2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責任合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責任合同范本版B版本合同目錄一覽1.第一條安全生產(chǎn)責任1.1第二條安全生產(chǎn)目標1.2第三條安全生產(chǎn)組織機構(gòu)1.3第四條安全生產(chǎn)管理制度1.4第五條安全生產(chǎn)投入保障1.5第六條安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育1.6第七條安全生產(chǎn)檢查和隱患排查1.7第八條事故報告和調(diào)查處理1.8第九條安全生產(chǎn)獎懲制度1.9第十條安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案1.10第十一條安全生產(chǎn)信息公開1.11第十二條安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準1.12第十三條安全生產(chǎn)技術(shù)支持和服務(wù)1.13第十四條合同的變更、解除和終止1.14第十五條合同爭議的解決1.15第十六條合同的簽訂日期和有效期第一部分：合同如下：第一條安全生產(chǎn)責任1.1企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生。1.2企業(yè)法定代表人為本企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，并對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負總責。1.3企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)具備與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力。1.4企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)職責，實行安全生產(chǎn)責任制度。1.5企業(yè)應(yīng)制定和實施安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)許可證制度、安全生產(chǎn)投入制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育制度、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查制度、事故報告和調(diào)查處理制度等。1.6企業(yè)應(yīng)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)要求。1.7企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能，特種作業(yè)人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書。1.8企業(yè)應(yīng)定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，重大隱患應(yīng)及時報告上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。1.10企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎懲制度，對在安全生產(chǎn)工作中取得成績的單位和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為給予處罰。1.11企業(yè)應(yīng)制定和實施安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急組織體系，配備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。1.12企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費，鼓勵企業(yè)為從業(yè)人員購買商業(yè)保險。1.13企業(yè)應(yīng)依法保障從業(yè)人員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。1.14企業(yè)應(yīng)加強與上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)協(xié)會、neighboringenterprises等之間的溝通和協(xié)作，共同提高安全生產(chǎn)水平。第八條安全生產(chǎn)獎懲制度8.1企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金，對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。8.2獎勵方式可以包括物質(zhì)獎勵、精神獎勵和晉升晉級等。8.3企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)先進個人的評選條件和程序進行公布，確保評選工作的公平、公正和透明。8.4對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)給予處罰，情節(jié)嚴重者依法解除勞動合同。8.5企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)處罰情況進行公示，接受員工監(jiān)督。第九條安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案9.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案。9.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故預(yù)防、應(yīng)急響應(yīng)、事故處理和后期恢復(fù)等內(nèi)容。9.3企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急預(yù)案的實戰(zhàn)性和操作性。9.4企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進行評審和修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的時效性和適應(yīng)性。第十條安全生產(chǎn)信息公開10.1企業(yè)應(yīng)依法公開安全生產(chǎn)信息，包括安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)檢查情況、事故處理情況等。10.2企業(yè)應(yīng)通過企業(yè)內(nèi)部公告欄、企業(yè)網(wǎng)站等途徑，及時向從業(yè)人員公開安全生產(chǎn)信息。10.3企業(yè)應(yīng)依法接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和從業(yè)人員對安全生產(chǎn)信息的查詢。第十一條安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準11.1企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，不得違法生產(chǎn)、經(jīng)營。11.2企業(yè)應(yīng)定期組織對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準的教育培訓(xùn)。11.3企業(yè)應(yīng)依法參加安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)、評審、檢驗、檢測等活動。11.4企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的學習、宣傳和貫徹制度。第十二條安全生產(chǎn)技術(shù)支持和服務(wù)12.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，采取有效的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，保障安全生產(chǎn)。12.2企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)技術(shù)進行更新和改進，提高安全生產(chǎn)水平。12.3企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)選用、購買和使用安全生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品。12.4企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的質(zhì)量管理制度。第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)依法依規(guī)進行，并提前通知對方。13.2合同的變更、解除和終止，不得影響從業(yè)人員的合法權(quán)益。13.3企業(yè)應(yīng)依法支付合同變更、解除和終止時的相關(guān)費用。13.4合同的變更、解除和終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并留存相關(guān)證據(jù)。第十四條合同爭議的解決14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.3雙方應(yīng)遵守法院判決，履行相應(yīng)的法律責任。14.4雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持生產(chǎn)秩序穩(wěn)定，確保從業(yè)人員的人身安全和財產(chǎn)安全。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：企業(yè)安全生產(chǎn)責任分配表詳細列出企業(yè)各級管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)職責。附件2：安全生產(chǎn)管理制度清單詳細列出企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)管理制度，包括制度名稱、制定時間、實施部門等。附件3：安全生產(chǎn)投入預(yù)算詳細列出企業(yè)計劃投入到安全生產(chǎn)的各項費用，包括費用名稱、預(yù)算金額、使用部門等。附件4：安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育計劃詳細列出企業(yè)計劃的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育內(nèi)容、時間、地點、對象等。附件5：安全生產(chǎn)檢查和隱患排查記錄表用于記錄企業(yè)定期進行的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查情況。附件6：事故報告和調(diào)查處理流程圖詳細列出事故報告和調(diào)查處理的步驟，包括責任部門、完成時間等。附件7：安全生產(chǎn)獎懲制度實施細則詳細列出企業(yè)安全生產(chǎn)獎勵和處罰的具體標準和實施流程。附件8：安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案清單詳細列出企業(yè)制定的綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，包括預(yù)案名稱、制定時間、實施部門等。附件9：安全生產(chǎn)信息公示制度詳細列出企業(yè)公開安全生產(chǎn)信息的內(nèi)容、途徑、時間等。附件10：安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準清單詳細列出企業(yè)應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準。附件11：安全生產(chǎn)技術(shù)支持和服務(wù)清單詳細列出企業(yè)采取的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，包括技術(shù)名稱、實施部門、效果評估等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：未按照安全生產(chǎn)責任分配表履行相應(yīng)職責責任認定：根據(jù)未履行職責的嚴重程度，對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰。違約行為2：未按照安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。違約行為3：未按照安全生產(chǎn)投入預(yù)算執(zhí)行責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。違約行為4：未按照安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育計劃執(zhí)行責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。違約行為5：未按照安全生產(chǎn)檢查和隱患排查記錄表要求整改責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。違約行為6：未按照事故報告和調(diào)查處理流程圖要求執(zhí)行責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。違約行為7：未按照安全生產(chǎn)獎懲制度實施細則執(zhí)行責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。違約行為8：未按照安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案清單執(zhí)行責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。違約行為9：未按照安全生產(chǎn)信息公示制度要求公開信息責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。違約行為10：未按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準清單執(zhí)行責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。違約行為11：未按照安全生產(chǎn)技術(shù)支持和服務(wù)清單執(zhí)行責任認定：對相關(guān)責任人進行警告、罰款或解除勞動合同等處罰，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：企業(yè)解釋：指依法設(shè)立，具有獨立法人資格，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的組織。法律名詞2：安全生產(chǎn)解釋：指在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，為防止人身傷害和財產(chǎn)損失，采取的措施和行為。法律名詞3：法定代表人解釋：指按照法律規(guī)定，代表企業(yè)行使權(quán)利、履行義務(wù)的自然人。法律名詞4：安全生產(chǎn)管理機構(gòu)解釋：指企業(yè)設(shè)立的，負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作的部門。法律名詞5：安全生產(chǎn)責任制解