




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度iOS教學(xué)人才聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3術(shù)語(yǔ)定義2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.薪酬待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除12.其他約定12.1信息變更12.2通知義務(wù)12.3不可抗力13.附件13.1崗位職責(zé)描述13.2薪資福利明細(xì)13.3培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3術(shù)語(yǔ)定義(此處列出合同中使用的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)及其定義,例如:iOS教學(xué)人才、聘用期限、薪資結(jié)構(gòu)等)第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)乙方被聘用為甲方iOS教學(xué)人才,具體崗位職責(zé)如下:(此處列出乙方的具體崗位職責(zé),例如:負(fù)責(zé)iOS教學(xué)課程的設(shè)計(jì)與講授、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)資料的準(zhǔn)備等工作)2.2崗位職責(zé)(此處列出乙方需要負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容)2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所,如需變更,應(yīng)提前_______天通知甲方。2.4工作時(shí)間乙方的每周工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2試用期乙方的試用期為合同期限的前_______個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。第四條薪酬待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體薪資結(jié)構(gòu)如下:(此處詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等)4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)教學(xué)成果和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供_______次/年的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)技能。5.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),包括晉升、轉(zhuǎn)崗等,具體事宜雙方可協(xié)商解決。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為合同終止之日起_______年。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,包括但不限于教學(xué)課件、教案、文章等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給第三方。第九條合同解除與終止8.1解除條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(4)甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要解除合同。8.2終止條件(1)合同期限屆滿(mǎn),雙方未續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方死亡或喪失民事行為能力;(4)甲方依法解散、破產(chǎn)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第十條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定11.1信息變更乙方的個(gè)人信息(如聯(lián)系方式、住址等)如有變更,應(yīng)立即通知甲方。11.2通知義務(wù)甲方在合同期內(nèi)有義務(wù)及時(shí)通知乙方關(guān)于合同履行的重要事項(xiàng)。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條附件12.1崗位職責(zé)描述本合同附件一為乙方崗位職責(zé)的詳細(xì)描述。12.2薪資福利明細(xì)本合同附件二為乙方薪資福利的詳細(xì)描述。12.3培訓(xùn)計(jì)劃本合同附件三為乙方培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)描述。第十四條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同于_______(地點(diǎn))簽署。13.3甲方代表甲方代表(簽字/蓋章):13.4乙方代表乙方代表(簽字/蓋章):第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方的具體崗位職責(zé),包括但不限于教學(xué)任務(wù)、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)資料的準(zhǔn)備等工作。附件二:薪資福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等內(nèi)容。附件三:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未按照約定提供工作崗位或工作條件;2.未按照約定支付薪資、獎(jiǎng)金或福利待遇;3.未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);4.未履行保密協(xié)議,泄露乙方提供的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密;示例:如果甲方未按照約定支付乙方的薪資,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付乙方相應(yīng)的薪資及違約金。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未按照約定完成工作任務(wù)或職責(zé);2.違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密;3.違反合同約定,提前解除或終止合同;4.損害甲方利益或違反甲方的規(guī)章制度;說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.合同期限:本合同的有效期限,自雙方簽署之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。2.試用期:乙方的試用期為合同期限的前六個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。3.基本工資:乙方的固定月薪,作為乙方的基本薪酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的教學(xué)成果和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度,乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇:乙方享有的國(guó)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中文寫(xiě)作考試試題及答案
- 2025年刑法單科考試題及答案
- 2025年生物考試題及答案
- 2025年做事專(zhuān)注面試試題及答案
- 2025年湖北省技能高考(護(hù)理)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試題庫(kù)大全-下(判斷題部分)
- 2025年高考語(yǔ)文備考之名著閱讀《鄉(xiāng)土中國(guó)》第一章《鄉(xiāng)土本色》內(nèi)容概述及跟蹤訓(xùn)練(含答案)
- 2025年江環(huán)院?jiǎn)握性囶}及答案
- 2025年未來(lái)的汽車(chē)大班標(biāo)準(zhǔn)教案
- 2025年考泥工證試題庫(kù)及答案
- 2025年?yáng)|北驗(yàn)光員考試題及答案
- 公路施工部署與施工方案的制訂-公路施工部署
- 一例乳腺癌術(shù)后并發(fā)淋巴水腫患者的個(gè)案護(hù)理
- 金婚活動(dòng)策劃方案
- 初中道德與法治中考復(fù)習(xí)策略與方法
- 架空輸電線(xiàn)路無(wú)人機(jī)巡檢系統(tǒng)技術(shù)與應(yīng)用
- 護(hù)眼燈投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 活動(dòng)8《自制螺旋槳?jiǎng)恿π≤?chē)》第一課時(shí)-自制螺旋槳?jiǎng)恿π≤?chē)
- 物品移交接收單(模板)
- 張愛(ài)玲小說(shuō)中的女性意識(shí)
- 監(jiān)理工作周報(bào)表(范本格式)
- Unit7大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)人教版英語(yǔ)八年級(jí)年級(jí)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論