2024年中小企業(yè)臨時用工協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中小企業(yè)臨時用工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.第一條定義與解釋1.1第一層級的解釋1.2第二層級的解釋1.3第三層級的解釋2.第二條合同主體2.1主體A的信息2.2主體B的信息3.第三條臨時用工的崗位與職責(zé)3.1崗位描述3.2職責(zé)要求4.第四條臨時用工期限4.1起始日期4.2終止日期5.第五條工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定6.第六條勞動報酬6.1報酬標準6.2支付方式與時間7.第七條社會保險與福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇享受8.第八條勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.2職業(yè)健康檢查9.第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.第十二條合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.第十三條其他約定13.1其他事項的約定13.2附件列表14.第十四條合同的份數(shù)與簽字14.1合同份數(shù)14.2簽字頁第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本合同是指甲方（企業(yè)）與乙方（臨時用工人員）之間，就乙方在甲方處提供臨時性勞動服務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2甲方是指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，擁有用工需求，按照本合同約定接受乙方臨時提供勞動服務(wù)的一方。1.3乙方是指具有完全民事行為能力的自然人，按照本合同約定向甲方提供臨時性勞動服務(wù)的一方。1.4臨時用工是指乙方在甲方需要的特定崗位上，按照約定的工作時間提供勞動服務(wù)，且非甲方固定員工的情況。第二條合同主體2.1甲方信息甲方全稱：（填寫全稱）統(tǒng)一社會信用代碼：（填寫代碼）注冊地址：（填寫地址）聯(lián)系人：（填寫姓名）聯(lián)系電話：（填寫電話）2.2乙方信息乙方姓名：（填寫姓名）身份證號碼：（填寫號碼）聯(lián)系方式：（填寫電話）第三條臨時用工的崗位與職責(zé)3.1乙方臨時用工的崗位為：（填寫崗位名稱），主要職責(zé)包括：（填寫具體職責(zé)）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。第四條臨時用工期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。4.2如雙方同意延長合同期限，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，并明確延長的起始日和終止日。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為：（填寫工作時間），如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方休息日數(shù)的合法性。5.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第六條勞動報酬6.1乙方的日工資標準為：（填寫金額），工資支付周期為：（填寫周期，如日結(jié)、周結(jié)等）。6.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。6.3乙方提供勞動服務(wù)期間，如有獎金、提成等收入，甲方應(yīng)按約定予以支付。第八條勞動保護與職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。8.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的個人防護用品，并確保乙方正確使用。8.3甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。8.4甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第九條合同的變更與解除9.1本合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。9.2甲方解除本合同時，應(yīng)提前：（填寫提前天數(shù)）天書面通知乙方。9.3乙方解除本合同，應(yīng)提前：（填寫提前天數(shù)）天書面通知甲方。9.4除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除本合同。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按照約定提供勞動條件、未按時支付工資等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方未按照約定提供勞動服務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同期滿或雙方約定的事由出現(xiàn)時，本合同終止。12.3本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同的份數(shù)與簽字14.1本合同份數(shù)為：（填寫份數(shù)）。14.2甲方（蓋章）：（填寫蓋章）乙方（簽字）：（簽字）簽訂日期：（填寫日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)資質(zhì)證明附件二：乙方身份證明附件三：崗位說明書附件四：工作場所安全指南附件五：職業(yè)健康檢查報告附件六：工資支付證明附件七：加班記錄表附件八：保險單據(jù)附件九：勞動合同解除/終止證明附件十：其他雙方約定的附件附件一：甲方企業(yè)資質(zhì)證明本附件應(yīng)包含甲方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方身份證明本附件應(yīng)包含乙方的身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件。用于確認乙方的身份信息。附件三：崗位說明書本附件詳細描述乙方臨時用工的崗位名稱、主要職責(zé)、工作內(nèi)容等。用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件四：工作場所安全指南本附件應(yīng)包含工作場所的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。用于指導(dǎo)乙方正確操作、確保工作安全。附件五：職業(yè)健康檢查報告本附件應(yīng)包含乙方的職業(yè)健康檢查結(jié)果報告。用于確認乙方的健康狀況是否符合工作需求。附件六：工資支付證明本附件應(yīng)包含乙方的工資支付記錄，包括工資表、支付憑證等。用于證明甲方按時足額支付乙方工資。附件七：加班記錄表本附件用于記錄乙方加班的時間、時長等信息。用于計算乙方的加班工資。附件八：保險單據(jù)本附件應(yīng)包含乙方在甲方期間應(yīng)繳納的社會保險等相關(guān)保險單據(jù)。用于證明甲方為乙方繳納了相關(guān)保險。附件九：勞動合同解除/終止證明本附件用于證明雙方解除或終止勞動合同的情況，包括解除/終止的原因、日期等。附件十：其他雙方約定的附件本附件應(yīng)包含雙方約定的其他相關(guān)文件，如培訓(xùn)資料、規(guī)章制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件。2.甲方未按時支付乙方工資。3.乙方未按照約定提供勞動服務(wù)。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。2.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方延遲支付的工資及違約金。3.乙方未按照約定提供勞動服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定提供勞動條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金1000元。如甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付的工資及違約金500元。如乙方未按照約定提供勞動服務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金2000元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人。3.臨時用工：指乙方在甲方需要的特定崗位上，按照約定的工作時間提供勞動服務(wù)，且非甲方固定員工的情況