòng)力比重較高,體力勞動(dòng)能力下降總的來說,我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力年齡呈現(xiàn)出老齡化趨勢(shì),中青年勞動(dòng)力比例偏低,這對(duì)未來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)將產(chǎn)生一定挑戰(zhàn)。需要加大對(duì)農(nóng)村青年的培養(yǎng)和吸引,同時(shí)關(guān)注老齡勞動(dòng)力的生活保障。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力教育水平情況分析58%初中及以下絕大部分農(nóng)村勞動(dòng)力教育程度集中在初中及以下水平。35%高中/中專高中和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)人員占農(nóng)村勞動(dòng)力的主體部分。7%大專及以上接受高等教育的農(nóng)村勞動(dòng)力比例較低,僅占7%。從整體來看,農(nóng)村勞動(dòng)力受教育程度普遍較低,以初中及以下學(xué)歷為主,高等教育程度較為缺乏,這在一定程度上制約了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和勞動(dòng)效率的提高。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力技能水平分析從數(shù)據(jù)中可以看出,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力中半熟練工占比最高,達(dá)43.2%,表明農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的整體技能水平還有待提升。今后需要加大對(duì)農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的性別結(jié)構(gòu)分析男性勞動(dòng)力比例據(jù)統(tǒng)計(jì),農(nóng)村勞動(dòng)力中男性占約60%,比重較高。這主要由于農(nóng)村男女分工傳統(tǒng),男性承擔(dān)更多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。女性勞動(dòng)力比例農(nóng)村女性勞動(dòng)力占比約40%,參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的女性勞動(dòng)者數(shù)量雖有所增加,但整體上仍低于男性。性別比例變化趨勢(shì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,農(nóng)村男女勞動(dòng)力性別比例差距正在逐步縮小,女性地位和作用不斷提升。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人口流動(dòng)特點(diǎn)分析城鄉(xiāng)流動(dòng)頻繁農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力呈現(xiàn)出"進(jìn)城出村"的流動(dòng)特點(diǎn),大量農(nóng)民工進(jìn)入城市就業(yè),并有季節(jié)性流動(dòng)。流動(dòng)方向多樣農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)既有東部沿海到中西部的跨區(qū)域流動(dòng),也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)到城市的近距離流動(dòng)。流動(dòng)年齡集中大多數(shù)流動(dòng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力集中在20-40歲年齡段,這一群體往往具有較高工作技能和積極的工作態(tài)度。教育水平提升隨著基礎(chǔ)教育的普及和高等教育的發(fā)展,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的整體教育水平正在逐步提高。農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力的特征分析1高齡化傾向農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力主要集中在中老年人群中,年齡結(jié)構(gòu)偏高。2受教育程度低大部分農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力僅接受基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn),缺乏專業(yè)技能。3技能單一農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力主要從事手工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械化要求。4流動(dòng)性強(qiáng)一部分農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力傾向于到城市從事非農(nóng)就業(yè),導(dǎo)致農(nóng)村缺乏勞動(dòng)力。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源供給存在的問題人口老齡化農(nóng)村人口減少和年齡結(jié)構(gòu)老化,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力來源日益縮小。文化教育水平低農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力受教育程度偏低,專業(yè)技能缺乏,影響現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展。農(nóng)村勞動(dòng)力外流大量青壯年勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè),農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺。農(nóng)業(yè)收入偏低城鄉(xiāng)收入差距大,農(nóng)業(yè)從業(yè)人員積極性不高,難以吸引勞動(dòng)力。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源開發(fā)利用的重點(diǎn)推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化通過加大農(nóng)業(yè)機(jī)械化投入,提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)整體效率。加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)注重對(duì)農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn),提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理能力,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的專業(yè)化水平。引進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才積極吸引高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,為農(nóng)業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能,推動(dòng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置。提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的政策建議提升技能培訓(xùn)加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)操作水平,培養(yǎng)復(fù)合型農(nóng)業(yè)人才。推廣先進(jìn)技術(shù)鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化、智能化應(yīng)用,加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級(jí),提高勞動(dòng)效率。健全激勵(lì)機(jī)制完善農(nóng)民工資待遇,增強(qiáng)他們的積極性和創(chuàng)造性,提升農(nóng)業(yè)從業(yè)的吸引力。優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化生產(chǎn)要素配置,降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。完善農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力培養(yǎng)機(jī)制的措施完善農(nóng)村職業(yè)教育體系加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn),為農(nóng)民提供更多適合的職業(yè)技能培養(yǎng)。建立農(nóng)業(yè)人才引進(jìn)機(jī)制制定優(yōu)惠政策吸引更多高素質(zhì)人才投身農(nóng)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新農(nóng)業(yè)培訓(xùn)模式采用靈活多樣的培訓(xùn)方式,提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)效果。夯實(shí)農(nóng)業(yè)知識(shí)技能大力培養(yǎng)復(fù)合型農(nóng)業(yè)人才,提升農(nóng)民的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。增強(qiáng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的積極性與創(chuàng)造力激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力通過完善工資分配機(jī)制和績(jī)效考核制度,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)他們的內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力。提升技能培訓(xùn)定期開展針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),提高其工作效率和生產(chǎn)創(chuàng)新能力。完善激勵(lì)措施建立健全涵蓋職業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障等的激勵(lì)政策體系,為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境。營(yíng)造良好氛圍營(yíng)造重視農(nóng)業(yè)、尊重勞動(dòng)的社會(huì)氛圍,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)自豪感和社會(huì)地位。加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)的政策支持完善戶籍制度改革進(jìn)一步放寬城市落戶條件,鼓勵(lì)農(nóng)村人口向城市遷移。健全公共服務(wù)保障確保農(nóng)村勞動(dòng)力在城市享有教育、醫(yī)療、住房等公共服務(wù)。提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量加大對(duì)農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)的投入,提高其技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。改善就業(yè)環(huán)境消除城鄉(xiāng)二元就業(yè)歧視,為農(nóng)村勞動(dòng)力提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推進(jìn)農(nóng)村人力資源開發(fā)與利用加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)通過各類職業(yè)技能培訓(xùn),提升農(nóng)民的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為農(nóng)村發(fā)展注入新動(dòng)能。支持農(nóng)村創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培育一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。培養(yǎng)農(nóng)村人才建立健全農(nóng)村人才培養(yǎng)體系,著重培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技、管理等專業(yè)人才,為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力持續(xù)穩(wěn)定投入1健全工資收入保障制度完善農(nóng)民工工資支付保障制度，確保農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)。2增強(qiáng)農(nóng)業(yè)從業(yè)吸引力提高農(nóng)業(yè)從業(yè)者的社會(huì)地位和受教育程度,提升農(nóng)業(yè)從業(yè)的社會(huì)地位和影響力。3完善農(nóng)村社會(huì)保障體系健全農(nóng)村基本養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等社會(huì)保障制度,為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者創(chuàng)造可持續(xù)的生活條件。4推動(dòng)農(nóng)村人才振興戰(zhàn)略優(yōu)化農(nóng)村人才培養(yǎng)體系,吸引更多優(yōu)秀人才投身于農(nóng)業(yè)事業(yè),推動(dòng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力源源不斷。優(yōu)化農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源配置布局均衡配置根據(jù)區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,合理調(diào)配勞動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)等行業(yè)間的勞動(dòng)力供給平衡。區(qū)域布局結(jié)合不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)資源環(huán)境,優(yōu)化勞動(dòng)力在鄉(xiāng)村地區(qū)的空間分布,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。提高效率對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行科學(xué)調(diào)配和梯次替代,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和規(guī)模經(jīng)營(yíng)效率?？沙掷m(xù)發(fā)展結(jié)合農(nóng)村人口遷移、農(nóng)業(yè)機(jī)械化等趨勢(shì),優(yōu)化農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu),保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。保障農(nóng)村勞動(dòng)力生活待遇水平1提高農(nóng)村最低工資標(biāo)準(zhǔn)通過持續(xù)提高農(nóng)村地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),確保農(nóng)村勞動(dòng)力的基本生活保障。2完善農(nóng)村社會(huì)保障制度完善農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等社會(huì)保障制度,切實(shí)解決農(nóng)村勞動(dòng)力的后顧之憂。3加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加強(qiáng)農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施和交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村勞動(dòng)力的生活環(huán)境。4提供多元化福利政策推出工資補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)助、子女教育等多樣化的福利政策,滿足農(nóng)村勞動(dòng)力的多元化需求。提升農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力技能和素質(zhì)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力提供專業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí),提高他們的種植、養(yǎng)殖、機(jī)械操作等技能,全面提升勞動(dòng)技能水平。完善教育體系在農(nóng)村地區(qū)建立完善的職業(yè)教育體系,讓更多農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力接受專業(yè)教育,掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷等方面的知識(shí)。培養(yǎng)創(chuàng)新人才鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力參與農(nóng)業(yè)科技研發(fā),激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)動(dòng)能,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入新的活力。注重素質(zhì)教育加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的思想政治教育和職業(yè)道德培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì),增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的保障與激勵(lì)保障基本權(quán)益切實(shí)保障農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的工資待遇、社會(huì)保障和勞動(dòng)安全,維護(hù)他們的合法權(quán)益,讓他們有穩(wěn)定的就業(yè)保障。提供專業(yè)培訓(xùn)定期組織各類農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn),提升農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的專業(yè)技能,增強(qiáng)他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。實(shí)施激勵(lì)機(jī)制建立健全農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等政策措施,激發(fā)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)他們的獲得感。深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品種植和養(yǎng)殖的品種結(jié)構(gòu),滿足市場(chǎng)需求,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。提升產(chǎn)品品質(zhì)通過技術(shù)創(chuàng)新和管理升級(jí),提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和附加值,滿足消費(fèi)者的多樣化需求。推進(jìn)機(jī)械化加大對(duì)農(nóng)業(yè)裝備和基礎(chǔ)設(shè)施的投入,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機(jī)械化水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率。應(yīng)用新技術(shù)積極推廣現(xiàn)代生物技術(shù)、信息技術(shù)等,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量和效率。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略1鞏固脫貧攻堅(jiān)成果持續(xù)完善扶貧政策體系2促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)3改善農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村4提升鄉(xiāng)村治理能力健全鄉(xiāng)村治理機(jī)制全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要舉措。我們要堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)成果不丟失、不退回,持續(xù)鞏固脫貧成果。同時(shí)促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,改善農(nóng)村人居環(huán)境,提升鄉(xiāng)村治理能力,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展,讓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果惠及廣大農(nóng)民群眾。確保農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化配置合理調(diào)配城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源,促進(jìn)公平有效利用,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。保障待遇提高農(nóng)業(yè)從業(yè)者的生活水平和社會(huì)地位,增強(qiáng)他們的獲得感和幸福感。培養(yǎng)人才大力培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才,提升農(nóng)業(yè)從業(yè)者的綜合素質(zhì)和技能水平。創(chuàng)新機(jī)制建立健全農(nóng)村人力資源開發(fā)利用的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)提高生產(chǎn)效率運(yùn)用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和機(jī)械設(shè)備,提高土地、勞動(dòng)力和資本的利用效率,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的大