2024年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)與人力資源公司之間的招聘與配置協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)與人力資源公司之間的招聘與配置協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（人力資源公司）1.3甲方員工1.4乙方員工2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索和篩選2.1.2乙方負(fù)責(zé)組織面試，協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔2.1.3乙方提供候選人背景調(diào)查和資質(zhì)審核服務(wù)2.2配置服務(wù)2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，提供合適的人才配置方案2.2.2乙方負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利和勞動(dòng)關(guān)系管理2.2.3乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展支持3.服務(wù)期限和費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2024年度3.1.2服務(wù)期限屆滿(mǎn)，雙方如需繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整3.2.2費(fèi)用支付方式：分兩次支付，具體支付時(shí)間和比例由雙方協(xié)商確定4.雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)4.1.3甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和員工信息4.1.4甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求提供人力資源服務(wù)4.2.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求提供服務(wù)4.2.3乙方應(yīng)保證所提供員工的資質(zhì)和能力符合甲方要求4.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議5.保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止6.違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金6.2違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約利率7.爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.其他條款8.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力9.生效條件9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2本合同的生效條件為甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用10.合同解除10.1在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方10.2合同解除后，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用11.服務(wù)成果的歸屬11.1乙方提供的招聘和配置服務(wù)成果，歸甲方所有11.2乙方不得以任何形式使用或披露甲方的招聘和配置成果12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同的簽訂和生效13.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本合同的簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)省市14.雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方同意本合同的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)表示認(rèn)可14.2雙方同意在合同履行過(guò)程中，如有新的需求和變更，應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，按照本合同的約定接受乙方提供的招聘與配置服務(wù)。1.2乙方（人力資源公司）是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存在的人力資源服務(wù)公司，具有獨(dú)立法人資格，按照本合同的約定向甲方提供招聘與配置服務(wù)。1.3甲方員工是指在甲方工作并由甲方支付工資和福利的員工。1.4乙方員工是指由乙方招聘并安排在甲方工作，由甲方支付工資和福利的員工。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索和篩選，確保所推薦候選人具備甲方所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.1.2乙方負(fù)責(zé)組織面試，協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔，確保面試流程的公正、公平和高效。2.1.3乙方提供候選人背景調(diào)查和資質(zhì)審核服務(wù)，確保所推薦候選人的個(gè)人信息真實(shí)可靠。2.2配置服務(wù)2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，提供合適的人才配置方案，確保所配置員工能夠滿(mǎn)足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.2.2乙方負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利和勞動(dòng)關(guān)系管理，確保員工的權(quán)益得到合法保障。2.2.3乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展支持，協(xié)助甲方提升員工的工作能力和績(jī)效表現(xiàn)。第三條服務(wù)期限和費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。3.1.2服務(wù)期限屆滿(mǎn)，雙方如需繼續(xù)合作，可在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽合同，并協(xié)商確定新的服務(wù)期限和費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整，其中包括招聘服務(wù)費(fèi)用和配置服務(wù)費(fèi)用。3.2.2費(fèi)用支付方式：甲方在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣萬(wàn)元作為預(yù)付款。服務(wù)期限屆滿(mǎn)后，甲方應(yīng)在乙方提交最終服務(wù)報(bào)告之日起七個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，并按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。4.1.3甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和員工信息，以便乙方更好地提供服務(wù)。4.1.4甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求提供人力資源服務(wù)，并按照本合同的約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求提供服務(wù)，并確保所提供服務(wù)的合法性和合規(guī)性。4.2.3乙方應(yīng)保證所提供員工的資質(zhì)和能力符合甲方要求，并承擔(dān)因乙方員工原因給甲方造成的損失的責(zé)任。4.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議，并按照甲方的要求提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約利率。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條生效條件9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的生效條件為甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第十條合同解除10.1在合同有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。10.2合同解除后，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第十一條服務(wù)成果的歸屬11.1乙方提供的招聘和配置服務(wù)成果，歸甲方所有。11.2乙方不得以任何形式使用或披露甲方的招聘和配置成果。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的簽訂和生效13.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)省市。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1雙方同意本合同的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)表示認(rèn)可。14.2雙方同意在合同履行過(guò)程中，如有新的需求和變更，應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，因甲方或乙方需要，第三方參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的情況。16.第三方介入的條件和方式16.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方及介入的事由。16.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并將協(xié)議副本提交給對(duì)方。16.3第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與對(duì)方的關(guān)系，確保合同的順利履行。17.第三方責(zé)任及限額17.1第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、合法性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。17.2第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)對(duì)因其原因給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。17.3甲方或乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，不代表甲方或乙方對(duì)對(duì)方的服務(wù)表示認(rèn)可。18.3第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，甲方或乙方仍需履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的變更和解除19.1甲方或乙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更或解除的事由。19.2甲方或乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議中，應(yīng)明確變更或解除合同的條件和方式。20.第三方介入的違約處理20.1如第三方違反其與甲方或乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2如第三方違反其與甲方或乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方無(wú)法履行本合同，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其從甲方或乙方獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。21.2第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密期限的約定。22.甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)22.1甲方和乙方應(yīng)在第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。22.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，協(xié)助第三方履行其合同義務(wù)。23.適用法律和爭(zhēng)議解決23.1本合同及第三方介入的書(shū)面協(xié)議，適用中華人民共和國(guó)法律。23.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正end第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘服務(wù)需求表詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方招聘各類(lèi)職位的具體需求，包括但不限于職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。附件二：配置服務(wù)需求表詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方提供的配置服務(wù)的需求，包括但不限于員工類(lèi)型、崗位安排、工作環(huán)境要求等。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限制等。附件四：?jiǎn)T工背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方對(duì)甲方員工背景進(jìn)行調(diào)查的報(bào)告，報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄調(diào)查結(jié)果，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等。附件五：?jiǎn)T工資質(zhì)審核報(bào)告詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方對(duì)甲方員工資質(zhì)進(jìn)行審核的報(bào)告，報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄審核結(jié)果，包括但不限于技能水平、職業(yè)資格、職業(yè)道德等。附件六：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的相關(guān)憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支票復(fù)印件等。附件七：服務(wù)成果交付確認(rèn)書(shū)詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)由甲方簽署，確認(rèn)乙方按照約定時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量要求交付服務(wù)成果。附件八：?jiǎn)T工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件九：?jiǎn)T工關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理指南詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議的指南，包括但不限于處理流程、處理方法、法律法規(guī)等。附件十：合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、程序和后續(xù)處理事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和員工信息。3.乙方未按約定時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量要求提供服務(wù)。4.乙方未按約定保證所提供員工的資質(zhì)和能力符合甲方要求。5.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約利率。2.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和員工信息的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，或要求甲方支付賠償金。3.乙方未按約定時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量要求提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正，或要求乙方支付賠償金。4.乙方未按約定保證所提供員工的資質(zhì)和能力符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等。5.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：例如，如果甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：人民幣萬(wàn)元×逾期天數(shù)×中國(guó)人民銀行同期貸款利率。例如，如果乙方未按約定時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量要求提供服務(wù)，甲方可以要求乙方及時(shí)改正，或要求乙方支付賠償金，賠償金金額可以根據(jù)甲方因乙方違約所遭受的實(shí)際損失來(lái)確定。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)與人力資源公司之間的招聘與配置協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3丙方名稱(chēng)及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位2.1.2招聘渠道2.1.3招聘時(shí)間2.1.4招聘流程2.2配置服務(wù)2.2.1人才篩選2.2.2人才評(píng)估2.2.3人才推薦2.2.4人才安置3.服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限3.2配置服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用4.2配置服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用支付時(shí)間5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.3丙方的權(quán)利與義務(wù)6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務(wù)的例外7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3適用法律9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同終止條件10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知生效時(shí)間11.其他條款11.1合同的附件11.2合同的修改11.3合同的解釋12.甲方（企業(yè)）簽字蓋章13.乙方（人力資源公司）簽字蓋章14.丙方（相關(guān)方）簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義：1.2乙方名稱(chēng)及定義：1.3丙方名稱(chēng)及定義：2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)（1）職位名稱(chēng)：____職位要求：____招聘人數(shù)：____（2）職位名稱(chēng)：____職位要求：____招聘人數(shù)：____（3）職位名稱(chēng)：____職位要求：____招聘人數(shù)：____（4）職位名稱(chēng)：____職位要求：____招聘人數(shù)：____（1）在線(xiàn)招聘平臺(tái)（2）招聘網(wǎng)站（3）社交媒體（4）人力資源市場(chǎng)（5）乙方內(nèi)部人才庫(kù)2.1.3招聘時(shí)間：乙方應(yīng)在雙方約定的招聘起始日期起至招聘結(jié)束日期止，完成甲方的招聘需求。具體招聘時(shí)間雙方可另行協(xié)商確定。2.1.4招聘流程：（1）甲方提供招聘需求，包括但不限于職位要求、崗位職責(zé)、薪資待遇等信息；（2）乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、時(shí)間安排、廣告制作等；（3）乙方進(jìn)行人才搜索、篩選、評(píng)估和推薦；（4）甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核；（5）甲方確認(rèn)錄用乙方推薦的人才，并向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用；（6）乙方協(xié)助甲方完成新員工的入職手續(xù)及培訓(xùn)。2.2配置服務(wù)（1）在線(xiàn)簡(jiǎn)歷篩選（2）電話(huà)溝通（3）視頻面試（4）現(xiàn)場(chǎng)面試（5）背景調(diào)查（1）能力評(píng)估：根據(jù)職位要求，評(píng)估候選人的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等；（2）性格評(píng)估：通過(guò)面試、測(cè)試等方法，評(píng)估候選人的性格特點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等；（3）潛力評(píng)估：評(píng)估候選人的發(fā)展?jié)摿?，是否符合甲方的長(zhǎng)期人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.2.3人才推薦：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，乙方將為甲方推薦最適合的人才，并提交人才推薦報(bào)告。2.2.4人才安置：乙方協(xié)助甲方完成新員工的入職手續(xù)及培訓(xùn)，確保其順利融入企業(yè)。3.服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限：自雙方簽訂本合同之日起至招聘需求全部滿(mǎn)足之日止。3.2配置服務(wù)期限：自甲方確認(rèn)錄用乙方推薦的人才之日起至新員工入職滿(mǎn)六個(gè)月之日止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元（大寫(xiě)：____元整）。4.2配置服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的配置服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元（大寫(xiě)：____元整）。（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）現(xiàn)金支付（3）/支付4.4費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方完成招聘或配置服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求，不得發(fā)布虛假招聘信息；（2）對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行公正、公平的面試和考核；（3）在確認(rèn)錄用乙方推薦的人才后，及時(shí)向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用；（4）對(duì)乙方提供的服務(wù)給予客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方的招聘需求，積極開(kāi)展招聘工作，確保招聘進(jìn)度和質(zhì)量；（2）對(duì)候選人進(jìn)行真實(shí)、客觀(guān)的評(píng)估，確保推薦的人才符合甲方需求；（38.保密條款8.1保密信息范圍：本合同簽訂期間，雙方在履行合同過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。8.2保密期限：雙方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息或者不再具有保密性。（1）依法應(yīng)當(dāng)向政府部門(mén)披露的信息；（2）依法應(yīng)當(dāng)向法院、仲裁機(jī)構(gòu)披露的信息；（3）在雙方簽訂的本合同保密義務(wù)范圍內(nèi)，向第三方披露信息，但第三方應(yīng)承擔(dān)與本合同相同的保密義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×逾期付款天數(shù)×日利率（日利率為千分之五）。（2）甲方未按約定提供招聘需求的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方已提供服務(wù)費(fèi)用的一半。9.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘或配置服務(wù)的，應(yīng)支付逾期完成服務(wù)的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期完成服務(wù)天數(shù)×日違約金金額（日違約金金額為乙方應(yīng)收服務(wù)費(fèi)用的千分之五）。（2）乙方推薦的人才不符合甲方需求，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3丙方違約責(zé)任：（1）丙方未按約定履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）丙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交我國(guó)____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為我國(guó)____。10.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用我國(guó)____法律規(guī)定。11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同終止條件：（1）本合同履行期限屆滿(mǎn)，且雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方依據(jù)違約責(zé)任條款解除本合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：雙方可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真、電話(huà)等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址：雙方指定的送達(dá)地址為合同簽訂時(shí)各自的住所地。12.3通知生效時(shí)間：通知自發(fā)送方發(fā)送至接收方指定地址之日起生效。13.其他條款13.1合同的附件：本合同附件包括招聘需求說(shuō)明書(shū)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。13.2合同的修改：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同的解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸雙方共同所有。14.甲方（企業(yè)）簽字蓋章14.1乙方（人力資源公司）簽字蓋章14.2丙方（相關(guān)方）簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及責(zé)任15.1第三方定義：第三方是指除甲方、乙方以外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于求職者、被推薦人、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)，并對(duì)因其履行不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利限于履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，未經(jīng)甲方、乙方書(shū)面同意，第三方不得行使本合同未明確授予的權(quán)利。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方選擇：甲方、乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于第三方的主體資格、信譽(yù)、專(zhuān)業(yè)能力等。16.3第三方費(fèi)用：第三方所需費(fèi)用由甲方、乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。16.4第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中獲知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自信息披露之日起算，直至信息成為公開(kāi)信息或者不再具有保密性。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制：第三方對(duì)因其履行不當(dāng)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任限額為第三方在本合同項(xiàng)下收取的費(fèi)用總額。17.2第三方例外責(zé)任：第三方在下列情況下不承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）第三方未獲甲方、乙方明確授權(quán)，無(wú)法履行其職責(zé)；（2）第三方按照甲方、乙方提供的信息、指示行事，損失是由于甲方、乙方提供的信息、指示不當(dāng)導(dǎo)致的；（3）第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，由于不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行義務(wù)。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系：第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)僅為向甲方提供服務(wù)，不代表甲方對(duì)外承擔(dān)任何義務(wù)或責(zé)任。18.2第三方與乙方關(guān)系：第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)僅為向乙方提供服務(wù)，不代表乙方對(duì)外承擔(dān)任何義務(wù)或責(zé)任。18.3第三方與丙方關(guān)系：如本合同涉及第三方與丙方的關(guān)系，第三方與丙方的權(quán)利義務(wù)由雙方另行協(xié)商確定。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議解決：第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交我國(guó)____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。19.2第三方爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為我國(guó)____。19.3第三方爭(zhēng)議適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用我國(guó)____法律規(guī)定。20.第三方介入后的合同生效、變更與終止20.1第三方介入合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.2第三方介入合同變更條件：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.3第三方介入合同終止條件：（1）本合同履行期限屆滿(mǎn)，且雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方依據(jù)違約責(zé)任條款解除本合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。21.第三方介入后的通知與送達(dá)21.1第三方介入通知方式：雙方可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真、電話(huà)等方式進(jìn)行通知。21.2第三方介入送達(dá)地址：雙方指定的送達(dá)地址為合同簽訂時(shí)各自的住所地。21.3第三方介入通知生效時(shí)間：通知自發(fā)送方發(fā)送至接收方指定地址之日起生效。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入附件：本合同附件包括招聘需求說(shuō)明書(shū)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。22.2第三方介入修改：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.3第三方