農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員行為強(qiáng)戒管理規(guī)定

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員行為強(qiáng)戒管理規(guī)定合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行勞動合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于按時完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施，合理使用農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)資料，不得浪費(fèi)、損害或私自帶走。1.4乙方應(yīng)當(dāng)保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔，不得亂丟垃圾、污染環(huán)境。（1）打架斗毆、酒后鬧事；（2）盜竊、詐騙、侵占甲方財(cái)物；（3）偷懶、怠工、無故曠工；（4）違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密；（5）其他違反法律法規(guī)、社會公德的行為。二、甲方的義務(wù)和責(zé)任2.1甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方工資，不得拖欠、克扣。2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。2.3甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識。2.4甲方應(yīng)當(dāng)監(jiān)督乙方遵守本規(guī)定，對乙方違反本規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.5甲方應(yīng)當(dāng)及時解決乙方提出的合理訴求，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)乙方違約情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。3.2甲方違反本規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法向勞動行政部門投訴、舉報(bào)。四、爭議解決4.1雙方在履行本規(guī)定過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他5.1本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可另行簽訂新的規(guī)定。5.3本規(guī)定未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.勞動合同2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃書3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.農(nóng)藥、化肥使用說明5.生產(chǎn)設(shè)施操作手冊6.培訓(xùn)資料7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)，或未遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.乙方浪費(fèi)、損害或私自帶走甲方財(cái)物。4.乙方亂丟垃圾、污染環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)：指農(nóng)作物、畜禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)活動。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，采取措施保障人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能；設(shè)立獎懲機(jī)制，激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定：加強(qiáng)安全教育，提高乙方安全意識；對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.乙方要求加薪：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情，協(xié)商確定合理的加薪標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方拖欠乙方工資：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)支付工資，確保乙方合法權(quán)益。5.勞動爭議發(fā)生：及時溝通，積極調(diào)解；必要時，依法申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位，乙方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員。2.乙方在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，需要遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)當(dāng)按時完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)，保護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施和