2024年企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議簽訂流程指導(dǎo)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議簽訂流程指導(dǎo)版B版本合同目錄一覽1.第一條合同主體及簽訂對(duì)象1.1第二條簽訂流程1.1.1第三條簽訂準(zhǔn)備1.1.2第四條簽訂步驟1.1.2.1第五條簽訂第一步：確認(rèn)合同類型1.1.2.3第七條簽訂第三步：雙方協(xié)商一致1.1.2.4第八條簽訂第四步：簽字蓋章1.1.2.5第九條簽訂第五步：合同生效1.2第十條合同簽訂時(shí)間1.3第十一條合同簽訂地點(diǎn)1.4第十二條合同簽訂份數(shù)1.5第十三條合同簽訂后的管理1.6第十四條合同的變更與解除2.第二條合同內(nèi)容2.1第一項(xiàng)合同雙方的基本信息2.2第二項(xiàng)合同期限2.3第三項(xiàng)工作職責(zé)與要求2.4第四項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬2.5第五項(xiàng)工作時(shí)間與休息休假2.6第六項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)2.7第七項(xiàng)保密協(xié)議2.8第八項(xiàng)違約責(zé)任2.9第九項(xiàng)爭(zhēng)議解決方式3.第三條合同的履行、監(jiān)督及解釋3.1第一款履行合同的原則3.2第二款監(jiān)督與檢查3.3第三款合同的解釋4.第四條合同的附則4.1第一項(xiàng)合同的生效4.2第二項(xiàng)合同的終止4.3第三項(xiàng)合同的保存與歸檔第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂對(duì)象甲乙雙方，甲方為（公司全稱），乙方為（員工姓名），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第二條簽訂流程1.簽訂準(zhǔn)備：甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確認(rèn)合同條款無誤。2.簽訂步驟：2.1簽訂第一步：確認(rèn)合同類型。甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，確認(rèn)勞動(dòng)合同的類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同等。2.3簽訂第三步：雙方協(xié)商一致。甲乙雙方就合同條款進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.4簽訂第四步：簽字蓋章。甲乙雙方在合同文本上簽字并加蓋公司公章，合同即刻生效。2.5簽訂第五步：合同生效。自合同生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三條合同簽訂時(shí)間本勞動(dòng)合同于（簽訂日期）由甲乙雙方簽訂。第四條合同簽訂地點(diǎn)本勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)為（公司地址）。第五條合同簽訂份數(shù)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六條合同簽訂后的管理1.甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得隨意泄露合同內(nèi)容。2.甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，如需變更或解除合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理。3.甲乙雙方在合同到期后，如繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第七條合同的變更與解除1.甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，如一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對(duì)方。2.甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以變更合同內(nèi)容。如協(xié)商不一致，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲乙雙方在任何情況下，均不得擅自變更或解除合同。如一方違反本條規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。5.合同解除后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。但本合同解除不影響雙方因履行合同所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.甲乙雙方在合同解除后，仍應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行雙方在合同期間所承擔(dān)的義務(wù)。第八條合同內(nèi)容1.第一項(xiàng)合同雙方的基本信息2.第二項(xiàng)合同期限3.第三項(xiàng)工作職責(zé)與要求4.第四項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬5.第五項(xiàng)工作時(shí)間與休息休假6.第六項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)7.第七項(xiàng)保密協(xié)議8.第八項(xiàng)違約責(zé)任9.第九項(xiàng)爭(zhēng)議解決方式第九條合同的履行、監(jiān)督及解釋1.第一款履行合同的原則甲乙雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。2.第二款監(jiān)督與檢查甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。3.第三款合同的解釋本合同未盡事宜，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定及公平公正原則予以解釋。第十條合同的附則1.第一項(xiàng)合同的生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.第二項(xiàng)合同的終止本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除或終止；（4）合同約定的其他終止條件。3.第三項(xiàng)合同的保存與歸檔甲乙雙方應(yīng)將本合同正本保存于各自檔案中，副本提交至相關(guān)政府部門備案。第十一條合同的變更1.甲方變更名稱、法定代表人、地址等，應(yīng)提前書面通知乙方。2.乙方變更聯(lián)系方式、住址等，應(yīng)提前書面通知甲方。3.甲乙雙方如變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條合同的解除1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.甲乙雙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等物品。第十三條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.甲乙雙方如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方如拖欠乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付遲延履行金。第十四條爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《員工個(gè)人信息表》詳細(xì)要求：填寫乙方的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件說明：用于確認(rèn)乙方的身份和基本信息。2.附件二：《崗位說明書》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件說明：用于明確乙方的崗位要求和雙方對(duì)工作職責(zé)的認(rèn)可。3.附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬確認(rèn)書》詳細(xì)要求：明確乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額和發(fā)放方式。附件說明：用于確認(rèn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式。4.附件四：《工作時(shí)間與休息休假安排》詳細(xì)要求：明確乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件說明：用于規(guī)定乙方的作息時(shí)間和休息休假制度。5.附件五：《勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)權(quán)益告知書》詳細(xì)要求：告知乙方在工作中應(yīng)享有的勞動(dòng)保護(hù)措施和保險(xiǎn)權(quán)益。附件說明：用于保障乙方的安全和合法權(quán)益。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和保密范圍。附件說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.附件七：《違約責(zé)任認(rèn)定及賠償計(jì)算方式》詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償計(jì)算方式。附件說明：用于明確違約行為的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：《爭(zhēng)議解決方式及流程》詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式和處理流程。附件說明：用于指導(dǎo)雙方在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付遲延履行金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，屬于違約行為，應(yīng)按照附件七的計(jì)算方式支付遲延履行金和賠償金。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依法解除勞動(dòng)合同。示例說明：乙方在工作中嚴(yán)重違反了工作紀(jì)律，影響了工作進(jìn)度，甲方有權(quán)依據(jù)附件七的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依法解除勞動(dòng)合同。示例說明：乙方未提前向甲方提出離職申請(qǐng)，擅自離崗，甲方有權(quán)依據(jù)附件七的規(guī)定要求乙方支付違約金并解除勞動(dòng)合同。4.甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：乙方在合同期間泄露了公司的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依據(jù)附件七的規(guī)定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用說明：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用以規(guī)范雙方的行為。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。應(yīng)用說明：本合同中，雙方約定合同期限為（具體期限）。3.無固定期限勞動(dòng)合同：指沒有約定合同期限的勞動(dòng)合同。應(yīng)用說明：本合同中，雙方未約定具體的合同期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給乙方的補(bǔ)償金。應(yīng)用說明：如雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照附件七的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.遲延