版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的健身房,乙方具備相關(guān)教練資格和技能,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方健身房教練一事達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方會(huì)員提供專業(yè)、高效的健身指導(dǎo),包括但不限于制定健身計(jì)劃、進(jìn)行健身訓(xùn)練、提供健身咨詢等。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的健身器材和會(huì)員資料,不得泄露會(huì)員隱私。二、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。2.乙方依法享受節(jié)假日休息及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、會(huì)員資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款,確保雙方對(duì)合同內(nèi)容無誤解。2.確認(rèn)合同雙方的資質(zhì)和身份,確保合同的有效性。3.注意保護(hù)個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,避免泄露。4.確保合同中的薪酬待遇、工作時(shí)間、休假制度等符合國(guó)家法律法規(guī)。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商,尋求合理解決方案。6.注意合同的續(xù)簽和終止條件,以及違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。7.確保合同的簽訂和履行過程中,遵守相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)雙方合法權(quán)益。解決辦法:1.針對(duì)合同條款的理解問題,可以通過詢問法律專業(yè)人士或雙方進(jìn)一步溝通來解決。2.如有資質(zhì)和身份方面的疑問,可要求對(duì)方提供相關(guān)證件或證明文件。3.保護(hù)隱私和商業(yè)秘密,可簽訂保密協(xié)議,并明確泄露信息的法律責(zé)任。4.薪酬待遇、工作時(shí)間、休假制度等涉及法律法規(guī)的部分,應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。5.爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),可先嘗試通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.合同續(xù)簽和終止條件、違約責(zé)任等方面的規(guī)定,應(yīng)在合同中明確,并在履行過程中嚴(yán)格遵守。7.在合同簽訂和履行過程中,如有違反法律法規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)糾正,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律名詞及名詞解釋:1.健身房:指專門提供健身設(shè)備和健身服務(wù)的場(chǎng)所。2.教練:指在健身房從事健身指導(dǎo)工作的人員。3.合同期限:指合同的有效期限,自合同生效之日起至合同終止日止。4.崗位職責(zé):指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。5.薪酬待遇:指乙方在合同期間應(yīng)獲得的工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.保密條款:指乙方在合同期間及合同期滿后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、會(huì)員資料等敏感信息予以保密的約定。7.違約責(zé)任:指任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合:1.健身房與個(gè)人教練之間的聘用關(guān)系。2.健身房與團(tuán)體教練之間的聘用關(guān)系。3.健身房與兼職教練之間的聘用關(guān)系。4.健身房與實(shí)習(xí)教練之間的聘用關(guān)系。補(bǔ)充條款:1.教練的職業(yè)資格要求:乙方應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的健身教練資格證書,否則甲方有權(quán)解除合同。2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí):甲方應(yīng)提供乙方不定期的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。3.業(yè)績(jī)考核:甲方應(yīng)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬待遇。4.衛(wèi)生和安全:乙方應(yīng)遵守甲方的衛(wèi)生和安全規(guī)定,確保為會(huì)員提供干凈、安全的健身環(huán)境。5.疫情防控:乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于疫情防控的規(guī)定,如佩戴口罩、定期消毒等。附件列表:1.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件。2.乙方身份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)虛擬現(xiàn)實(shí)VR行業(yè)全國(guó)市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 新形勢(shì)下礦山開發(fā)服務(wù)行業(yè)快速做大市場(chǎng)規(guī)模戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)主題酒店行業(yè)全國(guó)市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)靈活用工行業(yè)并購(gòu)重組擴(kuò)張戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 新形勢(shì)下團(tuán)餐行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 人力 -管培生 -導(dǎo)師與帶教手冊(cè)
- 織布廠安全管理制度
- 黑水灘河水質(zhì)調(diào)研問卷
- 四川省成都市成華區(qū)某校2024屆高三下學(xué)期“三診”英語試題(音頻暫未更新)
- 鐵粉生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年高考作文素材積累:人民日?qǐng)?bào)9大主題時(shí)評(píng)
- 設(shè)立出國(guó)留學(xué)服務(wù)公司商業(yè)計(jì)劃書
- 法院安保工作管理制度
- 2023年簽證專員年度總結(jié)及下一年規(guī)劃
- 國(guó)培教師個(gè)人成長(zhǎng)案例3000字
- 員工素質(zhì)教育課件
- 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣:實(shí)踐應(yīng)用課程:高級(jí)版
- 中國(guó)馬克思主義與當(dāng)代思考題(附答案)
- ESD靜電防護(hù)檢測(cè)及管控標(biāo)準(zhǔn)
- 結(jié)核病診斷-TSPOT-實(shí)驗(yàn)課件
- 業(yè)主搭建陽光房申請(qǐng)書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論