2024年度實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展合同版B版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生學(xué)校名稱1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人姓名3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位人數(shù)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.4實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)單位提供的指導(dǎo)人員6.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核方式7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買的保險(xiǎn)7.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的保密要求7.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的安全防護(hù)措施8.實(shí)習(xí)生的考核及評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)方式8.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)周期9.合同的解除和終止9.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件9.2實(shí)習(xí)單位解除合同的條件9.3合同終止后的相關(guān)處理事項(xiàng)10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式10.2雙方選擇解決的爭(zhēng)議方式10.3雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件13.雙方簽字蓋章13.1實(shí)習(xí)生簽字13.2實(shí)習(xí)單位簽字13.3見(jiàn)證人簽字14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明14.3其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年5月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110105199905051.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生學(xué)校名稱：北京大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人姓名：第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作；3.2.2協(xié)助主管及同事解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)問(wèn)題；3.2.3完成主管交辦的其他相關(guān)工作。3.3實(shí)習(xí)崗位人數(shù)：1人第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元；5.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生績(jī)效表現(xiàn)，每月發(fā)放；5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供每天15元的餐補(bǔ)。5.4實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇：提供住宿、免費(fèi)培訓(xùn)、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。第六條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；6.1.2項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。6.2實(shí)習(xí)單位提供的指導(dǎo)人員：主管。6.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核方式：每月進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買的保險(xiǎn)：人身意外傷害保險(xiǎn)。7.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的保密要求：實(shí)習(xí)生需遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的安全防護(hù)措施：提供安全的工作環(huán)境，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。652578第八條實(shí)習(xí)生的考核及評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)方式：書(shū)面評(píng)價(jià)、口頭評(píng)價(jià)。8.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)周期：每月一次。第九條合同的解除和終止9.1實(shí)習(xí)生解除合同的條件：提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。9.2實(shí)習(xí)單位解除合同的條件：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定。9.3合同終止后的相關(guān)處理事項(xiàng)：實(shí)習(xí)單位支付實(shí)習(xí)生剩余實(shí)習(xí)期間的工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式：友好協(xié)商。10.2雙方選擇解決的爭(zhēng)議方式：仲裁。10.3雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)：北京市仲裁委員會(huì)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1雙方約定的其他事項(xiàng)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不得在其他單位兼職。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同的修改條件：雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.3合同的解除條件：雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三條雙方簽字蓋章13.1實(shí)習(xí)生簽字：____________________13.2實(shí)習(xí)單位簽字：____________________13.3見(jiàn)證人簽字：____________________第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷：附在合同后。14.2實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明：附在合同后。14.3其他相關(guān)證明材料：附在合同后。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、學(xué)校名稱、所學(xué)專業(yè)等信息。附件2：實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明詳細(xì)要求：資質(zhì)證明應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)人姓名等信息，并加蓋單位公章。附件3：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明詳細(xì)要求：說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容等信息，以及實(shí)習(xí)生在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。附件4：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)生權(quán)益保障、實(shí)習(xí)生的考核及評(píng)價(jià)等條款。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的保密要求、保密期限、保密內(nèi)容等信息。附件6：實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等考核指標(biāo)。附件7：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件8：實(shí)習(xí)生出勤記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的出勤情況、請(qǐng)假記錄、加班記錄等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：提前解除合同未按規(guī)定通知實(shí)習(xí)單位；在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或減少實(shí)習(xí)崗位；未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利；未提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因此造成的相關(guān)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，提供實(shí)習(xí)崗位的單位。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)