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生物科技公司聘用合同條款合同編號:__________一、甲方(聘用方):1.1名稱:____________________________1.2住所:____________________________1.3法定代表人:______________________1.4聯(lián)系電話:________________________1.5電子郵箱:________________________二、乙方(受聘方):2.1姓名(名稱):_____________________2.2性別:_____________________________2.3身份證號碼(營業(yè)執(zhí)照號碼):_____________________2.4住所:____________________________2.5聯(lián)系電話:________________________2.6電子郵箱:________________________鑒于甲方是一家生物科技公司,專注于生物技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售;乙方愿意加入甲方,雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位1.1乙方的崗位為:_____________________1.2乙方的工作地點為:_____________________1.3乙方的崗位職責為:_____________________第二條聘用期限2.1本合同的有效期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2在本合同期限內(nèi),雙方同意可以按照約定的條件和程序提前解除或終止本合同。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應按月支付乙方工資,每月______日前將工資支付給乙方。3.3乙方同意,甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況、政策調(diào)整等因素,對乙方的工資進行調(diào)整。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過______小時,每周休息日不少于______天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日,乙方按照相關法律法規(guī)的規(guī)定享有休息權。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費,甲方有權從乙方的工資中扣除相應的社會保險費。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意,在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在本合同期限內(nèi),雙方同意可以按照約定的條件和程序提前解除或終止本合同。7.2甲方違反本合同的,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任。7.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(簽名):________________________簽訂日期:____________________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.社會保險參保證明7.乙方保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付工資:逾期支付工資超過一個月。2.甲方未按約定提供社會保險:未按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方參加社會保險。3.乙方未履行保密義務:泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息。5.提前解除/終止合同未履行約定程序:未經(jīng)雙方協(xié)商一致或未符合合同約定的條件和程序提前解除或終止本合同。三、法律名詞及解釋:1.生物科技公司:指專注于生物技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司。2.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,由用人單位和勞動者共同繳納的,具有社會保障性質(zhì)的保險。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約行為:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:遇到甲方延遲支付工資的情況,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如果協(xié)商不成,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。2.社會保險問題:如果甲方未按約定提供社會保險,乙方可以要求甲方補交社會保險費,并可以向當?shù)厣鐣kU機構投訴。3.保密義務問題:乙方應自覺遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密;如果乙方違反保密義務,甲方可以要求乙方承擔違約責任,并賠償因此造成的損失。4.工作任務完成問題:乙方應當盡力完成崗位職責范圍內(nèi)的工作任務,如果因特殊情況,應及時與甲方溝通,尋求支持和幫助。五、所有應用場景:1.甲方

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