2024年度學(xué)校宿舍監(jiān)管員聘請(qǐng)協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度學(xué)校宿舍監(jiān)管員聘請(qǐng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.學(xué)校宿舍監(jiān)管員的聘請(qǐng)1.1聘請(qǐng)條件1.2聘請(qǐng)程序1.3聘請(qǐng)結(jié)果2.工作職責(zé)2.1監(jiān)管宿舍的安全2.2維護(hù)宿舍的秩序2.3處理宿舍的問題3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表3.2加班規(guī)定3.3休息日安排4.薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放4.3福利待遇5.合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3續(xù)約規(guī)定6.合同終止6.1合同終止條件6.2合同終止程序6.3合同終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約處理程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決結(jié)果的執(zhí)行9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密違反的處理10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋10.3法律變更11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的修改11.3合同的附件12.簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.附件13.1宿舍監(jiān)管員工作手冊(cè)13.2宿舍安全規(guī)定13.3宿舍問題處理指南14.附則14.1合同的解釋14.2合同的生效14.3合同的終止第一部分：合同如下：第一條：學(xué)校宿舍監(jiān)管員的聘請(qǐng)1.1聘請(qǐng)條件1.1.1應(yīng)聘者需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守我國(guó)法律法規(guī)。1.1.4應(yīng)聘者需具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作勤奮認(rèn)真。1.2聘請(qǐng)程序1.2.1學(xué)校發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、程序、時(shí)間等。1.2.2應(yīng)聘者根據(jù)公告要求，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。1.2.3學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定面試人選。1.2.4學(xué)校組織面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。1.2.5根據(jù)面試成績(jī)，學(xué)校確定擬聘人員名單，并進(jìn)行公示。1.2.6公示無異議后，學(xué)校與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。1.3聘請(qǐng)結(jié)果1.3.1應(yīng)聘者通過面試后，學(xué)校將發(fā)出聘用通知書，明確聘用崗位、薪資待遇等。1.3.2應(yīng)聘者在收到聘用通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校辦理入職手續(xù)。1.3.3學(xué)校宿舍監(jiān)管員勞動(dòng)合同期限為一年，合同到期后，根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，可以續(xù)簽。第二條：工作職責(zé)2.1監(jiān)管宿舍的安全2.1.1負(fù)責(zé)宿舍樓的安全巡查，確保宿舍樓安全設(shè)施設(shè)備完好。2.1.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告宿舍樓安全隱患，采取措施予以消除。2.1.3嚴(yán)格執(zhí)行宿舍樓出入管理制度，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出人員的管理。2.2維護(hù)宿舍的秩序2.2.1負(fù)責(zé)宿舍樓的清潔衛(wèi)生工作，保持宿舍環(huán)境整潔。2.2.2協(xié)調(diào)宿舍樓內(nèi)學(xué)生的公共事務(wù)，維護(hù)宿舍樓內(nèi)的和諧氛圍。2.2.3監(jiān)督宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施使用，防止損壞和浪費(fèi)。2.3處理宿舍的問題2.3.1及時(shí)解決學(xué)生宿舍內(nèi)的矛盾和糾紛，維護(hù)宿舍樓的穩(wěn)定。2.3.2定期收集學(xué)生對(duì)宿舍管理的意見和建議，不斷改進(jìn)宿舍管理服務(wù)。2.3.3配合學(xué)校其他部門做好學(xué)生教育工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第三條：工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表3.1.1學(xué)校宿舍監(jiān)管員實(shí)行輪班制，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定具體工作時(shí)間表。3.1.2輪班周期原則上為兩周，工作時(shí)間表提前一個(gè)月通知。3.1.3工作時(shí)間包括夜班，夜班補(bǔ)貼按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2加班規(guī)定3.2.1學(xué)校宿舍監(jiān)管員加班需提前向上級(jí)申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后方可加班。3.2.2加班時(shí)間按照學(xué)校加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.3休息日安排3.3.1學(xué)校宿舍監(jiān)管員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3.2休息日安排需遵循學(xué)校相關(guān)規(guī)定，確保宿舍管理工作的正常進(jìn)行。第四條：薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1學(xué)校宿舍監(jiān)管員基本工資按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2加班工資、夜班補(bǔ)貼等其他薪資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2薪資發(fā)放4.2.1學(xué)校宿舍監(jiān)管員薪資實(shí)行月發(fā)制，每月工資在次月七個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。4.2.2薪資發(fā)放需扣除個(gè)人所得稅等國(guó)家規(guī)定應(yīng)扣除的費(fèi)用。4.3福利待遇4.3.1學(xué)校宿舍監(jiān)管員享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇。4.3.2學(xué)校宿舍監(jiān)管員享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、培訓(xùn)等。第五條：合同期限5.1合同開始日期5.1.1學(xué)校宿舍監(jiān)管員勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效。5.2合同結(jié)束日期5.2.1學(xué)校宿舍監(jiān)管員勞動(dòng)合同期限為一年，合同到期后，根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，可以續(xù)簽。5.3續(xù)約規(guī)定5.3.1合同到期前一個(gè)月，雙方進(jìn)行續(xù)約協(xié)商。5.3.2續(xù)約需簽訂新的勞動(dòng)合同，續(xù)約次數(shù)不限。第六條：合同終止6.1合同終止第八條：違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1應(yīng)聘者提供虛假材料、隱瞞重要事實(shí)或者在面試過程中作弊，影響聘用的。7.1.2學(xué)校未能按照約定提供工作條件，影響宿舍監(jiān)管員正常工作的。7.1.3宿舍監(jiān)管員未經(jīng)學(xué)校同意，提前解除勞動(dòng)合同的。7.1.4宿舍監(jiān)管員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，影響宿舍管理工作的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1應(yīng)聘者違反7.1.1規(guī)定的，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格，并追究其法律責(zé)任。7.2.2學(xué)校違反7.1.2規(guī)定的，應(yīng)向宿舍監(jiān)管員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2.3宿舍監(jiān)管員違反7.1.3規(guī)定的，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2.4宿舍監(jiān)管員違反7.1.4規(guī)定的，學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。7.3違約處理程序7.3.1違約方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定程序，向守約方支付違約金。7.3.2守約方應(yīng)在收到違約金后，向違約方出具收款憑證。7.3.3違約處理過程中，雙方應(yīng)保持溝通，友好解決爭(zhēng)議。第九條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起七個(gè)工作日內(nèi)，未能通過協(xié)商解決的，可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面仲裁申請(qǐng)。8.2.2仲裁申請(qǐng)應(yīng)明確爭(zhēng)議事由、要求解決的方式和期限。8.2.3仲裁程序按照我國(guó)《仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。第十條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。9.1.2雙方在合同履行過程中形成的未公開的合同草案、溝通記錄等。9.2保密期限9.2.1雙方對(duì)9.1規(guī)定的保密內(nèi)容承擔(dān)永久保密義務(wù)。9.3保密違反的處理9.3.1如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)向守約方支付違約金。9.3.2違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：法律適用10.1適用法律10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律解釋10.2.1本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定和公平原則進(jìn)行解釋。10.3法律變更10.3.1如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)修改。第十二條：其他條款11.1通知與送達(dá)11.1.1本合同項(xiàng)下的通知與送達(dá)，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.1.2通知與送達(dá)地址為雙方約定的地址，如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。11.2合同的修改11.2.1本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同的附件11.3.1本合同附件包括宿舍監(jiān)管員工作手冊(cè)、宿舍安全規(guī)定、宿舍問題處理指南等。第十三條：簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)省市學(xué)校。12.3簽署人12.3.1學(xué)校方簽署人為校長(zhǎng)或者授權(quán)代理人。12.3.2宿舍監(jiān)管員方簽署人為本人。第十四條：附則13.1合同的解釋13.1.1本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。13.2合同的生效13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。13.第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿舍監(jiān)管員工作手冊(cè)附件一詳細(xì)說明了宿舍監(jiān)管員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，是宿舍監(jiān)管員日常工作的依據(jù)。2.附件二：宿舍安全規(guī)定附件二詳細(xì)列出了宿舍安全的相關(guān)規(guī)定，包括防火、防盜、用電安全等，宿舍監(jiān)管員需嚴(yán)格遵守。3.附件三：宿舍問題處理指南附件三提供了宿舍問題處理的流程和辦法，宿舍監(jiān)管員在遇到宿舍問題時(shí)，可參照此指南進(jìn)行處理。4.附件四：學(xué)校宿舍樓分布圖附件四為學(xué)校宿舍樓的分布圖，宿舍監(jiān)管員需熟悉宿舍樓的布局，以便于進(jìn)行管理和指導(dǎo)。5.附件五：學(xué)校宿舍樓安全設(shè)施設(shè)備清單附件五詳細(xì)列出了學(xué)校宿舍樓的安全設(shè)施設(shè)備，包括滅火器、疏散指示標(biāo)志等，宿舍監(jiān)管員需定期檢查設(shè)施設(shè)備是否完好。6.附件六：學(xué)校宿舍樓公共設(shè)施使用說明附件六詳細(xì)說明了宿舍樓公共設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng)，宿舍監(jiān)管員需向?qū)W生宣傳并監(jiān)督使用。7.附件七：學(xué)校宿舍樓公共區(qū)域清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件七詳細(xì)規(guī)定了宿舍樓公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，宿舍監(jiān)管員需確保公共區(qū)域保持整潔。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1應(yīng)聘者提供虛假材料、隱瞞重要事實(shí)或者在面試過程中作弊，影響聘用的。1.2學(xué)校未能按照約定提供工作條件，影響宿舍監(jiān)管員正常工作的。1.3宿舍監(jiān)管員未經(jīng)學(xué)校同意，提前解除勞動(dòng)合同的。1.4宿舍監(jiān)管員嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，影響宿舍管理工作的。2.違約責(zé)任認(rèn)定2.1應(yīng)聘者違反1.1規(guī)定的，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格，并追究其法律責(zé)任。2.2學(xué)校違反1.2規(guī)定的，應(yīng)向宿舍監(jiān)管員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3宿舍監(jiān)管員違反1.3規(guī)定的，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.4宿舍監(jiān)管員違反1.4規(guī)定的，學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其