2024年度臨時保潔工勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度臨時保潔工勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（保潔工）1.3合同有效期2.工作內(nèi)容2.1保潔工作范圍2.2工作時間2.3工作量及工作強度3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.勞動條件4.1勞動保護4.2休息及休假4.3培訓(xùn)及晉升5.合同的履行及變更5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)5.3合同變更6.合同的解除及終止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的應(yīng)對及處理12.合同的生效、修改及解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除13.其他條款13.1甲方聲明13.2乙方聲明13.3附加條款14.合同附件14.1附件一：保潔工作清單14.2附件二：工資及福利明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)及晉升計劃第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）指：（公司名稱/個人姓名），地址：（詳細(xì)地址），聯(lián)系方式：（電話號碼/郵箱）。1.2乙方（保潔工）指：（姓名），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系方式：（電話號碼/郵箱）。1.3本合同有效期自（起始日期）至（終止日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作范圍包括但不限于：（列出具體的工作內(nèi)容，如清潔房間、衛(wèi)生間、廚房等）。2.2乙方的工作時間為：（工作開始時間）至（工作結(jié)束時間），如需加班，雙方另作協(xié)商。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，完成規(guī)定的工作量及工作強度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（金額）元/月，甲方按月支付工資。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)的獎金及福利。3.3甲方應(yīng)在每月（指定日期）前支付乙方工資及獎金，支付方式為：（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。第四條勞動條件4.1甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。4.2乙方享有法定的休息及休假權(quán)利，具體休假安排雙方協(xié)商確定。4.3甲方有義務(wù)對乙方進行必要的培訓(xùn)，提升乙方的工作技能及服務(wù)質(zhì)量。第五條合同的履行及變更5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的條款履行合同義務(wù)，提供乙方正常的工作條件。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律及要求。5.3如有合同變更，雙方應(yīng)書面同意，并簽署變更協(xié)議。第六條合同的解除及終止6.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律，經(jīng)提醒仍不改正的；（2）乙方提供虛假個人信息，或患有傳染病、精神病的；（3）合同約定的其他解除合同情形。6.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照約定支付工資及福利的；（2）甲方未提供乙方正常的工作條件，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的；（3）合同約定的其他解除合同情形。6.3合同終止：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；（3）乙方達到法定退休年齡的。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約：（1）未按照約定支付工資、獎金及福利的；（2）未提供乙方正常工作條件的；（3）其他違反本合同約定的行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。7.2乙方違約：（1）未按照約定履行工作職責(zé)的；（2）提供虛假個人信息，或患有傳染病、精神病的；（3）其他違反本合同約定的行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，雙方同意提交（仲裁委員會名稱）進行仲裁。8.3任何一方對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方同意對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限自乙方離職之日起計算，為期（年限）。9.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2甲方應(yīng)保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得公開使用乙方的智力成果。第十一條不可抗力11.1因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2雙方應(yīng)立即協(xié)商解決不可抗力事件的影響，并采取措施減少損失。第十二條合同的生效、修改及解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2任何一方不得單方面修改或解除本合同，除非雙方書面同意。12.3本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第十三條其他條款13.1甲方聲明：本合同內(nèi)容真實有效，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。13.2乙方聲明：乙方已充分了解本合同內(nèi)容，同意并愿意遵守本合同的約定。13.3附加條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂附加條款予以明確。第十四條合同附件14.1附件一：保潔工作清單，詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容和要求。14.2附件二：工資及福利明細(xì)，詳細(xì)列明乙方的工資、獎金及福利等信息。14.3附件三：培訓(xùn)及晉升計劃，明確乙方的培訓(xùn)及晉升機會和條件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保潔工作清單詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容和要求，包括清潔范圍、清潔頻率、使用的清潔工具和清潔劑等。附件二：工資及福利明細(xì)詳細(xì)列明乙方的工資、獎金及福利等信息，包括基本工資、加班工資、獎金計算方式、福利待遇等。附件三：培訓(xùn)及晉升計劃明確乙方的培訓(xùn)及晉升機會和條件，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：未按照約定支付工資、獎金及福利的；未提供乙方正常工作條件的；其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，如未支付工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的利息等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的利息，并承擔(dān)乙方因遲延支付工資而產(chǎn)生的其他損失。2.乙方違約：未按照約定履行工作職責(zé)的；提供虛假個人信息，或患有傳染病、精神病的；其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，如工作失誤導(dǎo)致的損失等。示例說明：如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（公司名稱/個人姓名），地址為（詳細(xì)地址），聯(lián)系方式為（電話號碼/郵箱）。2.乙方：指（姓名），身份證號碼為（身份證號碼），聯(lián)系方式為（電話號碼/郵箱）。3.