2024年度服裝業(yè)實習(xí)生勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度服裝業(yè)實習(xí)生勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)1.7實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)工作內(nèi)容3.3實習(xí)工作時間3.4實習(xí)工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)補貼4.2實習(xí)單位提供的住宿條件4.3實習(xí)單位提供的餐飲條件4.4實習(xí)單位提供的培訓(xùn)機會4.5實習(xí)單位提供的人身意外保險5.實習(xí)期間的管理與指導(dǎo)5.1實習(xí)導(dǎo)師的指定與職責(zé)5.2實習(xí)生的考勤管理5.3實習(xí)生績效評估5.4實習(xí)生違規(guī)行為的處理6.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生的權(quán)利6.2實習(xí)生的義務(wù)6.3實習(xí)單位的權(quán)利6.4實習(xí)單位的義務(wù)7.實習(xí)期滿后的權(quán)益處理7.1實習(xí)證明的發(fā)放7.2實習(xí)生推薦信的提供7.3實習(xí)生優(yōu)秀表現(xiàn)的獎勵與表彰7.4實習(xí)生與實習(xí)單位的進(jìn)一步合作機會8.保密協(xié)議8.1實習(xí)生需保守的保密信息范圍8.2保密信息的保護(hù)期限8.3保密協(xié)議的解除條件9.解除與終止協(xié)議的條件9.1實習(xí)生解除協(xié)議的條件9.2實習(xí)單位解除協(xié)議的條件9.3協(xié)議終止后的權(quán)益處理10.爭議解決方式10.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議解決方式10.2雙方在解除或終止協(xié)議后發(fā)生的爭議解決方式11.法律適用與管轄11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律11.2本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國省市12.其他約定12.1雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議的全部內(nèi)容，充分了解協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)12.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.簽署日期13.1實習(xí)生簽名：13.2實習(xí)單位代表簽名：13.3簽署日期：14.附件14.1實習(xí)生個人簡歷14.2實習(xí)單位簡介14.3實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料14.4實習(xí)單位提供的其他相關(guān)資料第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：11010219990101001X1.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：服裝設(shè)計2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：北京時尚服裝有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：010888888883.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：服裝設(shè)計師助理3.2實習(xí)工作內(nèi)容：協(xié)助服裝設(shè)計師進(jìn)行服裝設(shè)計、打樣、試制等工作3.3實習(xí)工作時間：2024年7月1日至2024年9月30日，共計三個月3.4實習(xí)工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)生參與的項目數(shù)量、質(zhì)量、創(chuàng)新性等方面進(jìn)行評估4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)補貼：每月人民幣2000元整，共計人民幣6000元整4.2實習(xí)單位提供的住宿條件：實習(xí)單位提供宿舍，宿舍配備基本生活設(shè)施4.3實習(xí)單位提供的餐飲條件：實習(xí)單位提供午餐和晚餐，早餐自行解決4.4實習(xí)單位提供的培訓(xùn)機會：實習(xí)期間，實習(xí)單位將不定期組織專業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)驗分享會4.5實習(xí)單位提供的人身意外保險：實習(xí)單位為實習(xí)生購買人身意外保險，保險期限為實習(xí)期間5.實習(xí)期間的管理與指導(dǎo)5.1實習(xí)導(dǎo)師的指定與職責(zé)：實習(xí)單位將為實習(xí)生指定一位資深服裝設(shè)計師作為導(dǎo)師，導(dǎo)師負(fù)責(zé)對實習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)與評估5.2實習(xí)生的考勤管理：實習(xí)生需按照實習(xí)單位的規(guī)定進(jìn)行考勤，遲到、早退、請假等均需提前向?qū)焻R報5.3實習(xí)生績效評估：實習(xí)單位將定期對實習(xí)生的工作進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為實習(xí)生獲得實習(xí)證明和推薦信的依據(jù)5.4實習(xí)生違規(guī)行為的處理：實習(xí)生如有違規(guī)行為，實習(xí)單位將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、停止實習(xí)等處理措施8.保密協(xié)議8.1實習(xí)生需保守的保密信息范圍：包括但不限于實習(xí)單位的企業(yè)機密、設(shè)計圖紙、客戶信息、商業(yè)計劃等8.2保密信息的保護(hù)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束后兩年內(nèi)8.3保密協(xié)議的解除條件：雙方另有約定或依法解除9.解除與終止協(xié)議的條件9.1實習(xí)生解除協(xié)議的條件：實習(xí)生提前十五天向?qū)嵙?xí)單位書面提出解除協(xié)議申請，并經(jīng)實習(xí)單位同意9.2實習(xí)單位解除協(xié)議的條件：實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，提前書面通知實習(xí)生解除協(xié)議9.3協(xié)議終止后的權(quán)益處理：實習(xí)單位應(yīng)在協(xié)議終止后五個工作日內(nèi)，向?qū)嵙?xí)生支付剩余實習(xí)補貼，并辦理相關(guān)手續(xù)10.爭議解決方式10.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2雙方在解除或終止協(xié)議后發(fā)生的爭議解決方式：同上11.法律適用與管轄11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律11.2本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國省市12.其他約定12.1雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議的全部內(nèi)容，充分了解協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)12.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.簽署日期13.1實習(xí)生簽名：________________13.2實習(xí)單位代表簽名：________________13.3簽署日期：________________14.附件14.1實習(xí)生個人簡歷14.2實習(xí)單位簡介14.3實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料14.4實習(xí)單位提供的其他相關(guān)資料第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括實習(xí)生的基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實習(xí)經(jīng)歷等，需真實、完整地反映實習(xí)生的個人情況。附件2：實習(xí)單位簡介詳細(xì)要求：簡介應(yīng)包括實習(xí)單位的名稱、成立時間、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化、發(fā)展歷程等，旨在讓實習(xí)生了解實習(xí)單位的基本情況。附件3：實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括實習(xí)期間實習(xí)單位為實習(xí)生提供的各類培訓(xùn)課程、講座、實踐機會等相關(guān)資料，以便實習(xí)生了解實習(xí)期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容。附件4：實習(xí)單位提供的其他相關(guān)資料詳細(xì)要求：包括實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)生手冊、實習(xí)工作安排等，以便實習(xí)生了解實習(xí)期間的工作要求和注意事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未經(jīng)實習(xí)單位同意，提前解除或終止協(xié)議；嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密或個人隱私；工作態(tài)度消極，影響實習(xí)單位正常工作秩序。違約責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)支付違約金，違約金金額為實習(xí)補貼總額的20%；實習(xí)生需承擔(dān)因違約行為給實習(xí)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；實習(xí)單位有權(quán)向?qū)嵙?xí)生追償因違約行為而產(chǎn)生的其他損失。示例說明：若實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位同意，提前解除或終止協(xié)議，則實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生支付違約金，并追究其因提前解除協(xié)議而給實習(xí)單位帶來的損失。2.實習(xí)單位違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；未按時支付實習(xí)補貼；未提供約定的培訓(xùn)機會或培訓(xùn)內(nèi)容；未為實習(xí)生購買人身意外保險。違約責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)支付違約金，違約金金額為實習(xí)補貼總額的20%；實習(xí)單位需承擔(dān)因違約行為給實習(xí)生造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；實習(xí)生有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位追償因違約行為而產(chǎn)生的其他損失。示例說明：若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)補貼，則實習(xí)單位需支付違約金，并承擔(dān)實習(xí)生因未按時收到補貼而造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議，在實習(xí)單位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的人員。2.實習(xí)單位：指