2024年兼職人員勞動(dòng)合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職人員勞動(dòng)合作合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（兼職人員）1.3合同期內(nèi)第二條兼職工作內(nèi)容及要求2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作質(zhì)量第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3報(bào)酬發(fā)放時(shí)間第四條兼職人員權(quán)益保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3休息休假第五條合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽第六條合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3合同終止或解除后的權(quán)利義務(wù)處理第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約處理方式第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款的后果第十條甲方對乙方的培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2職業(yè)發(fā)展第十一條甲方對乙方的評價(jià)與反饋11.1工作評價(jià)11.2反饋機(jī)制第十二條乙方對甲方的建議與反饋12.1建議渠道12.2反饋處理第十三條甲方對乙方的工作支持13.1工作條件13.2工作資源第十四條雙方的其他約定14.1補(bǔ)充條款14.2修正案第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立，具備合法資質(zhì)，雇傭乙方從事兼職工作的組織或個(gè)人。1.2乙方（兼職人員）是指與甲方簽訂本合同，按照甲方要求從事兼職工作，并按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。1.3合同期內(nèi)指自合同生效之日起至合同終止或解除之日止的時(shí)間段。第二條兼職工作內(nèi)容及要求2.1工作內(nèi)容是指乙方根據(jù)甲方的要求，在合同期內(nèi)所從事的具體工作內(nèi)容。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定，并告知乙方。2.2工作時(shí)間是指乙方根據(jù)甲方的安排，在合同期內(nèi)從事兼職工作的具體時(shí)間。甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)對兼職工作時(shí)間的要求。2.3工作質(zhì)量是指乙方按照甲方的要求，完成兼職工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)確保其工作質(zhì)量符合甲方的要求，達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)是指乙方完成兼職工作后，甲方應(yīng)支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量等因素，由雙方在合同中約定。3.2支付方式是指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式。甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付報(bào)酬，支付方式包括但不限于現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。3.3報(bào)酬發(fā)放時(shí)間是指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放時(shí)間。甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的報(bào)酬支付給乙方。第四條兼職人員權(quán)益保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。4.2勞動(dòng)保護(hù)是指甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全和健康。4.3休息休假是指乙方依法享有休息和休假的權(quán)利。甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利，確保乙方每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方帶薪年休假、節(jié)假日休假等。第五條合同期限5.1合同開始日期是指本合同正式生效的日期。雙方應(yīng)在合同中明確約定合同開始日期。5.2合同結(jié)束日期是指本合同約定的兼職工作完成的日期。合同結(jié)束日期由雙方根據(jù)實(shí)際工作需要協(xié)商確定。5.3合同續(xù)簽是指雙方在合同到期后，如需繼續(xù)雇傭關(guān)系，應(yīng)簽訂新的合同。合同續(xù)簽的條件、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件是指合同在履行過程中，因特定原因?qū)е潞贤崆敖K止的條件。合同終止條件包括但不限于：甲方破產(chǎn)、關(guān)閉、解散；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；合同約定的工作內(nèi)容已完成等。6.2合同解除條件是指合同在履行過程中，因特定原因?qū)е潞贤崆敖獬臈l件。合同解除條件包括但不限于：甲方單方面解除合同；乙方因個(gè)人原因提前解除合同等。6.3合同終止或解除后的權(quán)利義務(wù)處理是指合同終止或解除后，雙方依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。包括但不限于：甲方支付乙方合同解除或終止的補(bǔ)償；乙方歸還甲方提供的的工作證件、工作資料等；雙方對保密信息、商業(yè)秘密的保護(hù)等。第七條違約責(zé)任7.3違約處理方式是指當(dāng)一方違約時(shí)，對方有權(quán)采取的處理方式。包括但不限于：要求違約方繼續(xù)履行合同；要求違約方支付違約金；解除合同并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任等。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜，必要時(shí)可依法采取法律途徑。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決是指當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。雙方應(yīng)保持冷靜、理智，積極溝通，以達(dá)成共識。8.2調(diào)解解決是指當(dāng)雙方通過協(xié)商無法解決爭議時(shí)，可以尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方共同選定，調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。8.3法律途徑是指當(dāng)雙方通過協(xié)商和調(diào)解無法解決爭議時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求依法判決。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容是指雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。保密內(nèi)容的具體范圍由雙方在合同中明確約定。9.2保密期限是指雙方對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。保密期限由雙方在合同中約定，但不得少于兩年。9.3違約保密條款的后果是指當(dāng)一方違反保密條款時(shí)，對方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金；賠償因違約導(dǎo)致的損失等。第十條甲方對乙方的培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)是指甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。10.2職業(yè)發(fā)展是指甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺，包括晉升機(jī)會(huì)、崗位調(diào)整等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，合理安排職業(yè)發(fā)展路徑。第十一條甲方對乙方的評價(jià)與反饋11.1工作評價(jià)是指甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價(jià)。評價(jià)內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面，評價(jià)周期由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。11.2反饋機(jī)制是指甲方應(yīng)為乙方提供反饋的渠道，及時(shí)告知乙方在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便乙方進(jìn)行改進(jìn)和提升。反饋方式包括但不限于口頭反饋、書面反饋等。第十二條乙方對甲方的建議與反饋12.1建議渠道是指乙方向甲方提出建議和反饋的途徑。乙方可以通過口頭、書面等形式向甲方提出建議和反饋，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并采納合理的建議。12.2反饋處理是指甲方對乙方提出的建議和反饋進(jìn)行處理的程序。甲方應(yīng)及時(shí)回應(yīng)乙方的建議和反饋，對于合理的建議和反饋，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。第十三條甲方對乙方的工作支持13.2工作資源是指甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作資源，包括工作資料、培訓(xùn)資料、客戶信息等。甲方應(yīng)確保乙方能夠獲得充足的工作資源，以提高工作效率和質(zhì)量。第十四條雙方的其他約定14.1補(bǔ)充條款是指雙方在簽訂合同時(shí)，除合同外的其他約定。補(bǔ)充條款應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后具有法律效力。14.2修正案是指雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的文件。修正案應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職人員工作內(nèi)容說明詳細(xì)描述乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬的具體計(jì)算方式、支付周期、支付時(shí)間等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件四：甲方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件五：乙方工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對乙方工作評價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)周期、評價(jià)方式等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約保密條款的后果等。附件七：工作資源提供清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的工作資源的具體內(nèi)容、提供方式、提供時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬；2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件；3.乙方未按約定完成工作；4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度；5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作，如未按約定完成工作，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失，如乙方因未收到報(bào)酬而遭受的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具備合法資質(zhì)，雇傭勞動(dòng)者從事工作的組織或個(gè)人。2.兼職人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照用人單位的要求從事兼職工作的勞動(dòng)者