2024年?duì)I銷總監(jiān)聘用合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（聘用人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方營(yíng)銷總監(jiān)一職事宜，達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方營(yíng)銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃及銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和決策，努力完成甲方設(shè)定的營(yíng)銷目標(biāo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放。2.乙方完成甲方規(guī)定的年度銷售目標(biāo)后，可享受年度獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日及福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及合同期滿后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、合同解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前解除合同；（3）乙方因過失被甲方解除合同；（4）合同期滿。（1）甲乙雙方書面約定終止；（2）乙方退休；（3）乙方死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)保持保密，不得損害對(duì)方聲譽(yù)。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（聘用人員）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，以及續(xù)約條款。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的職責(zé)和期望目標(biāo)，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有清晰的理解。3.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，確保報(bào)酬的合法性和合理性。4.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的每日和每周工作時(shí)間，遵守相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)定。5.保密協(xié)議：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露給第三方。6.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時(shí)的法律責(zé)任和違約金等承擔(dān)方式。7.合同解除和終止：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，保護(hù)雙方的權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決：確定爭(zhēng)議解決的途徑和地點(diǎn)，以及保密義務(wù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：專門規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等問題的法律法規(guī)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。6.保密協(xié)議：又稱保密保密協(xié)議，是約定雙方在一定期限內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決：解決合同爭(zhēng)議的過程和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假：場(chǎng)合描述：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，如家庭緊急事務(wù)、身體健康問題等。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提前向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并盡可能提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)請(qǐng)假時(shí)間，并根據(jù)公司政策給予相應(yīng)的工資待遇。2.乙方在工作中取得顯著業(yè)績(jī)：場(chǎng)合描述：乙方在工作中取得顯著業(yè)績(jī)，如超額完成銷售目標(biāo)、獲得重要客戶肯定等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方的優(yōu)異表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可，如額外的獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。具體獎(jiǎng)勵(lì)方式由甲方根據(jù)公司政策和實(shí)際情況決定。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)：場(chǎng)合描述：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，需要乙方承擔(dān)新的職責(zé)或任務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保乙方了解新的職責(zé)要求。雙方可就調(diào)整后的職責(zé)和報(bào)酬進(jìn)行重新約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.合同續(xù)約：場(chǎng)合描述：合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)約。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)向乙方提出書面續(xù)約意向，并明確續(xù)約條款。乙方應(yīng)在收到續(xù)約意向后____天內(nèi)回復(fù)甲方，同意或拒絕續(xù)約。雙方就續(xù)約條款達(dá)成一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。附件列表：1.乙方個(gè)人