如何有效管理薪資成本

如何有效管理薪資成本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為專業(yè)從事人力資源管理的咨詢服務(wù)公司，雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方就如何有效管理薪資成本提供咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，為其量身定制一套薪資成本管理方案。1.2乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人士組成項目組，負(fù)責(zé)具體實施本協(xié)議項下的咨詢服務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保提供的咨詢方案符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并尊重甲方的商業(yè)秘密。1.4乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成咨詢方案的制定及實施工作。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)，以便乙方更好地開展咨詢服務(wù)。2.2甲方應(yīng)給予乙方項目組成員必要的配合與協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料、場地、設(shè)備等。2.3甲方應(yīng)對乙方提供的咨詢成果予以尊重，并在雙方約定的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)實施。2.4甲方應(yīng)按本合同約定的付款方式及時間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)費(fèi)用3.1雙方同意，本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后【】日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。3.3乙方在完成咨詢方案并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應(yīng)支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。四、合同的履行與驗收4.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時間節(jié)點向甲方提交咨詢方案，并確保咨詢方案的質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的咨詢方案后【】日內(nèi)進(jìn)行驗收，并將驗收結(jié)果通知乙方。4.3如甲方對乙方提交的咨詢方案有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，直至甲方滿意。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2本合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)【】年。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時間完成咨詢方案的制定及實施，甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件5.乙方服務(wù)方案及相關(guān)資料6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成咨詢方案的制定及實施，認(rèn)定為違約行為。2.乙方提供的咨詢方案不符合國家相關(guān)法律法規(guī)或侵犯甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未給予乙方項目組成員必要的配合與協(xié)助，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按本合同約定的付款方式及時間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同約定的委托方，具有合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.乙方：指本合同約定的受托方，專業(yè)從事人力資源管理的咨詢服務(wù)公司。3.咨詢方案：指乙方根據(jù)甲方實際情況為其量身定制的一套薪資成本管理方案。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供咨詢服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指一方違反本合同約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成咨詢方案的制定及實施：乙方應(yīng)按照合同約定加快工作進(jìn)度，并向甲方說明原因。如乙方仍無法按時完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方提供的咨詢方案不符合要求：甲方應(yīng)立即通知乙方，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)修改完善。如乙方仍無法滿足甲方要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)：甲方應(yīng)及時向乙方提供所需數(shù)據(jù)，以免影響咨詢服務(wù)進(jìn)度。如甲方故意提供虛假數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方工作失誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未給予乙方項目組成員必要的配合與協(xié)助：甲方應(yīng)全面配合乙方工作，提供相關(guān)支持。如甲方故意阻礙乙方工作，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高薪資成本管理效率，降低企業(yè)運(yùn)營成本，委托乙方提供咨詢服務(wù)。2.乙方為展示自身專業(yè)能力，拓展業(yè)務(wù)范圍