2024年臨時用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.臨時用工協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)2.1.1支付工資2.1.2提供勞動條件2.1.3社會保險2.2雇員的權(quán)利與義務(wù)2.2.1按時提供勞動力2.2.2遵守勞動紀(jì)律2.2.3保密義務(wù)3.合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長與終止4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)放方式5.3加班工資5.4福利待遇6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)6.2勞動安全7.社會保險7.1保險種類7.2保險費(fèi)用7.3保險權(quán)益8.勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1雇主違約10.2雇員違約11.不可抗力11.1定義11.2責(zé)任免除12.解除與終止合同的條件12.1解除合同的條件12.2終止合同的條件13.合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除程序14.適用法律與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條臨時用工協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方因臨時性、季節(jié)性或其他特殊原因，需要乙方提供的非全日制、短期或特定任務(wù)的勞動服務(wù)。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)2.1.1支付工資甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和時間，向乙方支付勞動報酬。2.1.2提供勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的勞動條件。2.1.3社會保險甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.2雇員的權(quán)利與義務(wù)2.2.1按時提供勞動力乙方應(yīng)按甲方要求，提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。2.2.2遵守勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)定，服從甲方的管理。2.2.3保密義務(wù)乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。第三條合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。3.2結(jié)束日期本協(xié)議約定的服務(wù)期滿或者雙方協(xié)商一致終止。3.3延長與終止雙方如需延長本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面extensionagreement。如雙方未能就延長達(dá)成一致，本協(xié)議將在服務(wù)期滿時自動終止。第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的要求，提供臨時的、非全日制的或者特定任務(wù)的勞動服務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求，詳見附件一。4.2工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方可接受的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五條工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/小時（或按實(shí)際工作時間計(jì)算）。5.2發(fā)放方式甲方每月____日前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。5.3加班工資乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。5.4福利待遇乙方在本協(xié)議期間，不享有甲方提供的帶薪年假、病假等福利待遇。第六條勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2勞動安全乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，積極參加安全培訓(xùn)。第七條社會保險7.1保險種類乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，參加社會保險。7.2保險費(fèi)用甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。7.3保險權(quán)益乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年失效。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條違約責(zé)任10.1雇主違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2雇員違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條不可抗力11.1定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條解除與終止合同的條件12.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。12.2終止合同的條件本協(xié)議約定的服務(wù)期滿或者雙方協(xié)商一致終止。第十三條合同的變更與解除13.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2解除程序雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條適用法律與爭議解決14.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容和要求詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資支付詳細(xì)說明詳細(xì)說明工資的計(jì)算方式、支付時間、支付方式等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明詳細(xì)說明保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：社會保險詳細(xì)說明詳細(xì)說明參加的社會保險種類、保險費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：勞動保護(hù)設(shè)施和用品詳細(xì)說明詳細(xì)描述甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品的種類、使用方法等。附件六：勞動安全培訓(xùn)詳細(xì)說明詳細(xì)說明勞動安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付工資。2.甲方未提供符合約定的工作條件。3.乙方未按時提供勞動力。4.乙方違反保密義務(wù)。5.乙方未遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供符合約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.乙方未按時提供勞動力的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.乙方未遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失，如乙方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時用工：指非全日制、短期或特定任務(wù)的勞動服務(wù)。2.非全日制：指每日工作時間不滿____小時，每周工作時間不滿____小時的用工形式。3.短期：指合同期限不滿____個月的用工形式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由雇主為雇員參加