




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024工作證明和擔(dān)保書格式本合同目錄一覽第一條工作證明和擔(dān)保書定義與范圍1.1工作證明的定義與內(nèi)容1.2擔(dān)保書的定義與內(nèi)容第二條工作證明和擔(dān)保書的目的和用途2.1工作證明的目的和用途2.2擔(dān)保書的目的和用途第三條工作證明和擔(dān)保書的基本要素3.1工作證明的基本要素3.2擔(dān)保書的基本要素第四條工作證明和擔(dān)保書的內(nèi)容要求4.1工作證明的內(nèi)容要求4.2擔(dān)保書的內(nèi)容要求第五條工作證明和擔(dān)保書的格式要求5.1工作證明的格式要求5.2擔(dān)保書的格式要求第六條工作證明和擔(dān)保書的出具和提交6.1工作證明的出具和提交6.2擔(dān)保書的出具和提交第七條工作證明和擔(dān)保書的有效期7.1工作證明的有效期7.2擔(dān)保書的有效期第八條工作證明和擔(dān)保書的更新和補充8.1工作證明的更新和補充8.2擔(dān)保書的更新和補充第九條工作證明和擔(dān)保書的修改和撤銷9.1工作證明的修改和撤銷9.2擔(dān)保書的修改和撤銷第十條工作證明和擔(dān)保書的法律效力10.1工作證明的法律效力10.2擔(dān)保書的法律效力第十一條工作證明和擔(dān)保書的違約責(zé)任11.1工作證明的違約責(zé)任11.2擔(dān)保書的違約責(zé)任第十二條工作證明和擔(dān)保書的風(fēng)險管理12.1工作證明的風(fēng)險管理12.2擔(dān)保書的riskmanagement第十三條工作證明和擔(dān)保書的爭議解決13.1工作證明的爭議解決13.2擔(dān)保書的爭議解決第十四條工作證明和擔(dān)保書的附則14.1工作證明的附則14.2擔(dān)保書的附則第一部分:合同如下:第一條工作證明和擔(dān)保書定義與范圍1.1工作證明的定義與內(nèi)容(1)乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式;(2)乙方的職位、職務(wù);(3)甲方與乙方的勞動關(guān)系起始日期和終止日期;(4)乙方在甲方的工作地點;(5)乙方的工資、福利等勞動條件;(6)甲方對乙方的工作評價、業(yè)績考核等;(7)其他雙方約定的內(nèi)容。1.2擔(dān)保書的定義與內(nèi)容(1)乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式;(2)乙方的職位、職務(wù);(3)甲方與乙方的勞動關(guān)系起始日期和終止日期;(4)甲方對乙方的工作要求、職責(zé);(5)乙方在甲方的工作地點;(6)乙方的工資、福利等勞動條件;(7)乙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度;(8)甲方對乙方的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展規(guī)劃;(9)其他雙方約定的內(nèi)容。第二條工作證明和擔(dān)保書的目的和用途2.1工作證明的目的和用途甲方提供工作證明的目的在于為乙方依法享受勞動權(quán)益、辦理社會保險、住房貸款、信用卡等提供依據(jù)。乙方應(yīng)妥善保管工作證明,不得涂改、偽造、租借或以其他不正當(dāng)手段獲取工作證明。2.2擔(dān)保書的目的是為了確保乙方在甲方工作期間遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,以及履行勞動合同約定的義務(wù)。甲方有權(quán)依據(jù)擔(dān)保書對乙方進(jìn)行考核和管理,乙方應(yīng)積極配合。第三條工作證明和擔(dān)保書的基本要素3.1工作證明的基本要素(1)甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式;(2)甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表人的姓名、簽名;(3)工作證明的出具日期;(4)工作證明的內(nèi)容;(5)其他相關(guān)事項。3.2擔(dān)保書的基本要素(1)甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式;(2)甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表人的姓名、簽名;(3)擔(dān)保書的出具日期;(4)擔(dān)保書的內(nèi)容;(5)其他相關(guān)事項。第四條工作證明和擔(dān)保書的內(nèi)容要求4.1工作證明的內(nèi)容要求工作證明應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確地反映乙方的基本情況和工作狀況。甲方應(yīng)如實提供相關(guān)信息,不得故意隱瞞或提供虛假信息。4.2擔(dān)保書的內(nèi)容要求擔(dān)保書應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù),確保乙方在甲方工作期間遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,以及履行勞動合同約定的義務(wù)。甲方應(yīng)確保擔(dān)保書的內(nèi)容真實、合法、有效。第五條工作證明和擔(dān)保書的格式要求5.1工作證明的格式要求工作證明應(yīng)采用甲方規(guī)定的格式,注明“工作證明”字樣,并由甲方加蓋公章。5.2擔(dān)保書的格式要求擔(dān)保書應(yīng)采用甲方規(guī)定的格式,注明“擔(dān)保書”字樣,并由甲方加蓋公章。第六條工作證明和擔(dān)保書的出具和提交6.1工作證明的出具和提交甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)為乙方出具工作證明,并提交給乙方。如有變更,甲方應(yīng)及時更新并提交給乙方。6.2擔(dān)保書的出具和提交甲方應(yīng)在乙方入職時為乙方出具擔(dān)保書,并提交給乙方。如有變更,甲方應(yīng)及時更新并提交給乙方。第七條工作證明和擔(dān)保書的有效期7.1工作證明的有效期工作證明自出具之日起生效,至乙方與甲方的勞動關(guān)系終止之日失效。7.2擔(dān)保書的有效期擔(dān)保書自出具之日起生效,至乙方與甲方的勞動關(guān)系終止之日失效。第八條工作證明和擔(dān)保書的更新和補充8.1工作證明的更新和補充如乙方的工作崗位、職務(wù)、工資等發(fā)生變更,甲方應(yīng)在變更之日起一個月內(nèi)更新工作證明,并提交給乙方。8.2擔(dān)保書的更新和補充如乙方的職務(wù)、工作要求等發(fā)生變更,甲方應(yīng)在變更之日起一個月內(nèi)更新?lián)?,并提交給乙方。第九條工作證明和擔(dān)保書的修改和撤銷9.1工作證明的修改和撤銷甲方不得擅自修改或撤銷乙方面向第三方提供的工作證明。如因特殊情況需要修改或撤銷的,甲方應(yīng)提前三十天通知乙方,并說明原因。9.2擔(dān)保書的修改和撤銷甲方不得擅自修改或撤銷乙方面向第三方提供的擔(dān)保書。如因特殊情況需要修改或撤銷的,甲方應(yīng)提前三十天通知乙方,并說明原因。第十條工作證明和擔(dān)保書的法律效力10.1工作證明的法律效力乙方向第三方提供的工作證明,在甲方未明確表示否認(rèn)之前,具有法律效力。如甲方否認(rèn),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2擔(dān)保書的法律效力乙方向第三方提供的擔(dān)保書,在甲方未明確表示否認(rèn)之前,具有法律效力。如甲方否認(rèn),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條工作證明和擔(dān)保書的違約責(zé)任11.1工作證明的違約責(zé)任如甲方未按約定時間出具、更新或撤銷工作證明,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2擔(dān)保書的違約責(zé)任如甲方未按約定時間出具、更新或撤銷擔(dān)保書,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條工作證明和擔(dān)保書的風(fēng)險管理12.1工作證明的風(fēng)險管理乙方應(yīng)妥善保管工作證明,防止泄露、損毀或被盜用。如發(fā)生上述情況,乙方應(yīng)立即通知甲方,并協(xié)助甲方采取措施降低風(fēng)險。12.2擔(dān)保書的風(fēng)險管理乙方應(yīng)妥善保管擔(dān)保書,防止泄露、損毀或被盜用。如發(fā)生上述情況,乙方應(yīng)立即通知甲方,并協(xié)助甲方采取措施降低風(fēng)險。第十三條工作證明和擔(dān)保書的爭議解決13.1工作證明的爭議解決本合同項下工作證明相關(guān)的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2擔(dān)保書的爭議解決本合同項下?lián)嚓P(guān)的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條工作證明和擔(dān)保書的附則14.1工作證明的附則本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2擔(dān)保書的附則本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作證明格式附件二:擔(dān)保書格式附件一:工作證明格式的詳細(xì)要求和說明1.甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式;2.甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表人的姓名、簽名;3.工作證明的出具日期;4.乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式;5.乙方的職位、職務(wù);6.甲方與乙方的勞動關(guān)系起始日期和終止日期;7.乙方在甲方的工作地點;8.乙方的工資、福利等勞動條件;9.甲方對乙方的工作評價、業(yè)績考核等;10.其他雙方約定的內(nèi)容。附件二:擔(dān)保書格式的詳細(xì)要求和說明1.甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式;2.甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表人的姓名、簽名;3.擔(dān)保書的出具日期;4.乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式;5.乙方的職位、職務(wù);6.甲方與乙方的勞動關(guān)系起始日期和終止日期;7.甲方對乙方的工作要求、職責(zé);8.乙方在甲方的工作地點;9.乙方的工資、福利等勞動條件;10.乙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度;11.甲方對乙方的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展規(guī)劃;12.其他雙方約定的內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定時間出具、更新或撤銷工作證明;2.甲方未按約定時間出具、更新或撤銷擔(dān)保書;3.乙方未按約定妥善保管工作證明或擔(dān)保書,導(dǎo)致泄露、損毀或被盜用;4.乙方未按約定遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度;5.乙方未按約定履行勞動合同約定的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失;2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所導(dǎo)致的其他經(jīng)濟(jì)損失;3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失;4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所導(dǎo)致的訴訟費用、律師費用等;5.違約方應(yīng)根據(jù)違約的嚴(yán)重程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。示例說明:1.若甲方未按約定時間出具工作證明,導(dǎo)致乙方無法享受勞動權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償因未能享受權(quán)益而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未按約定妥善保管工作證明,導(dǎo)致工作證明泄露,使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指本合同中提供工作證明和擔(dān)保書的用人單位。2.乙方:指本合同中接受工作證明和擔(dān)保書的勞動者。3.法定代表人:指代表甲方或乙方簽署合同的負(fù)責(zé)人。4.授權(quán)代表:指經(jīng)甲方或乙方授權(quán)簽署合同的代表人。5.勞動關(guān)系:指甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。6.勞動合同:指甲方與乙方之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。7.勞動權(quán)益:指乙方依據(jù)國家法律法規(guī)和勞動合同所享有的權(quán)益。8.社會保險:指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。9.勞動條件:指乙方的工資、福利、工作環(huán)境
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽螢石礦管理制度
- 安置房維修管理制度
- 定制家居店管理制度
- 實物出入庫管理制度
- 實驗室藥品管理制度
- 室外停車場管理制度
- 當(dāng)人事培訓(xùn)管理制度
- 影像科病理管理制度
- 心外科流程管理制度
- 快檢室設(shè)備管理制度
- 戰(zhàn)略性績效管理體系設(shè)計實踐課件
- 電腦的認(rèn)識 完整版課件
- GB∕T 37201-2018 鎳鈷錳酸鋰電化學(xué)性能測試 首次放電比容量及首次充放電效率測試方法
- DB62∕T 2997-2019 公路工程工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
- 2021年河南中考復(fù)習(xí)專項:中考材料作文(解析版)
- 運動控制系統(tǒng)課程設(shè)計-雙閉環(huán)直流調(diào)速系統(tǒng)
- 提高學(xué)生課堂參與度研究的課題
- 中央司法警官學(xué)院招生政治考察表
- 原產(chǎn)地規(guī)則培訓(xùn)講座課件
- GB_T 22627-2022水處理劑 聚氯化鋁_(高清-最新版)
- 藥品不良反應(yīng)報告表范例
評論
0/150
提交評論