家庭雇傭工協(xié)議書參考樣本

合同編號：__________家庭雇傭工協(xié)議書甲方（雇傭方）：名稱（或姓名）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：名稱（或姓名）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方提供家庭勞務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條雇傭事項1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任家庭雇傭工，主要負責(zé)家務(wù)勞動，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人/孩子等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供quality的家務(wù)勞動服務(wù)，并遵守甲方的家庭規(guī)章制度。1.3乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。第二條工資待遇2.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚣有健?.3乙方請假、遲到、早退等情況，甲方有權(quán)按實際工作時間扣除相應(yīng)的工資。第三條社會保險3.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。3.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方不得無故拖欠或扣發(fā)。第四條勞動保護與休息休假4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在雇傭期間及解除雇傭后，不得泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條解除與終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止協(xié)議，但應(yīng)提前______天通知對方。6.2甲方解除或終止協(xié)議的，應(yīng)支付乙方______個月的工資作為經(jīng)濟補償。6.3乙方解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，除非雙方另有約定。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以利于合同的識別和歸檔。2.甲方身份：明確甲方的名稱或姓名、地址和聯(lián)系電話，確保甲方身份的真實性和有效性。3.乙方身份：明確乙方的名稱或姓名、地址和聯(lián)系電話，確保乙方身份的真實性和有效性。4.雇傭事項：詳細描述乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，確保雙方對工作職責(zé)有清晰的理解和共識。5.工資待遇：明確乙方的工資數(shù)額、發(fā)薪日期以及請假、遲到、早退等情況下工資的扣除方式。6.社會保險：確保甲方依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。7.勞動保護與休息休假：明確甲方提供勞動保護設(shè)施的要求，以及乙方享有休息休假的權(quán)利。8.保密條款：確保乙方了解并遵守保密條款，保護甲方家庭隱私和商業(yè)秘密。9.解除與終止：明確雙方有權(quán)提前解除或終止協(xié)議的條件和通知期限，以及經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞健?0.爭議解決：明確雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟途徑。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。2.如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.家庭雇傭工：指在家庭中提供家務(wù)勞動服務(wù)的勞動者。2.工資：指勞動者為提供勞動力所獲得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，通過立法強制實行的社會保險制度。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件和環(huán)境，保護勞動者生命安全和身體健康的措施。5.休息休假：指國家法律規(guī)定的勞動者在工作之余享有的休息和休假的權(quán)利。6.保密條款：指在合同中約定的，要求乙方對甲方提供的敏感信息予以保密的條款。7.解除與終止：指雙方在合同有效期內(nèi)，依法提前終止合同關(guān)系的行為。8.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時采取的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟途徑。特殊應(yīng)用場合：1.照顧小孩：乙方需具備相關(guān)經(jīng)驗，擅長與小孩溝通，能夠提供安全、健康的成長環(huán)境。補充條款：乙方在照顧小孩過程中，應(yīng)嚴格遵守兒童安全管理規(guī)定，確保小孩的人身安全。如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.護理老人：乙方需具備一定的護理知識，能夠妥善照顧老人的生活起居，關(guān)注老人的身體健康。補充條款：乙方在護理老人過程中，應(yīng)尊重老人的生活習(xí)慣和意愿，確保老人的生活品質(zhì)。如有護理不當(dāng)導(dǎo)致老人身體損害，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.家務(wù)勞動：乙方需具備家務(wù)勞動技能，能夠高效完成家務(wù)任務(wù)，保持家庭環(huán)境的整潔和舒適。補充條款：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行家務(wù)勞動職責(zé)，如因乙方原因?qū)е录覄?wù)任務(wù)未完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。4.烹飪飲食：乙方需具備一定的烹飪技能，能夠根據(jù)甲方口味制作美味佳肴，關(guān)注飲食健康。補充條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方口味和飲食習(xí)慣，制定合理膳食計劃。如有飲食不合口味或?qū)е率澄镏卸镜惹闆r，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證明文件