企業(yè)員工儲備協(xié)議范例

合同編號：__________企業(yè)員工儲備協(xié)議鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對員工進行儲備，以保障公司人力資源的充足和穩(wěn)定；乙方愿意加入甲方，成為甲方的一員，并接受甲方的培訓和儲備計劃。雙方為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容1.1本協(xié)議是甲乙雙方關于乙方加入甲方，參加甲方安排的培訓和儲備計劃，以及雙方的權利和義務的約定。1.2本協(xié)議的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓和儲備2.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展和乙方個人能力、興趣，為乙方提供相應的培訓和儲備機會。2.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方安排的培訓和儲備計劃。2.3乙方在培訓和儲備期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，認真參加培訓，不得無故缺席、遲到、早退。2.4乙方在培訓和儲備期間，應積極參加甲方組織的各類活動，提升自身的能力和素質(zhì)。第三條待遇3.1乙方在培訓和儲備期間，甲方按照乙方的實際出勤給予工資待遇，并依法為乙方繳納社會保險。3.2乙方在培訓和儲備期間，甲方不承諾給予乙方轉(zhuǎn)正的機會，具體轉(zhuǎn)正條件和要求由甲方根據(jù)實際情況決定。3.3乙方在培訓和儲備期間，如因個人原因提前終止本協(xié)議，甲方有權扣除乙方尚未支付的培訓費用。第四條保密和知識產(chǎn)權4.1乙方在培訓和儲備期間，接觸到的關于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，乙方應予以嚴格保密。4.2乙方在培訓和儲備期間，創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有，乙方不得擅自使用和披露。第五條解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前終止本協(xié)議，應提前____天書面通知甲方。5.3甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權解除本協(xié)議。5.4本協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應確保雙方信息真實、完整，不得隱瞞重要事實。（2）甲方應按照約定為乙方提供培訓和儲備機會，保障乙方的權益。（3）乙方應積極參加甲方組織的培訓，遵守甲方的規(guī)章制度，不得無故缺席、遲到、早退。（4）乙方在培訓和儲備期間，應嚴格保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。（5）雙方在履行協(xié)議過程中，應遵循誠實信用原則，履行各自的義務。2.解決辦法：（1）如雙方發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）如甲方違反協(xié)議約定，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。（3）如乙方提前終止協(xié)議，應提前通知甲方，并按照約定扣除尚未支付的培訓費用。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘員工的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.員工：指與用人單位建立勞動關系，為用人單位提供勞動力，按約定獲得報酬的個人。3.培訓：指用人單位為提高員工的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)而組織的教學活動。4.儲備：指用人單位為未來業(yè)務發(fā)展需要，提前培養(yǎng)、儲備一定數(shù)量的人才。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。7.知識產(chǎn)權：指權利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權利。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。特殊應用場合及補充條款：1.適用場合：乙方在培訓期間因個人原因提出提前終止協(xié)議。補充條款：如乙方因個人原因提前終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方，并扣除尚未支付的培訓費用。同時，乙方需承諾在通知甲方后的一個月內(nèi)，不再從事與甲方業(yè)務相關的崗位。2.適用場合：甲方因業(yè)務調(diào)整，需提前終止協(xié)議。補充條款：如甲方因業(yè)務調(diào)整需要提前終止本協(xié)議，應提前三個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。3.適用場合：乙方在培訓期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方擬提前轉(zhuǎn)正乙方。補充條款：如甲方在乙方培訓期間發(fā)現(xiàn)乙方表現(xiàn)優(yōu)異，擬提前轉(zhuǎn)正乙方，應與乙方進行溝通，并征求乙方意見。如乙方同意，雙方可簽訂轉(zhuǎn)正協(xié)議，明確乙方的轉(zhuǎn)正崗位、工資待遇等事項。4.適用場合：乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害。補充條款：如乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害，甲方應立即采取措施救治，并承擔相應的醫(yī)療費用。同時，甲方應給予乙方一定的慰問金，具體金額雙方協(xié)商確定。附件列表：1.乙方學歷證明復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.培訓計劃書7.培訓課程表8.培訓考核辦法9.乙方在培訓期間的績效評估報告10.乙方轉(zhuǎn)正評估報告注意事項：1.雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同內(nèi)容，確保雙方權益。2.雙方應遵循誠實