2024專業(yè)護士聘用協(xié)議細則

2024專業(yè)護士聘用協(xié)議細則本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（護士）1.3丙方（第三方保險公司）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：乙方職責與任務3.1乙方的工作職責3.2乙方的權利與義務第四條：甲方權利與義務4.1甲方為乙方提供的工作條件4.2甲方為乙方提供的培訓與發(fā)展機會4.3甲方為乙方繳納的社會保險及福利待遇第五條：薪資待遇5.1乙方的薪資結構5.2乙方的獎金制度5.3乙方的加班工資第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險6.2乙方的福利待遇第七條：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序第八條：違約責任8.1甲乙雙方的違約責任8.2違約金的計算及支付方式第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑9.2雙方選擇適用的法律法規(guī)第十條：保密協(xié)議10.1乙方的保密義務10.2保密期限第十一條：知識產權11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題第十二條：合同的簽署與生效12.1合同的簽署地點與時間12.2合同的生效條件第十三條：附件13.1乙方簡歷13.2甲方提供的培訓計劃13.3薪資結構表第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指X醫(yī)院，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.2乙方（護士）：指與甲方簽訂本合同的護士，具有護士執(zhí)業(yè)資格，身份證號碼為。1.3丙方（第三方保險公司）：指保險公司，為乙方提供社會保險及商業(yè)保險服務。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期自動終止。第三條：乙方職責與任務3.1乙方的工作職責：乙方須按照甲方的要求，在甲方醫(yī)療機構擔任護士職務，提供專業(yè)的護理服務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.2乙方的權利與義務：乙方享有國家規(guī)定的護士權益，包括但不限于工資、福利、培訓、晉升等。同時，乙方應履行護士的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保護患者的隱私和權益。第四條：甲方權利與義務4.1甲方為乙方提供的工作條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護、醫(yī)療保健等福利。4.2甲方為乙方提供的培訓與發(fā)展機會：甲方應為乙方提供定期的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。4.3甲方為乙方繳納的社會保險及福利待遇：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方為乙方提供商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險和重大疾病保險。第五條：薪資待遇5.1乙方的薪資結構：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資等組成。具體薪資標準詳見附件。5.2乙方的獎金制度：乙方根據工作表現(xiàn)和甲方的獎勵政策，可獲得相應的獎金。5.3乙方的加班工資：乙方按照國家規(guī)定和甲方的加班工資政策，獲得加班工資。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等福利待遇。同時，甲方為乙方提供生日禮物、節(jié)日慰問等福利。第七條：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序：合同期內，如甲方與乙方達成一致，可以對合同內容進行變更。變更事項需雙方簽署書面協(xié)議，并經甲方有權審批人批準生效。7.2合同解除的條件與程序：合同期內，除非一方違反合同規(guī)定，否則雙方不得單方面解除合同。如一方違反合同規(guī)定，對方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。7.3合同終止的條件與程序：合同到期或雙方達成一致終止合同時，本合同即告終止。合同終止前，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。第八條：違約責任8.1甲乙雙方的違約責任：雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。違約方的具體違約行為、違約責任及賠償方式詳見附件。8.2違約金的計算及支付方式：如一方違約，違約方應支付給對方相當于違約金數額的賠償金。具體計算方式及支付方式詳見附件。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方選擇適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條：保密協(xié)議10.1乙方的保密義務：乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限：本保密協(xié)議自本合同終止或解除之日起失效。但乙方應對在甲方工作期間所獲悉的保密信息承擔永久保密義務。第十一條：知識產權11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬問題：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、論文發(fā)表等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人所有外，均歸甲方所有。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同的簽署地點與時間：本合同于____年__月__日，在甲方所在地簽署。12.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：附件13.1乙方簡歷：詳見附件。13.2甲方提供的培訓計劃：詳見附件。13.3薪資結構表：詳見附件。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項：如雙方在履行本合同過程中，認為需要約定的其他事項，可書面形式予以補充。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求：乙方應提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、資格證書等信息。附件二：甲方提供的培訓計劃詳細要求：甲方應提供詳細的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等信息。附件三：薪資結構表詳細要求：薪資結構表應詳細列出乙方的薪資構成，包括基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求提供護理服務，或未履行護士的職業(yè)道德和職業(yè)操守。2.甲方未按照合同約定提供工作條件、培訓與發(fā)展機會、繳納社會保險及福利待遇。3.雙方未履行合同中的保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密或患者隱私。違約責任認定：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償金、違約金等。2.違約方的賠償金額應根據違約行為的嚴重程度、損失程度等因素確定。3.具體違約行為及責任認定標準詳見附件。示例說明：假設乙方未按照甲方要求提供護理服務，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。具體違約金數額根據乙方的違約行為嚴重程度和甲方因此遭受的損失程度確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X醫(yī)院，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的護士，具有護士執(zhí)業(yè)資格，身份證號碼為。3.丙方：指保險公司，為乙方提供社會保險及商業(yè)保險服務。4.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利