2024年度企業(yè)臨時(shí)工人力外包協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)臨時(shí)工人力外包協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3臨時(shí)工定義2.外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包崗位及人數(shù)2.2工作內(nèi)容及要求2.3工作時(shí)間及期限3.合同價(jià)格及支付方式3.1合同總價(jià)3.2支付方式及周期3.3發(fā)票開具及稅務(wù)事項(xiàng)4.臨時(shí)工的招聘與培訓(xùn)4.1乙方負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)4.2甲方提供必要的培訓(xùn)資料及信息4.3臨時(shí)工的錄用及解雇5.臨時(shí)工的管理與監(jiān)督5.1甲方負(fù)責(zé)對臨時(shí)工的工作進(jìn)行管理與監(jiān)督5.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行管理與監(jiān)督5.3臨時(shí)工的工作績效評估6.勞動(dòng)保障及福利待遇6.1乙方應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納社會保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)保障臨時(shí)工的合法權(quán)益6.3臨時(shí)工的福利待遇7.違約責(zé)任及爭議解決7.1甲方未按約定支付合同價(jià)款的違約責(zé)任7.2乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任7.3因履行合同發(fā)生的爭議解決方式8.合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的解除9.保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密9.2保密期限10.法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律10.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，提交甲方所在地人民法院管轄11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.合同的簽署與生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.附件13.1臨時(shí)工崗位需求表13.2培訓(xùn)資料清單13.3支付明細(xì)表14.聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及電話14.2乙方聯(lián)系人及電話第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3臨時(shí)工定義臨時(shí)工是指在甲方需求的情況下，由乙方臨時(shí)派遣至甲方工作的人員，用于彌補(bǔ)甲方短期性、季節(jié)性的人力不足。2.外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包崗位及人數(shù)根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供（具體崗位）的臨時(shí)工，共計(jì)（人數(shù)）。2.2工作內(nèi)容及要求2.3工作時(shí)間及期限臨時(shí)工的工作時(shí)間為：（工作時(shí)間），合同期限自（起始日期）至（終止日期）。3.合同價(jià)格及支付方式3.1合同總價(jià)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本合同的總價(jià)為人民幣（金額），大寫：（大寫金額）。3.2支付方式及周期3.3發(fā)票開具及稅務(wù)事項(xiàng)乙方應(yīng)按國家稅務(wù)法規(guī)為提供服務(wù)的臨時(shí)工依法繳納稅費(fèi)，并為甲方開具合法的發(fā)票。4.臨時(shí)工的招聘與培訓(xùn)4.1乙方負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘及培訓(xùn)工作，確保臨時(shí)工具備甲方所需的工作技能和素質(zhì)。4.2甲方提供必要的培訓(xùn)資料及信息甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)資料及信息，以便乙方進(jìn)行有效的招聘和培訓(xùn)工作。4.3臨時(shí)工的錄用及解雇臨時(shí)工的錄用由甲方?jīng)Q定，解雇權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，決定臨時(shí)工的解雇。5.臨時(shí)工的管理與監(jiān)督5.1甲方負(fù)責(zé)對臨時(shí)工的工作進(jìn)行管理與監(jiān)督甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對臨時(shí)工的工作進(jìn)行有效管理與監(jiān)督，確保臨時(shí)工按照甲方的要求完成工作任務(wù)。5.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行管理與監(jiān)督乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行臨時(shí)工的管理與監(jiān)督工作，確保臨時(shí)工的工作質(zhì)量。5.3臨時(shí)工的工作績效評估甲方有權(quán)對臨時(shí)工的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的考核。6.勞動(dòng)保障及福利待遇6.1乙方應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納社會保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)保障臨時(shí)工的合法權(quán)益乙方應(yīng)確保臨時(shí)工的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于工資支付、休息休假、勞動(dòng)安全等。6.3臨時(shí)工的福利待遇臨時(shí)工的福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。7.違約責(zé)任及爭議解決7.1甲方未按約定支付合同價(jià)款的違約責(zé)任甲方未按約定支付合同價(jià)款的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的（百分比）。7.2乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的（百分比）。7.3因履行合同發(fā)生的爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更任何一方提出變更合同的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。8.3合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的，應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至本合同終止或解除之日止。10.法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，提交甲方所在地人民法院管轄甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以書面形式附加在本合同中，作為本合同不可分割的一部分。12.合同的簽署與生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后即具有法律效力。13.附件13.1臨時(shí)工崗位需求表13.2培訓(xùn)資料清單13.3支付明細(xì)表14.聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及電話甲方聯(lián)系人：（姓名），聯(lián)系電話：（電話號碼）。14.2乙方聯(lián)系人及電話乙方聯(lián)系人：（姓名），聯(lián)系電話：（電話號碼）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工崗位需求表詳細(xì)列出甲方需要的臨時(shí)工的崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等信息。附件二：培訓(xùn)資料清單詳細(xì)列出乙方為臨時(shí)工提供的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)時(shí)間安排等信息。附件三：支付明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的合同價(jià)款明細(xì)，包括工資、社會保險(xiǎn)、稅費(fèi)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付合同價(jià)款。2.乙方未按約定提供服務(wù)，如未按時(shí)提供臨時(shí)工、臨時(shí)工不符合甲方的要求等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付合同價(jià)款的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的5%。2.乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的5%。示例說明：若甲方未按約定支付合同價(jià)款，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總價(jià)款的5%。若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總價(jià)款的5%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同總價(jià)：指甲乙雙方約定的本合同的價(jià)格，包括工資、社會保險(xiǎn)、稅費(fèi)等。2.臨時(shí)工：指由乙方派遣至甲方工作的人員，用于彌補(bǔ)甲方短期性、季節(jié)性的人力不足。3.社會保險(xiǎn)：指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為臨時(shí)工