網(wǎng)絡(luò)安全律師助理聘用合同

網(wǎng)絡(luò)安全律師助理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)安全律師助理事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)安全律師助理，負責(zé)協(xié)助甲方處理網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的法律事務(wù)。（1）協(xié)助甲方制定網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)的合規(guī)政策和流程；（2）協(xié)助甲方進行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估，提出改進措施；（3）協(xié)助甲方處理網(wǎng)絡(luò)安全事件，制定應(yīng)急預(yù)案；（4）協(xié)助甲方開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和宣傳；（5）其他與網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的法律事務(wù)。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇。3.2乙方加班工資、獎金及福利待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1本合同試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。4.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2合同期滿，本合同自然終止。7.3甲乙雙方同意，本合同的解除和終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.網(wǎng)絡(luò)安全律師助理職責(zé)說明5.甲方薪酬體系說明6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，認定違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方，認定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認定違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，認定違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一部法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的一部法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，并無需支付違約金。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)予以糾正。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方