健身教練勞動合同格式

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事健身教練工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方聯(lián)系電話：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號碼：_______1.6乙方聯(lián)系電話：_______二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方的試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔任健身教練職務，負責指導會員進行健身鍛煉，傳授健身知識，提高會員的健身效果。3.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提升自身專業(yè)技能。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為_______天，每天工作時間為_______小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班費。五、勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣_______元。5.2乙方試用期的工資為人民幣_______元。5.3甲方按月支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。六、社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應負擔的部分由甲方代扣代繳。七、勞動保護和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。7.2甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康，對乙方進行必要的勞動安全培訓。八、解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。8.3乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件，甲方可以解除本勞動合同。8.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動合同。8.5乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，甲方可以解除本勞動合同。8.6乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方可以解除本勞動合同。8.7乙方以欺詐、脅迫等手段強迫甲方解除勞動合同，甲方可以解除本勞動合同。8.8法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的條件。九、經(jīng)濟補償和賠償9.1甲方違法解除勞動合同，應支付乙方經(jīng)濟補償。9.2乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。十、保密協(xié)議10.1乙方同意在勞動合同期內(nèi)和解除勞動合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。10.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。十一、其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息準確無誤。2.合同期限：明確勞動合同的起止日期，試用期的長度及起止日期。3.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責和甲方提供的培訓機會。4.工作時間：規(guī)定乙方的工作時間和休息休假制度，確保符合勞動法規(guī)定。5.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括試用期工資和社會保險。6.社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供相關證明。7.勞動保護：提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。8.解除合同：明確雙方在何種情況下可以解除勞動合同，并遵守相關法律法規(guī)。9.經(jīng)濟補償：根據(jù)法律規(guī)定，在解除合同時支付經(jīng)濟補償。10.保密協(xié)議：要求乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：1.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。2.誤解和爭議：雙方應及時溝通，消除誤解，解決爭議。3.變更合同：雙方同意變更合同時，應簽訂書面變更協(xié)議。4.解除合同：依法解除合同時，按約定支付經(jīng)濟補償。法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：勞動合同雙方約定的試用期期限內(nèi)，雙方有權解除勞動合同。3.經(jīng)濟補償：用人單位違法解除勞動合同，應支付給勞動者的賠償金。4.保密協(xié)議：要求勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密。5.社會保險：國家為保障勞動者權益，強制用人單位為勞動者參加的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。特殊應用場合：1.乙方因個人原因需要請假：補充條款：乙方因病或其他特殊原因需要請假時，應提前向甲方提出書面申請，并提供相關證明。甲方應根據(jù)實際情況給予乙方適當照顧，并根據(jù)醫(yī)療證明，依法給予乙方病假期間工資待遇。2.乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬提前結束試用期：補充條款：如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬提前結束試用期，雙方應簽訂書面提前結束試用期協(xié)議，并明確新的合同期限。3.乙方因個人發(fā)展需要，希望調(diào)整工作內(nèi)容：補充條款：乙方如需調(diào)整工作內(nèi)容，應提前向甲方提出書面申請。甲方根據(jù)乙方的能力和公司需要，同意調(diào)整工作內(nèi)容的，雙方應簽訂書面工作內(nèi)容調(diào)整協(xié)議。4.甲方因業(yè)務需要，希望調(diào)整乙方工作時間：補充條款：甲方如需調(diào)整乙方的工作時間，應提前與乙方進行溝通，并盡量保證乙方的工作權和休息權。雙方可簽訂書面工作時間調(diào)整協(xié)議。附件列表：1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明