試用員工轉合同模板

試用員工轉合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務，需要乙方擔任____________________崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、試用期間

1.1乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日（以下稱為“試用期間”）在甲方處擔任____________________崗位，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.2試用期間，甲乙雙方應按照本合同約定的條款履行各自的權利和義務。

二、勞動合同

2.1試用期間，甲乙雙方均有權解除本合同。若乙方在試用期間表現(xiàn)良好，甲方同意與乙方簽訂正式勞動合同。

2.2正式勞動合同的簽訂日期為試用期滿后____個工作日內，具體日期以雙方書面確認為準。

2.3正式勞動合同的期限、工資待遇、福利待遇、工作時間等事項，按照國家相關法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定執(zhí)行。

三、工資待遇

3.1試用期間，乙方工資為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），按月支付。

3.2正式勞動合同簽訂后，乙方工資標準根據(jù)甲方薪酬制度進行調整。

四、福利待遇

4.1試用期間，乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。

4.2正式勞動合同簽訂后，乙方福利待遇根據(jù)甲方福利制度進行調整。

五、保密條款

5.1乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。

5.2乙方違反保密條款，甲方有權追究乙方的法律責任。

六、解除合同

6.1雙方解除本合同，應提前____個工作日書面通知對方。

6.2乙方在試用期間因個人原因提出解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟補償。

6.3正式勞動合同簽訂后，乙方因個人原因提出解除合同，按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.甲方的組織機構代碼證復印件

3.甲方的稅務登記證復印件

4.甲方的開戶許可證復印件

5.乙方的身份證復印件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務，需要乙方擔任____________________崗位，為確保業(yè)務運營的順利進行，甲方特引入丙方作為第三方主體，共同參與乙方的工作。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責

1.1丙方作為第三方主體，負責對乙方進行專業(yè)指導和培訓，確保乙方在試用期間具備必要的專業(yè)技能。

1.2丙方應按照甲方的要求，對乙方進行定期評估，并向甲方提供書面評估報告。

1.3丙方在乙方試用期間，應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

二、甲方的權利與義務

2.1甲方有權要求乙方在試用期間接受丙方的專業(yè)指導和培訓。

2.2甲方有權要求丙方按照協(xié)議要求，對乙方進行定期評估，并向甲方提供評估報告。

2.3甲方有權根據(jù)丙方的評估報告和乙方的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

2.4甲方有權要求乙方在試用期間遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利與義務

3.1乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以便提高自身專業(yè)技能。

3.2乙方有權要求丙方提供專業(yè)指導和培訓，以幫助其適應工作。

3.3乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.4乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務。

四、丙方的權利與義務

4.1丙方有權要求甲方支付相應的服務費用。

4.2丙方應按照甲方要求，對乙方進行專業(yè)指導和培訓。

4.3丙方應定期向甲方提供乙方的評估報告，并對乙方表現(xiàn)進行監(jiān)督。

4.4丙方應確保乙方在試用期間遵守甲方規(guī)章制度。

五、違約及限制條款

5.1乙方在試用期間如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重損害甲方利益；

（4）故意造成甲方財產(chǎn)損失。

5.2丙方如有以下行為，甲方有權解除本協(xié)議：

（1）未按照協(xié)議要求對乙方進行培訓和指導；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）故意造成甲方財產(chǎn)損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.甲方的組織機構代碼證復印件

3.甲方的稅務登記證復印件

4.甲方的開戶許可證復印件

5.乙方的身份證復印件

6.丙方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件

7.丙方的組織機構代碼證復印件

8.丙方的稅務登記證復印件

9.丙方的開戶許可證復印件

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方主體，旨在為乙方提供專業(yè)指導和培訓，提高乙方的工作能力，同時保障甲方利益。丙方作為專業(yè)機構，能夠對乙方進行系統(tǒng)評估，有助于甲方了解乙方的實際工作能力，從而為甲方招聘合適的人才。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，在協(xié)議中享有較大的權利，有利于甲方在業(yè)務運營中保持主動地位。甲方通過設定違約及限制條款，保障自身權益不受損害，同時確保乙方和丙方按照協(xié)議要求履行各自職責，共同維護甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務，需要乙方擔任____________________崗位，為保障乙方權益和職業(yè)發(fā)展，甲方特引入丙方作為第三方主體，提供專業(yè)支持和保障。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責

1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。

1.2丙方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供反饋，以促進乙方職業(yè)成長。

1.3丙方應協(xié)助乙方與甲方溝通，確保乙方在甲方工作環(huán)境中的權益得到保障。

二、乙方的權利與義務

2.1乙方有權要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務，協(xié)助其制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。

2.2乙方有權要求丙方對其工作表現(xiàn)進行公正評估，并提供專業(yè)反饋。

2.3乙方有權要求丙方協(xié)助其與甲方溝通，解決在工作中遇到的問題。

2.4乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，履行崗位職責。

三、甲方的權利與義務

3.1甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權益。

3.2甲方應尊重乙方的個人職業(yè)發(fā)展需求，支持乙方接受丙方的職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務。

3.3甲方應配合丙方對乙方進行工作表現(xiàn)評估，并依據(jù)評估結果進行相應的管理決策。

四、丙方的權利與義務

4.1丙方有權根據(jù)乙方需求，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務。

4.2丙方有權要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)信息，以便進行評估和反饋。

4.3丙方有權要求乙方提供個人職業(yè)發(fā)展目標和期望，以便提供更有針對性的服務。

4.4丙方應確保乙方的個人隱私得到保護，不得泄露乙方個人信息。

五、違約及限制條款

5.1甲方如有以下行為，乙方有權要求解除本合同：

（1）未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（2）侵犯乙方合法權益；

（3）未尊重乙方個人職業(yè)發(fā)展需求；

（4）未配合丙方提供乙方工作表現(xiàn)信息。

5.2丙方如有以下行為，乙方有權要求解除本協(xié)議：

（1）未提供真實、專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）未履行協(xié)助乙方與甲方溝通的義務；

（4）未保護乙方個人隱私。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.甲方的組織機構代碼證復印件

3.甲方的稅務登記證復印件

4.甲方的開戶許可證復印件

5.乙方的身份證復印件

6.丙方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件

7.丙方的組織機構代碼證復印件

8.丙方的稅務登記證復印件

9.丙方的開戶許可證復印件

乙方為主導的目的和