門衛(wèi)管理合同范例

門衛(wèi)管理合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行門衛(wèi)管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托內(nèi)容

1.1乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方門衛(wèi)的管理工作，確保甲方門衛(wèi)制度的有效執(zhí)行。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方財產(chǎn)安全和員工權(quán)益。

1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的管理、培訓(xùn)、考核及獎懲工作。

二、工作職責(zé)

2.1乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的工作安排、考勤、值班等工作。

2.2乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的日常巡邏、檢查、維護(hù)等工作。

2.3乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的應(yīng)急處置、安全防范等工作。

2.4乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員與甲方員工、訪客的溝通協(xié)調(diào)。

2.5乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的工作記錄、報表等工作。

三、人員配置及待遇

3.1乙方根據(jù)甲方要求，配備符合規(guī)定的門衛(wèi)人員。

3.2乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作。

3.3乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，依法簽訂勞動合同，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

3.4乙方應(yīng)按照甲方要求，合理制定門衛(wèi)人員的工資待遇、福利待遇等。

四、保密條款

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方不得泄露甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

5.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同期限及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2合同期滿前____個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

7.3有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）甲方或乙方解除本合同；

（3）甲方或乙方依法被撤銷、解散或宣告破產(chǎn)；

（4）其他法定或約定終止的情形。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方人員配置及待遇明細(xì)表

2.乙方工作記錄及報表格式

3.乙方保密協(xié)議

4.乙方勞動合同

5.乙方招聘、培訓(xùn)、考核、晉升制度

6.乙方應(yīng)急處置預(yù)案

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其門衛(wèi)管理工作的規(guī)范、高效，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理服務(wù)，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，以確保甲方權(quán)益的最大化。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托內(nèi)容及第三方介入

1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理服務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、值班安排、巡邏檢查、應(yīng)急處置等工作。

1.2甲方引入丙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)管理制度設(shè)計、風(fēng)險評估、培訓(xùn)指導(dǎo)、政策法規(guī)咨詢等。

1.3本協(xié)議中，丙方作為第三方主體，提供專業(yè)支持，不參與門衛(wèi)管理服務(wù)的直接實施。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)對乙方提供的門衛(wèi)管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

2.2甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度執(zhí)行門衛(wèi)管理工作。

2.3甲方有權(quán)要求丙方提供必要的專業(yè)咨詢服務(wù)，并在必要時對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行評價。

2.4甲方應(yīng)按約定支付乙方和丙方的服務(wù)費用。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，自主招聘、培訓(xùn)、考核門衛(wèi)人員，確保人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，制定門衛(wèi)管理制度，并確保制度的有效執(zhí)行。

3.3乙方應(yīng)按約定時間、地點為甲方提供門衛(wèi)管理服務(wù)。

3.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，提供門衛(wèi)管理制度設(shè)計、風(fēng)險評估、培訓(xùn)指導(dǎo)、政策法規(guī)咨詢等服務(wù)。

4.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方要求。

4.3丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、違約責(zé)任

5.1乙方未按約定提供門衛(wèi)管理服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

5.2丙方未按約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

5.3任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方不得將門衛(wèi)管理服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

6.2乙方不得利用門衛(wèi)管理服務(wù)謀取不正當(dāng)利益。

6.3丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得為甲方提供任何形式的利益輸送。

七、合同期限及終止

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2合同期滿前____個月，甲方有權(quán)要求乙方和丙方繼續(xù)履行本協(xié)議，并按約定支付服務(wù)費用。

7.3有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）甲方或乙方解除本協(xié)議；

（3）甲方或乙方依法被撤銷、解散或宣告破產(chǎn)；

（4）其他法定或約定終止的情形。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結(jié)

本協(xié)議的簽訂，旨在通過引入第三方專業(yè)咨詢服務(wù)，提升甲方門衛(wèi)管理服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障甲方合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的服務(wù)內(nèi)容和丙方的專業(yè)支持，確保門衛(wèi)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。同時，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，強化自身權(quán)益的保護(hù)。本協(xié)議的簽訂對甲方而言，具有以下意義和目的：

1.提升門衛(wèi)管理服務(wù)水平，保障甲方財產(chǎn)安全和員工權(quán)益。

2.通過專業(yè)咨詢服務(wù)，降低門衛(wèi)管理風(fēng)險，提高管理效率。

3.明確各方責(zé)任，確保合同履行過程中的權(quán)益保護(hù)。

對乙方而言，本協(xié)議的簽訂有助于其明確服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，提高市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

對丙方而言，本協(xié)議的簽訂為其提供了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源，同時也能通過專業(yè)服務(wù)提升自身品牌形象。

第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行門衛(wèi)管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托內(nèi)容

1.1乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方門衛(wèi)的管理工作，確保甲方門衛(wèi)制度的有效執(zhí)行。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方財產(chǎn)安全和員工權(quán)益。

1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的管理、培訓(xùn)、考核及獎懲工作。

二、工作職責(zé)

2.1乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的工作安排、考勤、值班等工作。

2.2乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的日常巡邏、檢查、維護(hù)等工作。

2.3乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的應(yīng)急處置、安全防范等工作。

2.4乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員與甲方員工、訪客的溝通協(xié)調(diào)。

2.5乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的工作記錄、報表等工作。

三、人員配置及待遇

3.1乙方根據(jù)甲方要求，配備符合規(guī)定的門衛(wèi)人員。

3.2乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作。

3.3乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，依法簽訂勞動合同，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

3.4乙方應(yīng)按照甲方要求，合理制定門衛(wèi)人員的工資待遇、福利待遇等。

四、保密條款

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方不得泄露甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

5.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2合同期滿前____個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

7.3有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同約定的期限屆滿；