2024專業(yè)美容師聘用協(xié)議模板

2024專業(yè)美容師聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1乙方職位2.2乙方職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1薪資待遇4.2獎金及福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1培訓11.2知識產權11.3信息安全12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件13.3相關法律法規(guī)及規(guī)章制度14.合同的簽署與保存14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同正本及副本份數(shù)14.4合同保存方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1乙方職位乙方擔任的職位是專業(yè)美容師，負責為客戶提供專業(yè)的美容服務。2.2乙方職責(1)按照公司規(guī)定和客戶需求提供專業(yè)的美容服務。(2)保持工作環(huán)境的整潔和安全。(3)參與公司組織的培訓和學習，不斷提升自身專業(yè)技能。(4)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理。3.聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。3.2試用期乙方進入公司的前_______個月為試用期，試用期間按照本合同約定的條款執(zhí)行。4.勞動報酬4.1薪資待遇乙方的月薪資為人民幣_______元，試用期工資為人民幣_______元。4.2獎金及福利乙方按照公司的規(guī)定享受獎金及福利，包括但不限于績效獎金、年終獎金、節(jié)假日福利等。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為_______小時/天，具體工作班次由公司安排。5.2休息休假乙方按照國家的規(guī)定享受休息休假，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險公司為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方按照公司的規(guī)定享受其他福利待遇，包括但不限于提供工作服、員工優(yōu)惠等。第二部分：保密協(xié)議7.保密協(xié)議7.1保密內容乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。7.2保密期限乙方的保密期限為_______年，自乙方知悉保密信息之日起計算。8.違約責任8.1甲方違約如果甲方違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。9.解除和終止合同9.1解除合同的情形(1)雙方協(xié)商一致；(2)乙方因個人原因提出解除合同；(3)甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定而解雇乙方。9.2終止合同的情形本合同終止的情形包括：(1)合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；(2)乙方達到法定退休年齡；(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；(4)甲方因業(yè)務需要減少乙方的職位。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決如果協(xié)商不成，雙方可以尋求第三方調解，調解結果對雙方具有約束力。10.3仲裁解決如果調解不成，任何一方均有權向約定的仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.4法律途徑如果仲裁不成，雙方可以依法向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓公司為乙方提供專業(yè)培訓，培訓期間的工資待遇雙方另有約定的，從其約定。11.2知識產權乙方在合同期內和解除合同后一年內，對其在工作中創(chuàng)造的知識產權，如發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等，歸公司所有。11.3信息安全乙方應妥善保管公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同變更合同的變更必須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3合同解除合同解除必須符合本合同第九條和第十條的規(guī)定。13.附件13.1乙方個人簡歷乙方提供的個人簡歷作為本合同的附件，乙方承諾簡歷內容真實可靠。13.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件作為本合同的附件。13.3相關法律法規(guī)及規(guī)章制度甲方提供的與乙方工作相關的法律法規(guī)及規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方應認真閱讀并遵守。14.合同的簽署與保存14.1簽署日期本合同簽署日期為_______年_______月_______日。14.2簽署地點本合同簽署地點為_______（地點名稱）。14.3合同正本及副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同保存方式雙方均應將本合同正本妥善保存，以備不時之需。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求和說明：乙方應提供完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經歷、職業(yè)資格等。簡歷需真實可靠，如有虛假信息，乙方應承擔相應責任。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件詳細要求和說明：甲方應提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，以證明其合法經營資格。3.附件三：相關法律法規(guī)及規(guī)章制度詳細要求和說明：甲方應提供與乙方工作相關的法律法規(guī)及規(guī)章制度，包括但不限于勞動法、勞動合同法、美容行業(yè)法規(guī)等。乙方應認真閱讀并遵守這些法律法規(guī)和規(guī)章制度。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方違反合同條款，包括但不限于未按時支付工資、未提供約定的福利、未提供培訓等，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的工資，乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內支付工資，并有權要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.乙方違約行為及責任認定：乙方違反合同條款，包括但不限于未按時提供服務、未遵守公司規(guī)章制度、提前解除合同等，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方未按時提供服務，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內履行合同義務，并有權要求乙方支付遲延提供服務的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。2.違約金：違約金是指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。3.賠償損失：賠償損失是指因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。4.保密信息：保密信息是指合同雙方在合