2024年度暑期實(shí)習(xí)工作人員協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度暑期實(shí)習(xí)工作人員協(xié)議一本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2實(shí)習(xí)單位1.3實(shí)習(xí)期限第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)2.2實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.3實(shí)習(xí)單位的工作條件和環(huán)境第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1實(shí)習(xí)單位的報(bào)酬政策3.2實(shí)習(xí)生報(bào)酬的支付方式3.3實(shí)習(xí)單位提供的福利和補(bǔ)貼第四條實(shí)習(xí)安排4.1實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束日期4.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間表4.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和服務(wù)第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)第六條實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理權(quán)6.2實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)6.3實(shí)習(xí)單位的保密義務(wù)第七條保密協(xié)議7.1保密信息的定義7.2實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)7.3保密協(xié)議的有效期限第八條合同的解除和終止8.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件8.2實(shí)習(xí)單位解除合同的條件8.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時(shí)間限制9.3爭議解決的成本和費(fèi)用第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決的方式第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改11.2合同的補(bǔ)充第十二條合同的生效和終止12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同的完整性和獨(dú)立性13.3合同的份數(shù)和保存第十四條附錄14.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)材料和文件14.2實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷和身份證明文件14.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽署的其他協(xié)議和文件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生是指與實(shí)習(xí)單位簽訂本協(xié)議，并在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)的工作人員。1.2實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)單位是指與實(shí)習(xí)生簽訂本協(xié)議，并提供實(shí)習(xí)崗位的單位。1.3實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為本協(xié)議簽訂之日起至2024年9月30日止。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)生的主要職責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，需按照實(shí)習(xí)單位的工作需要，參與實(shí)習(xí)單位的相關(guān)工作，包括但不限于：（1）協(xié)助完成實(shí)習(xí)單位的工作任務(wù)；（2）參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；（3）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.2實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)單位的工作條件和環(huán)境實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供安全、舒適的工作條件和環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的身心健康。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1實(shí)習(xí)單位的報(bào)酬政策實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照本協(xié)議約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.2實(shí)習(xí)生報(bào)酬的支付方式實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式為每月一次性支付，具體支付時(shí)間及方式由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。3.3實(shí)習(xí)單位提供的福利和補(bǔ)貼實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生身份相應(yīng)的福利和補(bǔ)貼，包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)；（2）實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼；（3）實(shí)習(xí)結(jié)束后的證明文件。第四條實(shí)習(xí)安排4.1實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束日期實(shí)習(xí)的開始日期為本協(xié)議簽訂之日起，實(shí)習(xí)結(jié)束日期為2024年9月30日。4.2實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間表實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間表由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際工作需要制定，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守工作時(shí)間表并按時(shí)完成工作任務(wù)。4.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和服務(wù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行統(tǒng)一管理，并提供必要的服務(wù)，包括但不限于：（1）安排實(shí)習(xí)生的工作崗位；（2）提供實(shí)習(xí)所需的工具和設(shè)備；（3）協(xié)助解決實(shí)習(xí)期間遇到的問題。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬；（2）獲得實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）獲得與實(shí)習(xí)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；（4）提出意見和建議；（5）依法解除本協(xié)議。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）按照實(shí)習(xí)單位的工作要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（4）不得在任何時(shí)間、任何場合損害實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)；（5）協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成相關(guān)工作。第六條實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理權(quán)實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行合理的管理，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。6.2實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)實(shí)習(xí)單位有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.3實(shí)習(xí)單位的保密義務(wù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生在工作中接觸到的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。第八條合同的解除和終止8.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件實(shí)習(xí)生有權(quán)在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位。8.2實(shí)習(xí)單位解除合同的條件實(shí)習(xí)單位有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提前解除本協(xié)議，具體解除條件如下：（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生因故意或重大過失給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，違反本協(xié)議約定，泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（4）實(shí)習(xí)生因病或其他特殊原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。8.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理本協(xié)議終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生尚未支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑如本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時(shí)間限制雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)將爭議提交協(xié)商解決，逾期未提交的，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的成本和費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的成本和費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。雙方均有責(zé)任的，由雙方分擔(dān)。第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的方式本協(xié)議項(xiàng)下的爭議，雙方同意采用仲裁方式解決。仲裁機(jī)構(gòu)為中華人民共和國仲裁機(jī)構(gòu)。第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方書面簽署，且經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后生效。11.2合同的補(bǔ)充本協(xié)議的補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面簽署，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后生效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的生效和終止12.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件本協(xié)議實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知、文件等，送達(dá)地址為雙方約定的地址。13.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于暑期實(shí)習(xí)工作人員協(xié)議的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。本協(xié)議的各個(gè)條款是獨(dú)立有效的，如果某一條款在任何法律或司法管轄區(qū)無法執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的執(zhí)行。13.3合同的份數(shù)和保存本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方均應(yīng)妥善保管本協(xié)議。第十四條附錄14.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)材料和文件實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)材料和文件，以幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。14.2實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷和身份證明文件實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提供個(gè)人簡歷和身份證明文件，以證明其身份和能力。14.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽署的其他協(xié)議和文件除本協(xié)議外，實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間可能還簽署其他協(xié)議和文件，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷附件二：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)材料和文件清單附件三：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和任務(wù)分配附件四：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的保密協(xié)議附件五：實(shí)習(xí)單位提供的午餐補(bǔ)貼和福利政策附件六：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理制度和指導(dǎo)方案附件七：實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)和反饋表格附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)材料和文件清單要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)材料和文件清單，包括培訓(xùn)教材、操作手冊(cè)、公司政策等，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)和規(guī)章制度。附件三：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和任務(wù)分配要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、任務(wù)分配和工作時(shí)間表，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間的工作安排。附件四：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的保密協(xié)議要求：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和保密期限，以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件五：實(shí)習(xí)單位提供的午餐補(bǔ)貼和福利政策要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供午餐補(bǔ)貼和福利政策的具體規(guī)定，包括補(bǔ)貼金額、福利項(xiàng)目等，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)期間的權(quán)利。附件六：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理制度和指導(dǎo)方案要求：實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定對(duì)實(shí)習(xí)生的管理制度和指導(dǎo)方案，包括考勤制度、績效評(píng)估制度、指導(dǎo)方案等，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和管理要求。附件七：實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)和反饋表格說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。4.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供福利和補(bǔ)貼或違反實(shí)習(xí)生的權(quán)利。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除本協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位履行約定或解除本協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償由此造成的損失。4.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供福利和補(bǔ)貼或違反實(shí)習(xí)生的權(quán)利的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位履行約定或解除本協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)單位可依據(jù)本協(xié)議解除與該實(shí)習(xí)生的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若實(shí)習(xí)單位未能按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，實(shí)習(xí)生可以向?qū)嵙?xí)單位提出履行約定的要求，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任。3.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露了實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，并要求其賠償由此造成的損失，如損失金額、恢復(fù)聲譽(yù)等。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂本協(xié)議，并在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)的工作人員。2.實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂本協(xié)議，并提供實(shí)習(xí)崗位的單位。3.實(shí)習(xí)期限：指本協(xié)議簽訂之日起至2024年9月30日止的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指實(shí)習(xí)單位根據(jù)本協(xié)議向?qū)嵙?xí)生支付的報(bào)酬，包括工資、補(bǔ)貼等。5.保密協(xié)議：指實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間簽署的，