公共衛(wèi)生科人員績效考核8篇

公共衛(wèi)生科人員績效考核8篇

公共衛(wèi)生科人員績效考核（精選篇1）

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立—縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核工作組，負(fù)責(zé)組織

對各項目實施單位進行考核，組成人員如下：

第一組成員如下：

組長：—

成員：_（項目檔案資料的整理）

_（健康教育管理項目）

_（孕產(chǎn)婦保健管理項目）

_（傳染病和精神病管理項目）

_（負(fù)責(zé)計劃免疫和老年人管理項目）

_（居民健康檔案項目）

_（慢性病管理項目）

_（兒童保健管理項目）

第二組成員如下：

組長：—

成員：_（項目檔案資料的整理）

_（健康教育管理項目）

_（慢性病管理項目）

_（居民健康建檔管理項目）

_（孕產(chǎn)婦保健管理項目）

_（傳染病和精神病管理項目）

_（負(fù)責(zé)計劃免疫和老年人管理項目）

_（兒童保健管理項目）

二、考核依據(jù)

（一）衛(wèi)生部、財政部、國家計生委聯(lián)發(fā)的《關(guān)于促進基本公

共衛(wèi)生服務(wù)均等化的意見》C

（二）衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效

考核的指導(dǎo)意見》。

（三）《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20_版）》。

（四）《—縣20_年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案》。

（五）《—縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理暫行指導(dǎo)意

見》。

三、考核原則

（一）分級負(fù)責(zé)、逐級考核的原則；

（二）客觀、公正、合理、量化的原則；

（三）全面考核與重點檢查相結(jié)合的原則；

（四）建立激勵機制，調(diào)動積極性的原則；

（五）考核評分與資金撥付掛鉤的原則。

四、考核對象

疾控中心、婦幼保健院、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、駐絳廠礦醫(yī)院、

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

五、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和效果指標(biāo)（詳見《—縣

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》）0

六、考核辦法

（一）考核程序

匯報一一入村、入戶調(diào)查一一反饋

（二）考核方法

1、現(xiàn)場考核：采取聽取匯報、查看相關(guān)資料、現(xiàn)場檢查，

對有關(guān)人員進行調(diào)查、考核等方式進行。走訪居民。通過電話調(diào)

查、入戶隨訪、問卷調(diào)查等方式，由居民對基層醫(yī)療機構(gòu)提供的

基本公共衛(wèi)生服務(wù)進行評價。隨機抽取一定數(shù)量的村入戶調(diào)查。

30個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取30%的村；15個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取40%的

村；15個以下村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取50%的村。

2、非現(xiàn)場考核：以日常報表準(zhǔn)確及時情況，會議及培訓(xùn)參

加情況，縣項目力、、疾控中心和婦幼院日常督導(dǎo)情況為準(zhǔn)，進行

綜合評分。

3、計算績效值。對績效考核情況進行定量和定性分析，按

照統(tǒng)一的評分方法計算績效值，并將考核結(jié)果排名公布。

（三）考核時間

7月14日，第一組考核—鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第二組考核—鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月15日，第一組考核—衛(wèi)生院

第二組考核—鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月18日，第一組考核—鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第二組考核—鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月19日，第一組考核—鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第二組考核—鎮(zhèn)衛(wèi)生院

7月20日—21日第一組考核―鎮(zhèn)

第二組考核—鎮(zhèn)

7月22日第一組考核二廠和五廠

第二組考核一廠、四廠和電廠

（四）考核經(jīng)費預(yù)算

車輛安排由各參核單位自行負(fù)責(zé)，縣衛(wèi)生局2輛車、疾控中

心1輛車、婦幼保健院1輛車，標(biāo)準(zhǔn)為每車每天100元?？己私M

成員補助為每人每天30元，由各參核單位發(fā)放。工作餐由各被

考核單位先行安排，以簡單實惠為宜，嚴(yán)禁工作時間飲酒，隨后

縣項目辦將餐費下?lián)苤粮鞅豢己藛挝弧?/p>

七、考核結(jié)果及責(zé)任

（一）考核結(jié)果

績效考核結(jié)果均采取百分制記分，綜合得分95分以上的為

優(yōu)秀，85-95分的為合格，75-85分為基本合格，75分以下為不

合格?？己说燃壟c獎懲掛鉤，考核分?jǐn)?shù)與劃撥經(jīng)費掛鉤。

（二）相關(guān)責(zé)任

1、對考核為不合格的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）給予通報批評，責(zé)令整改，并

按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任°對考核為基本合格的.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

責(zé)令整改，并限制安排基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費、基本公共衛(wèi)

生服務(wù)機構(gòu)能力建設(shè)項目。對考核為優(yōu)秀的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）將在相關(guān)項目

安排、經(jīng)費分配等方面予以傾斜。

2、對考核為合格以上等次的基本公共衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，按照

規(guī)定全部撥付考核經(jīng)費，優(yōu)秀的，可給予獎勵;基本合格的扣減

10%的考核經(jīng)費；不合格的，通報批評，扣減20%的考核經(jīng)費。

3、對被考核單位考核時，各被考核單位一把手及項目辦全

體工作人員必須到位，積極配合考核組的考核工作。

公共衛(wèi)生科人員績效考核（精選篇2）

第一卷組織管理

1、成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)組織、網(wǎng)絡(luò)

2、制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案、年度計劃（背景

分析、目標(biāo)、指標(biāo)、措施）、資金管理辦法、資金使用測算

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃分布圖、人口及基礎(chǔ)資料統(tǒng)計

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目分工負(fù)責(zé)一覽表（責(zé)任科

室、責(zé)任人）

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核方案（考核細則）

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核細則

7、考核、獎懲記錄（通知、標(biāo)準(zhǔn)、原始記錄、總結(jié)評價）

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導(dǎo)組織活動記錄

9、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會及其它會議資料（簽到、記錄、小結(jié)、照

片）

10、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目培訓(xùn)資料（簽到、記錄、教

材、小結(jié)、照片）

11、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目業(yè)務(wù)指導(dǎo)記錄

12、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目督導(dǎo)記錄（含督導(dǎo)結(jié)果整改記

錄）

13、村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金發(fā)放表

14、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目半年小結(jié)、全年總結(jié)（有取得成

績、存在問題、原因分析、今后打算）

15、上級相關(guān)文件

16、全年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目各類報表

17、基本公共衛(wèi)生服務(wù)物質(zhì)登記本（含固定資產(chǎn)、消耗性物

質(zhì)使用記錄）

18、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金使用記錄

19、基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員分工

第二卷城鄉(xiāng)居民健康檔案管理卷

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康檔案管理領(lǐng)導(dǎo)組織、網(wǎng)絡(luò)。

2、健康檔案管理相關(guān)制度

3、健康檔案管理年度工作計劃（背景分析、目標(biāo)、指標(biāo)、

具體措施）

4、轄區(qū)內(nèi)各村居民健康檔案建檔進度表（電子健康檔案及

動態(tài)管理）

5、居民健康體檢年度計劃

6、居民健康體檢表

7、居民健康體檢陽性者登記表

8、居民健康體檢情況分析（內(nèi)容包含居民主要健康問題及

危險因素制訂和實施的社區(qū)健康教育與健康促進計劃。）

9、全年總結(jié)（有取得成績、存在問題、原因分析、今后打

算）

10、居民健康物資使用記錄

11、居民健康資金使用記錄

12、居民健康體檢指導(dǎo)、督導(dǎo)記錄（含整改方案）

第三卷健康教育

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育領(lǐng)導(dǎo)組織、網(wǎng)絡(luò)。

2、健康教育相關(guān)制度

3、健康教育工作計劃（背景分析、目標(biāo)、指標(biāo)、具體措

施）

4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）健康宣傳欄基本情況一覽表

5、健康宣傳欄更換記錄表

6、健康宣傳欄更換內(nèi)容存根（照片或宣傳底稿）

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院廣播或VCD播放記錄

8、每季度健康宣傳資料發(fā)放到戶統(tǒng)計表

9、每季度健康宣傳資料發(fā)放到戶原始記錄

10、健康宣傳資料發(fā)放到戶考核記錄

11、健康教育處方

12、健康教育講座底稿、會議通知、簽到、照片等

13、學(xué)校健康教育課程安排和工作記錄

14、衛(wèi)生日宣傳活動資料（小結(jié)和照片）

15、公眾健康咨詢活動：健康咨詢活動計劃、記錄（包含指

導(dǎo)、建議）、總結(jié)、健康咨詢活動現(xiàn)場照片

16、居民健康知識知曉率、行為形成率調(diào)查表

17、居民健康知識知曉率、行為形成率總結(jié)評價（取得成

績、存在問題、今后打算；知曉率、行為形成率統(tǒng)計表）

18、健康教育指導(dǎo)、督導(dǎo)記錄（含整改方案）

19、健康教育總結(jié)（有取得成績、存在問題、今后打算）

20、宣傳資料目錄和領(lǐng)發(fā)登記簿21、健康教育硬件配備登

記臺帳

22、健康教育工作開展統(tǒng)計和資金使用情況

第四卷、預(yù)防接種

1、免疫規(guī)劃工作計劃（背景分析、目標(biāo)、指標(biāo)、具體措

施）

2、免疫規(guī)劃相關(guān)制度（其中包括新生兒主動搜索制度、免疫

接種制度）

3、授予規(guī)范化接種門診文件，接種點設(shè)置情況4、接種人

員情況

5、0—6歲兒童分年齡段統(tǒng)計報

6、預(yù)防接種通知單及預(yù)防性接種原始記錄7、每月新生兒

出生報表

8、新生兒登記簿、未種原因記錄9、計免門診常規(guī)接種月

報表

10、乙肝查漏補種的相關(guān)材料及報表

11、副反應(yīng)月報表及預(yù)防接種異常反應(yīng)報告卡、個案調(diào)查

表、電話報告記錄

12、流動兒童季度報表

13、一次性注射器銷毀流程

14、一次性注射器使用、毀型、銷毀記錄

15、預(yù)防接種前知情同意書（項目填寫齊全，監(jiān)護人簽字）

16、冷鏈設(shè)備基本情況一覽表（冰箱、冷藏箱、冰排、溫度

計等）

17、生物制品進、銷、存帳（和接種報表數(shù)據(jù)是否相符）

18、紫外線消毒記錄、冷鏈測溫記錄（冷藏、冷凍每天測溫

兩次）、維修保養(yǎng)記錄

19、“4.25計劃免疫活動日”宣傳資料（計劃、記錄、宣

傳材料、小結(jié)、照片）

20、預(yù)防接種全年總結(jié)（有取得成績、存在問題、原因分

析、今后打算）

21、免疫規(guī)劃相關(guān)傳染?。òˋFP）報告登記情況

22、免疫規(guī)劃相關(guān)傳染病調(diào)查處理登記本和計免相關(guān)傳染病

的應(yīng)急接種登記表

23、流動人口登記情況及接種情況統(tǒng)計表24、免疫規(guī)劃年

報資料

25、強化服苗的宣傳培訓(xùn)資料、相關(guān)文件、原始登記表和報

表26、麻疹強化免疫的相關(guān)文件、宣傳培訓(xùn)材料、小結(jié)、原始

登記表、報表和總結(jié)

27、每月一次的兒童預(yù)防接種率入戶調(diào)查（調(diào)查登記表、統(tǒng)

計表和小結(jié)）

28、人口資料簿、流動人口登記簿

29、指導(dǎo)、督導(dǎo)記錄（含結(jié)果整改方案）

30、預(yù)防接種物資使用情況

31、每月開展工作和資金使用統(tǒng)計

第五卷0?6歲兒童健康管理

1、年度工作計劃

2、月工作計劃

3、新生兒家庭訪視資料、新生兒滿月管理資料、嬰幼兒健

康管理資料、學(xué)齡前兒童健康管理資料。

4、例會培訓(xùn)記錄（要求包括縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級例會和培訓(xùn)

的內(nèi)容；培訓(xùn)要有計劃、小結(jié)、試卷等資料）

5、體弱兒專案1個案）管埋登記表

6、托幼機構(gòu)概況

7、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作年報表

8、小兒生長發(fā)育監(jiān)測統(tǒng)計

9、新生兒家庭訪視、新生兒滿月健康管理、嬰幼兒健康管

理和學(xué)齡前兒童健康管理有關(guān)資料

10、7歲以下兒童保健和健康情況月報表

11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出生嬰兒一覽表（按月統(tǒng)計）（與計免共用）

12、上級指導(dǎo)、督導(dǎo)記錄（含整改方案）

13、對村衛(wèi)生室指導(dǎo)記錄

14、兒童體檢情況統(tǒng)計表

15、兒童健康問題登記表、處理情況匯總表

16、兒童口腔保健、兒童視力保?。êY查）、兒童中醫(yī)保健

登記表、統(tǒng)計表等原始登記、記錄

17、5歲以下兒童死亡監(jiān)測資料（包括5歲以下兒童死亡登

記表及上報個案備份留存；5歲以下兒童死因分析；5歲以下兒

童死亡漏報及漏報原因分析）

18、年終兒童體格發(fā)育評價情況統(tǒng)計分析報告

19、年終兒童貧血情況統(tǒng)計分析報告

20、年終兒童視力檢查情況統(tǒng)計分析報告

21、年終兒童口腔保健情況統(tǒng)計分析報告

22、全年工作總結(jié)

23、滿意度調(diào)查表

24、0—6歲兒童管理物資使用情況

25、每月開展工作和資金使用統(tǒng)計

公共衛(wèi)生科人員績效考核（精選篇3）

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控

制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其

相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生

工作領(lǐng)導(dǎo)小蛆討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在公司總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位

的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動

合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職

業(yè)病防護措施和待遇如實告知職工，并在勞動合同中寫明。并以

標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法

執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)

病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病

危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備

必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞

動條件。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和

個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落

實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，

落實部門按期解決。

七、依法組織對職工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)

健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時調(diào)

離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)

測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行

職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報

告，并向職工公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，

以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

公共衛(wèi)生科人員績效考核（精選篇4）

一、公共區(qū)域管理范圍：

前廳、大廳轉(zhuǎn)門及玻璃、大廳內(nèi)餐廳、票務(wù)中心及商場內(nèi)外

玻璃、休閑區(qū)、洗手間、電梯、走廊、后樓梯、客房樓道和后樓

道玻璃、垃圾處理、大廳沙發(fā)。尤其前臺的各區(qū)，是酒店的門

面，代表酒店的形象，所以做好公共區(qū)域清潔的維護有著特別重

要的意義。

二、每日清潔項目：

早班工作內(nèi)容：

（1）大廳正門自動玻璃門及旁門的擦拭，保持干凈沒有手

印；

（2）大廳入口處所鋪設(shè)地毯的清潔維護；

（3）大廳的地面、柱面、沙發(fā)、茶幾、報架、擦鞋機、裝

飾品、指示牌的擦拭并保持光亮清潔；

（4）大廳休閑區(qū)、商場臺面衛(wèi)生、花盆內(nèi)無雜葉；

（5）電梯間的清潔：換星期地毯、電梯內(nèi)的擦拭；

（6）豎式垃圾桶隨時清潔、無煙蒂，邊角沒有污垢；

（7）后樓道垃圾桶的清潔；

（8）大廳及樓道盆景花木的整理，花盆內(nèi)干凈無煙頭、無

花葉；

（9）公共衛(wèi)生間衛(wèi)生：便池、手盆、水池、隔斷板門，做

到無污垢、無異味、鏡面光亮、地毯清潔；

（10）公共區(qū)域所有開關(guān)擦拭干凈；

（11）電梯間兩道門擦拭干凈；

（12）下班前抹布清潔干凈。

晚班工作內(nèi)容：

（1）大廳正門自動玻璃門及旁門的擦拭，保持干凈沒有手

??；

（2）大廳的地面、柱面、沙發(fā)、茶幾、報架、擦鞋機、裝

飾品、指示牌的擦拭并保持光亮清潔；

（3）電梯間的清潔：清洗星期地毯、電梯內(nèi)的擦拭；

（4）豎式垃圾桶隨時清潔、無煙蒂，邊角沒有污垢；

（5）大廳及樓道盆景花木的整理，花盆內(nèi)干凈無煙頭、無

花葉；

（6）后樓梯清掃及拖地、擦凈扶手；

（7）清垃圾，不允許在輸送過程中出現(xiàn)泄漏或在樓道、公

共區(qū)域樓下印跡和氣來；

（8）公共衛(wèi)生間衛(wèi)生：便池、手盆、水池、隔斷板門，做

到無污垢、無異味、鏡面光亮；

（9）公共區(qū)域所有開關(guān)擦拭干凈；

（10）下班前抹布清潔干凈。

三、洗手間的清潔：

（1）天花板無灰塵、無污漬、不潮濕；

（2）鏡面無水漬、明亮干凈，邊緣無霉斑或黑點；

（3）燈飾內(nèi)外干凈，無雜物、積塵；

（4）洗手柜無水跡、無毛發(fā)，水龍頭座四周無青苔、霉斑

或積塵；

（5）馬桶及小便池內(nèi)外無污漬，水箱開關(guān)功能正常，水箱

無漏水，下水不堵塞；

（6）廁位隔間板無污漬、無潮濕，內(nèi)門鎖完好，衛(wèi)生紙卷

蓋完整無水痕、繡跡；

（7）地面干凈不濕滑，排水孔正常無毛發(fā)雜物阻塞；

（8）排風(fēng)口、空調(diào)出風(fēng)口無積塵；

（9）洗手乳液補充完整，乳液瓶外表干凈；

（10）擦手紙補充完整，紙箱外表干凈不潮濕；

（11）紙簍隨時清理；

（12）洗手間標(biāo)示牌清潔不積塵；

（13）洗手間無任何異味。

公共衛(wèi)生科人員績效考核（精選篇5）

證照管理制度

1、證照：衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員健康合格證明

和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明、健康相關(guān)產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件或備案文

件（復(fù)印件）等。

2、單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)取證照，把已領(lǐng)取的證照由單位編號并復(fù)

印后存檔，以備核查。

3、領(lǐng)取的證、照要妥善保管，規(guī)范使用，不準(zhǔn)涂改。不準(zhǔn)

轉(zhuǎn)借不相關(guān)的人、單位使用，不準(zhǔn)利用證照從事違法活動。若有

用證、照從事違規(guī)、違法活動者將給予當(dāng)事人以經(jīng)濟處罰，并收

繳全部非法所得°造成嚴(yán)重后果者，按照有關(guān)程序追究當(dāng)事人的

法律責(zé)任。

4、各種證、照丟失后要及時登報聲明作廢，一切費用由當(dāng)

事人負(fù)責(zé)。

5、對單位的各種證、照復(fù)印件也要加強管理。有關(guān)人員需

帶證、照復(fù)印件時，必須加蓋紅色印章并簽上持件人姓名，加蓋

“再復(fù)印無效”方印字樣。否則均視為無效證件。

6、發(fā)現(xiàn)偽造單位證、照應(yīng)及時舉報給當(dāng)?shù)刂鞴懿块T，由單

位配合有關(guān)部門追究當(dāng)事人的法律責(zé)任并給予舉報人一定的獎

勵。

7、本制度即日起執(zhí)行。

從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核及個人衛(wèi)生制度

從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核制度。

1、從業(yè)人員上崗前必須到衛(wèi)生行政部門確定的體檢單位進

行體檢和相關(guān)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，獲得有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)

合格證后方可上崗。

2、發(fā)現(xiàn)五病患者及時調(diào)離本崗位。

3、從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)合格證明應(yīng)隨身攜帶，以備檢查。

4、從業(yè)人員有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

5、健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證有效期一年。

6、此證不得轉(zhuǎn)借、涂改。

個人衛(wèi)生制度

1、每年一次對從業(yè)人員健康體檢，衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格后，

方可上崗。

2、工作前必須更衣、洗手、消毒。

3、工作時不留長指甲、不戴手表飾物等，頭發(fā)不外露。

4、不在工作時吸煙，不隨地吐痰。

5、入廁不穿工作服，入廁后需重新洗手、消毒。

6、講究個人衛(wèi)生，客服不良衛(wèi)生習(xí)慣，杜絕操作時攆鼻

涕、挖耳朵等現(xiàn)象。

7、定期接受衛(wèi)生知識培訓(xùn)并參加考核。

公共用品用具購買、驗收、儲存及清洗消毒保潔制度

（1）公共用品用具購買制度

1、采購的物品應(yīng)符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求。

2、采購物品應(yīng)做好記錄，便于溯源。

3、采購的一次性衛(wèi)生用品，消毒品，等物品中文標(biāo)識應(yīng)規(guī)

范，并附有產(chǎn)品合格證，說明書，發(fā)票，等證明文件。

4、采購的物品入庫前應(yīng)進行驗收，出入庫時應(yīng)登記。

（2）公共用品用具采購制度

1、嚴(yán)格把好驗收關(guān)，不收“三無”產(chǎn)品，對質(zhì)量不好、質(zhì)

次價高的公共用品、用具應(yīng)拒絕驗收C

2、入庫保管的公共用品、用具，由倉庫保管員負(fù)責(zé)驗收。

驗收時，必須對實物進行驗質(zhì)、點數(shù)或過砰，詳細檢查所收到的

原材料是否與原始憑證（或進貨發(fā)貨票）記載相符。

3、驗收后，要填寫驗收入庫單，注明公共用品、用具的品

名、規(guī)格、數(shù)量、單價和金額。如果入庫公共用品、用具數(shù)量與

發(fā)貨票不符，應(yīng)在入庫單上注明，并及時查明原因，或要求供貨

單位補償，或填制損耗（或虧耗）通知單，辦理入賬手續(xù)。

4、從固定供貨單位購買的公共用品、用具，進貨憑證經(jīng)過

采購人、驗收人、管理人員簽章，即可生效。

5、從集市貿(mào)易市場購買或個體商販定期送上門的公共用

品、用具，進貨憑證除上述手續(xù)外，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行

采購、驗收、管理人員“三章”審核制度。

（3）公共用品用具儲存制度

1、公共用品用具儲藏間應(yīng)保持通風(fēng)和清潔，無鼠害、蒼

蠅、嶂螂等病媒生物及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物

品。

2、不同物品應(yīng)分類、分架存放，物品距墻壁、地面均應(yīng)在

10厘米以上。棉織品宜存放于儲藏柜中。

3、物品的儲藏應(yīng)遵循先進先出原則，并定期檢查，及時清

理過期物品C

4、有毒有害物品應(yīng)有專間或?qū)９翊娣?，上鎖、專人管理，

并有物品使用登記。

（4）公共用品用具清洗消毒保潔制度

1、公共用品、用具使用后應(yīng)及時洗凈，定位存放，保持清

潔。消毒后的公共用品用具應(yīng)貯存在專用保潔柜內(nèi)備用，保潔柜

應(yīng)有明顯標(biāo)記。公共用品、用具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗，保持潔

凈。

2、接觸直接入口的公共用品、用具使用前應(yīng)洗凈并消毒。

3、應(yīng)定期檢查涓毒設(shè)備、設(shè)施是否處于良好狀態(tài)。采用化

學(xué)消毒的應(yīng)定時測量有效消毒濃度。

4、不得重復(fù)使用一次性公共用品、用具。

5、已消毒和未消毒的公共用品、用具應(yīng)分開存放，保潔柜

內(nèi)不得存放其他物品。

公共衛(wèi)生科人員績效考核（精選篇6）

（一）崗位衛(wèi)生責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1、對本單位衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，建立健全衛(wèi)生制度和衛(wèi)生

檔案，配有專（兼）職衛(wèi)生管理人員，自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督，按規(guī)

定辦理《衛(wèi)生許可證》；

2、帶領(lǐng)衛(wèi)生管理組織對崗位衛(wèi)生責(zé)任制執(zhí)行情況進行定期

與不定期的考核、檢查評比，獎懲；

3、對衛(wèi)生設(shè)施添加、更新以及重大衛(wèi)生事件作出決策。

二、衛(wèi)生管理人員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生管理工作的實施和具體指導(dǎo)，參加對崗位

衛(wèi)生責(zé)任制執(zhí)行情況和定期與不定期的考核、檢查評比；

2、完成經(jīng)理/負(fù)責(zé)人交辦的其他衛(wèi)生工作。

三、從業(yè)人員職責(zé)：

1、保持內(nèi)外環(huán)境整潔，無積塵、無蛛網(wǎng)、地面無痰跡和污

物，尢衛(wèi)生死角，采取消除蒼蠅、老鼠、嶂螂等措施，垃圾、廢

棄物進入加蓋的密封容器。

2、微小氣候、空氣質(zhì)量、噪聲、通氣、顧客用具和設(shè)施等

符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，須有“禁止吸煙”的明顯標(biāo)

志，不設(shè)煙灰缸，設(shè)有吸煙室（處）。

3、采購符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的化妝品及顧客一次性衛(wèi)

生用品，設(shè)有消毒專間，配備消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛

巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一換，常住旅客做到每周

一換，理發(fā)美容用的毛巾與燙發(fā)、染發(fā)的毛巾分開分用，供應(yīng)水

果拼盤的應(yīng)設(shè)置符合衛(wèi)生要求的水果制作間。

4、燙發(fā)、染發(fā)場所設(shè)有機械通風(fēng)裝置，影劇院每場次間隔

不少于30分鐘，歌舞廳營業(yè)時間嚴(yán)禁使用紫外線燈、滑石粉及

有害健康煙霧劑。

5、從業(yè)人員須經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格、持有有效健康證上

崗，保持經(jīng)常性個人衛(wèi)生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)，穿戴整

潔工作衣帽，進行面部美容、理發(fā)清面時應(yīng)帶口罩，美容前雙手

必須清洗消毒。

（二）檢查考核制度

1、實行崗位衛(wèi)生責(zé)任制度，經(jīng)理/負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生管理人員

及工作人員應(yīng)搞好自己職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作；

2、衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生檢查，對檢查情況作好記

載;

3、衛(wèi)生管理組織每周進行一次衛(wèi)生檢查，對檢查情況作好

記載；

4、有經(jīng)理/負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)衛(wèi)生管理組織每月開展一次衛(wèi)生檢

查，并結(jié)合平時情況，對各崗位的衛(wèi)生工作作出評價。

（三）代館（餐廳）衛(wèi)生管理制度

一、《衛(wèi)生許可記》懸掛于明顯位置，從業(yè)人員必須取得

《健康合格證》和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證》后方可上崗。

二、餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊，室內(nèi)無積塵，地面無果皮、

痰跡和垃圾，清掃時應(yīng)采用濕式作業(yè)C

三、供應(yīng)的飲水符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，二次供水蓄水池有衛(wèi)生

防護設(shè)施，蓄水池容器內(nèi)壁涂料符合輸水管材衛(wèi)生要求，做到定

期清洗消毒。

四、經(jīng)常檢查室內(nèi)排風(fēng)裝置運行情況，確保室內(nèi)空氣流通，

每人每小時新風(fēng)量020m3。

五、旅店的餐廳必須與客房、廚房分開，有獨立的建筑系統(tǒng)

及合理的通道相連接。

六、餐廳內(nèi)部裝飾材料不得對人體產(chǎn)生危害。

七、茶具、飲具、供客用面巾、一次性衛(wèi)生用品等符合相關(guān)

衛(wèi)生安全要求。

八、各類（坂店）餐廳內(nèi)必須設(shè)洗手間；在隱蔽地帶設(shè)置相

應(yīng)數(shù)量的男女廁所。廁所采用水沖式，禁匚設(shè)座式便桶，廁所內(nèi)

有單獨排風(fēng)系統(tǒng)。

九、建立健全自身管理組織和各項衛(wèi)生制度，配備專（兼）

職衛(wèi)生管理人員。

十、有防蠅、防塵、防嶂螂和防鼠害的設(shè)施，經(jīng)常檢查使

用。

公共衛(wèi)生科人員績效考核（精選篇7）

全市衛(wèi)生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標(biāo)任

務(wù)，大力加強公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生，突出重大疾病防

治，促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展，強化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管，不斷加強衛(wèi)生

行風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾看病就醫(yī)問題，推動各項衛(wèi)生工作

健康發(fā)展。

一、繼續(xù)推進公共衛(wèi)生體系和能力建設(shè)。

截止10月，全市進一步完善了疾病防治、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療

救治、緊急救援四大體系和市、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街）、村（居）醫(yī)療衛(wèi)

生服務(wù)體系，逐步健全了公共衛(wèi)生應(yīng)急隊伍和突發(fā)公共衛(wèi)生事件

和疫情網(wǎng)上直報，提升了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急和處置能力。

二、切實加強重大疾病預(yù)防控制工作。

以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大

傳染病病人醫(yī)療救治與艾滋病防控工作；全面推行結(jié)核病防治政

策，繼續(xù)保持現(xiàn)代結(jié)核病控制策略覆蓋率100%o加強疫情監(jiān)

測，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位按照早、小、嚴(yán)、實的原則，認(rèn)真組織麻

疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監(jiān)測和主動搜

索工作，及時掌握疫情動態(tài)，有效控制了疫情傳播流行。

三、大力加強農(nóng)村衛(wèi)生工作。

按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條

件、完善農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)功能和提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力為核

心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造提升項目建設(shè)為重點，村衛(wèi)生案規(guī)范化建

設(shè)為基礎(chǔ)，切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作；積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療

試點工作，全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民總計達506815

人，參合率達95.33%,已覆蓋全市農(nóng)村居民95%以上，較好地解

決了農(nóng)村居民看病就醫(yī)和因病致貧問題。

四、婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生工作取得積極進展。

認(rèn)真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工

作。開展全市新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)任務(wù)，加強了基層婦幼保健網(wǎng)

絡(luò)建設(shè)，加強市直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)兒科建設(shè)，依法規(guī)范母嬰

保健技術(shù)管理。加快社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展步伐，認(rèn)真貫徹落實《市一

2010年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)逐步得到發(fā)展，

為城鎮(zhèn)居民提供了“預(yù)防、保健、健康教育、指導(dǎo)、康復(fù)、基本

醫(yī)療”六位一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

五、大力推進衛(wèi)生依法行政工作。

深入貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛(wèi)

生監(jiān)督行動；繼續(xù)推進食品量化分級管理；依法對涉及公共衛(wèi)生

安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產(chǎn)品、職業(yè)衛(wèi)生、放

射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、傳染病管理等進行執(zhí)法檢查；與教育部門聯(lián)

合大力整治學(xué)校周邊飲食衛(wèi)生保障學(xué)生飲食安全；組織了春節(jié)、

“五一”黃金周及全市期間食品安全專項整治活動；繼續(xù)深

入開展打擊非法行醫(yī)專項行動和打擊“兩非”行動C今年1?10

月份，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢

查各類醫(yī)療機構(gòu)537家次。其中警告92家次，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意

見書責(zé)令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，

取締無證診所64家〔戶），沒收非法行醫(yī)的藥品64