大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書樣本

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備就業(yè)資格的畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方在_______部門/崗位就業(yè)，乙方同意按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、試用期及勞動(dòng)合同2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期滿，如果甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，將簽訂正式的《勞動(dòng)合同》。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方試用期工資為人民幣_(tái)______元/月，正式錄用后工資為人民幣_(tái)______元/月（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。五、培訓(xùn)及發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力。5.2乙方同意甲方為其安排的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)期間的工資、福利按雙方約定執(zhí)行。六、終止和解除協(xié)議6.1在試用期內(nèi)，甲乙任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。6.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)，否則應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的違約金。6.3甲方如解除本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位資格：甲方應(yīng)確保具備合法的用人單位資格，具備相關(guān)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他批準(zhǔn)文件。2.乙方資格：乙方應(yīng)確保具備畢業(yè)證書和就業(yè)資格，保證提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。3.協(xié)議內(nèi)容：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，特別是關(guān)于工資、福利、保密、違約等方面的條款。4.簽字蓋章：協(xié)議必須由甲乙雙方的授權(quán)代表簽字并加蓋公章后方能生效。5.備份保存：雙方應(yīng)各自保存協(xié)議正本，以備日后查閱。6.法律適用：本協(xié)議受中國(guó)法律管轄，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照中國(guó)法律解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.法律定義：本協(xié)議中的法律名詞，如“合法用人單位”、“就業(yè)資格”、“商業(yè)秘密”等，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。4.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。5.法律顧問：雙方可咨詢法律專業(yè)人士，以確保協(xié)議的合法性和有效性。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)安排：如果甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)給乙方，可以增加補(bǔ)充條款說明培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)等。補(bǔ)充條款：“鑒于甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的需要，乙方在培訓(xùn)期間工資待遇將按照雙方約定執(zhí)行。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方安排的崗位上繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。”2.項(xiàng)目出差：如果乙方需要頻繁出差完成工作任務(wù)，可以增加補(bǔ)充條款說明出差期間的工作安排、費(fèi)用報(bào)銷、安全責(zé)任等。補(bǔ)充條款：“乙方同意在甲方安排的項(xiàng)目中出差，出差期間的工作安排和安全責(zé)任按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方出差期間的費(fèi)用報(bào)銷按照甲方的財(cái)務(wù)制度辦理?！?.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方在工作中可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，可以增加補(bǔ)充條款說明雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益。補(bǔ)充條款：“乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人權(quán)益的外，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！?.競(jìng)業(yè)限制：如果乙方在離職后可能對(duì)甲方造成競(jìng)爭(zhēng)影響，可以增加補(bǔ)充條款說明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。補(bǔ)充條款：“乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的