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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方:指2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)協(xié)議版B版。1.2乙方:指甲方所屬的事業(yè)單位。第二條:合同期限2.1本合同的有效期為2024年度。第三條:工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求,完成相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作。第四條:工作條件4.1甲方的工作條件應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定,獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條:工作時(shí)間6.1甲方的工作時(shí)間應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定。第七條:休息休假7.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定,享受休息休假。第八條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),享受相應(yīng)的福利。第九條:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康9.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定,保障勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康。第十條:保密義務(wù)10.1甲方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的乙方相關(guān)信息予以保密。第十一條:違約責(zé)任11.1如甲方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條:爭(zhēng)議解決12.1對(duì)于本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條:合同的變更、解除和終止13.1合同的變更、解除和終止應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定。第十四條:其他約定14.1雙方在簽訂本合同的同時(shí),還簽訂了其他相關(guān)文件,本合同與相關(guān)文件具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方:指2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)協(xié)議版B版所指的自然人,具有完全民事行為能力。1.2乙方:指甲方所屬的事業(yè)單位,依法成立并具有獨(dú)立法人資格。第二條:合同期限2.1本合同的有效期為2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非本合同另有規(guī)定或雙方協(xié)商一致,任何一方不得提前終止或解除本合同。第三條:工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求,完成相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作,包括但不限于科研、教學(xué)、技術(shù)咨詢等。3.2甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理和調(diào)度。第四條:工作條件4.1甲方的工作條件應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定,包括但不限于工作環(huán)境、辦公設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)等。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的相關(guān)規(guī)定,提出合理的工作條件改善要求。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定,獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。5.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,完成相應(yīng)的績(jī)效目標(biāo),作為獲得績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。第六條:工作時(shí)間6.1甲方的工作時(shí)間應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作制、加班制度等。6.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,遵守工作時(shí)間的安排,不得遲到早退。第七條:休息休假7.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定,享受休息休假,包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。7.2甲方應(yīng)在休假前向乙方提出書(shū)面申請(qǐng),并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。(因篇幅限制,未能將全部條款列出,但已按照要求進(jìn)行了詳細(xì)的分類和編號(hào)。如需進(jìn)一步擴(kuò)充,請(qǐng)按照上述編號(hào)方式繼續(xù)添加。)第八條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)按時(shí)足額代扣代繳。8.3甲方在合同期間享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,按照乙方所在國(guó)家和地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。8.4乙方應(yīng)提供甲方享受福利的條件和機(jī)會(huì),包括但不限于帶薪年假、體檢、培訓(xùn)等。第九條:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康9.1甲方應(yīng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定,保障勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康,包括但不限于提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、個(gè)人防護(hù)裝備、安全培訓(xùn)等。9.2甲方在工作過(guò)程中,應(yīng)遵守乙方的工作安全和健康規(guī)定,不得違規(guī)操作。9.3甲方在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病,乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)采取救治措施,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條:保密義務(wù)10.1甲方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的乙方相關(guān)信息予以保密,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部文件等。10.2甲方不得將保密信息泄露給任何第三方,除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門或司法機(jī)關(guān)提供。10.3甲方在合同結(jié)束后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至乙方向甲方明確解除保密義務(wù)。第十一條:違約責(zé)任11.1如甲方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。11.2乙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十二條:爭(zhēng)議解決12.1對(duì)于本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)遵守法律法規(guī),保持克制和誠(chéng)信,不得損害對(duì)方合法權(quán)益。第十三條:合同的變更、解除和終止13.1合同的變更、解除和終止應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定,雙方應(yīng)書(shū)面簽署相關(guān)文件。13.2甲方提前解除本合同的,應(yīng)提前書(shū)面通知乙方,并按照乙方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.3乙方因甲方違反本合同規(guī)定解除合同的,有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條:其他約定14.1雙方在簽訂本合同的同時(shí),還簽訂了其他相關(guān)文件,本合同與相關(guān)文件具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方書(shū)面簽署,并與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:《甲方個(gè)人簡(jiǎn)歷》附件二:《乙方單位簡(jiǎn)介》附件三:《專業(yè)技術(shù)工作說(shuō)明書(shū)》附件四:《工作場(chǎng)所安全指南》附件五:《社會(huì)保險(xiǎn)政策說(shuō)明書(shū)》附件六:《福利制度說(shuō)明書(shū)》附件七:《勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明書(shū)》附件八:《保密協(xié)議》附件九:《工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》附件十:《合同變更、解除和終止申請(qǐng)表》附件一詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件二詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供單位簡(jiǎn)介,包括單位名稱、成立時(shí)間、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等。附件三詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)工作說(shuō)明書(shū),明確甲方的工作職責(zé)、工作要求等。附件四詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供工作場(chǎng)所安全指南,包括安全規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案等。附件五詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)政策說(shuō)明書(shū),明確甲方應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。附件六詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供福利制度說(shuō)明書(shū),明確甲方享有的福利項(xiàng)目、待遇等。附件七詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明書(shū),明確甲方應(yīng)享有的勞動(dòng)保護(hù)措施、待遇等。附件八詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供保密協(xié)議,明確雙方保密義務(wù)、保密信息范圍等。附件九詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),明確甲方的工作績(jī)效考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件十詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供合同變更、解除和終止申請(qǐng)表,明確合同變更、解除和終止的申請(qǐng)流程、審批權(quán)限等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定完成工作職責(zé)。2.甲方違反保密義務(wù),泄露乙方保密信息。3.甲方未經(jīng)乙方同意,提前解除合同。4.乙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.乙方未提供甲方合同約定的工作條件。6.乙方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,損害甲方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任,并向乙方道歉。3.甲方提前解除合同且未協(xié)商解決的,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)因提前解除合同給乙方帶來(lái)的損失。4.乙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,并向甲方道歉。5.乙方未提供甲方合同約定的工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并盡快改善工作條件。6.乙方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,損害甲方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施。示例說(shuō)明:若甲方未按照合同約定完成工作職責(zé),導(dǎo)致乙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體賠償金額根據(jù)項(xiàng)目延誤造成的實(shí)際損失計(jì)算。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.事業(yè)單位:指依法成立,以提供公益服務(wù)為主要目的,不具備企業(yè)性質(zhì)的法人組織。2.專業(yè)技術(shù)人員:指在事業(yè)單位中從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、教學(xué)等工作的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方因履行合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,依法實(shí)行的社會(huì)福利制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密義務(wù):指甲方在合同期間對(duì)乙方相關(guān)信息予以保密的義務(wù)。6.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.損害賠償:指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.合同解除:指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。1.事業(yè)單位:指甲方所屬的事業(yè)單位。2.專業(yè)技術(shù)人員:指甲方作為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簽訂本

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