護士退休返聘合同范例

護士退休返聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同以下簡稱“本合同”，由以下雙方于____年__月__日簽訂：

甲方（聘用方）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（被聘用方）：__________

地址：__________________

身份證號：__________________

鑒于：

1.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，具有合法的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，現(xiàn)因工作需要，需聘請具有豐富臨床經(jīng)驗的護士從事相關(guān)醫(yī)療工作。

2.乙方具備護士執(zhí)業(yè)資格，愿意受聘于甲方，從事醫(yī)療護理工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.乙方在聘用期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)醫(yī)療護理工作的法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認真履行護理職責(zé)，確保醫(yī)療護理工作的質(zhì)量和安全。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者隱私，關(guān)心愛護患者，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務(wù)。

三、工資與待遇

1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

四、社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。

五、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

2.乙方護士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（護士）：__________

地址：__________________

身份證號：__________________

丙方（人力資源公司）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，具有合法的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，現(xiàn)因工作需要，需聘請具有豐富臨床經(jīng)驗的護士從事相關(guān)醫(yī)療工作。

2.乙方具備護士執(zhí)業(yè)資格，愿意受聘于甲方，通過丙方人力資源公司進行管理。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.乙方在聘用期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)醫(yī)療護理工作的法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認真履行護理職責(zé)，確保醫(yī)療護理工作的質(zhì)量和安全。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者隱私，關(guān)心愛護患者，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務(wù)。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核、薪酬發(fā)放及社會保險繳納等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)資格，并對乙方的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督和管理。

3.丙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

四、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療護理工作進行監(jiān)督和檢查，確保其符合醫(yī)療護理規(guī)范和患者安全。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。

4.甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療護理設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。

五、工資與待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行本合同約定，導(dǎo)致乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私。

2.丙方有義務(wù)對乙方的保密義務(wù)進行監(jiān)督和管理。

八、解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

2.乙方護士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方人力資源公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方人力資源公司對乙方進行管理，甲方可以專注于醫(yī)療護理業(yè)務(wù)的發(fā)展，降低人力資源管理的風(fēng)險和成本。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，能夠為乙方提供更加完善的社會保障和福利待遇。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障醫(yī)療護理工作的質(zhì)量和安全，維護患者的合法權(quán)益，確保醫(yī)療機構(gòu)的正常運營。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約和限制條款，甲方在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于維護其合法權(quán)益，降低運營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（護士）：__________

地址：__________________

身份證號：__________________

丙方（人力資源公司）：__________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，具有合法的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，現(xiàn)因工作需要，需聘請具有豐富臨床經(jīng)驗的護士從事相關(guān)醫(yī)療工作。

2.乙方具備護士執(zhí)業(yè)資格，愿意受聘于甲方，通過丙方人力資源公司進行管理和派遣。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.乙方在聘用期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核、薪酬發(fā)放及社會保險繳納等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)資格，并對乙方的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督和管理。

3.丙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

三、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

2.乙方在履行職責(zé)期間，有權(quán)要求甲方提供必要的醫(yī)療護理設(shè)備和安全的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

四、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療護理工作進行監(jiān)督和檢查，確保其符合醫(yī)療護理規(guī)范和患者安全。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。

4.甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療護理設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行本合同約定，導(dǎo)致乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私。

2.丙方有義務(wù)對乙方的保密義務(wù)進行監(jiān)督和管理。

七、解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

2.乙方護士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

3.