2024與員工簽訂勞動(dòng)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024與員工簽訂勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意自2024年1月1日起，甲方（公司）與乙方（員工）建立勞動(dòng)關(guān)系。1.2乙方自愿加入甲方，遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.3甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.勞動(dòng)合同的期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為（填寫具體崗位），主要職責(zé)為（填寫具體職責(zé)）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，向乙方支付工資。4.2乙方工資為（填寫具體金額），按月支付。5.工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按約定時(shí)間繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。8.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.保密義務(wù)9.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止之日起繼續(xù)有效。10.勞動(dòng)合同的解除和終止10.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。10.2在合同期限內(nèi)，如有法律規(guī)定或者甲方規(guī)章制度規(guī)定的情形，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同。10.3勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約方的賠償責(zé)任限于直接損失，并不得超出違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的合同義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本勞動(dòng)合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)的法律。14.其他14.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（公司）與乙方（員工）經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意自2024年1月1日起，建立勞動(dòng)關(guān)系。1.2乙方自愿加入甲方，遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.3甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。第二條勞動(dòng)合同的期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為（填寫具體崗位），主要職責(zé)為（填寫具體職責(zé)）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，向乙方支付工資。4.2乙方工資為（填寫具體金額），按月支付。4.3甲方支付給乙方的工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式見(jiàn)附件。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，可能需要加班。加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式見(jiàn)附件。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按約定時(shí)間繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。8.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，乙方享有署名權(quán)，其他權(quán)利歸甲方所有。第九條保密義務(wù)9.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止之日起繼續(xù)有效。9.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。10.2在合同期限內(nèi)，如有法律規(guī)定或者甲方規(guī)章制度規(guī)定的情形，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同。10.3勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約方的賠償責(zé)任限于直接損失，并不得超出違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的合同義務(wù)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本勞動(dòng)合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)的法律。第十四條其他14.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資構(gòu)成及計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等的比例和計(jì)算方式。附件二：加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方支付給乙方加班工資的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方和乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)的期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件五：安全生產(chǎn)規(guī)定和勞動(dòng)保護(hù)用品使用說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方提供的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品的使用方法。附件六：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程以及績(jī)效工資的計(jì)算方式。附件七：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)需填寫的申請(qǐng)表，包括雙方的基本信息、續(xù)簽意愿等內(nèi)容。附件八：勞動(dòng)合同終止申請(qǐng)表詳細(xì)說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同終止時(shí)需填寫的申請(qǐng)表，包括雙方的基本信息、終止理由等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度的行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接損失。示例說(shuō)明：若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，并賠償乙方因此遭受的直接損失。示例說(shuō)明：若甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方需支付乙方應(yīng)得的工資，并賠償乙方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保