2024年度校園臨時(shí)工聘任合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校園臨時(shí)工聘任合同一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（被雇傭方）第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：報(bào)酬及待遇4.1乙方的工資待遇4.2乙方的福利待遇第五條：培訓(xùn)與考核5.1乙方的培訓(xùn)事項(xiàng)5.2乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密協(xié)議的期限第七條：合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條：違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同適用的法律10.2合同爭(zhēng)議的解決方式第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改方式11.3合同的解除條件第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷13.2附件二：保密協(xié)議第十四條：合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：指大學(xué)，根據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的事業(yè)單位，具有聘請(qǐng)臨時(shí)工的資格。1.2乙方（被雇傭方）：指與甲方簽訂本合同的臨時(shí)工，具備完全民事行為能力，同意接受甲方的雇傭。第二條：合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為臨時(shí)工，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)，包括但不限于校園環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、活動(dòng)協(xié)助等。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方校園內(nèi)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。第四條：報(bào)酬及待遇4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元整，每月支付一次。4.2乙方的福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，不享受甲方提供的其他福利待遇。第五條：培訓(xùn)與考核5.1乙方的培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以保證乙方能勝任工作。5.2乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方的依據(jù)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議自本合同終止或解除之日起繼續(xù)有效，延續(xù)期限為五年。第八條：違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、提供福利待遇或者提前解除本合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的金額。8.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或者提前解除本合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的金額。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)：本合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同爭(zhēng)議的解決方式：如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改方式：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同的附件。11.3合同的解除條件：任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式作出，作為本合同的附件。第十三條：附件13.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷13.2附件二：保密協(xié)議第十四條：合同簽署14.1合同簽署日期：本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)：中華人民共和國(guó)北京市大學(xué)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的具體內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，同時(shí)應(yīng)規(guī)定保密信息的保密期限和保密義務(wù)的具體要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、提供福利待遇或者提前解除本合同的。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或者提前解除本合同的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金為乙方一個(gè)月工資的金額。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、提供福利待遇或者提前解除本合同的，應(yīng)支付乙方違約金。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或者提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，則甲方屬于違約行為，應(yīng)根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金，即乙方的一個(gè)月工資金額。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國(guó)：本合同所指的中華人民共和國(guó)是指中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章等所規(guī)定的國(guó)家。2.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公益服務(wù)為主要目的，不以營(yíng)利為主要目的的組織。3.臨時(shí)工：指在用人單位工作期間不超過六個(gè)月的非全日制用工。4.