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Page1口語(yǔ)交際:該不該實(shí)行班干部輪番制活動(dòng)分析本次口語(yǔ)交際的話題在日常的校內(nèi)生活中經(jīng)常會(huì)涉及,貼近學(xué)生的生活實(shí)際,具有現(xiàn)實(shí)意義?!霸摬辉搶?shí)行班干部輪番制”這個(gè)話題圍繞“班干部輪番制”這一主題進(jìn)行,旨在讓學(xué)生通過(guò)口語(yǔ)交際活動(dòng),對(duì)事務(wù)有自己的相識(shí),并能向他人闡述清晰自己的理由。在教學(xué)過(guò)程中,可以以新學(xué)期的班干部選舉為切入點(diǎn),通過(guò)喚起學(xué)生的回憶,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)思索,主動(dòng)溝通自己的想法、做法。在溝通的過(guò)程中留意培育學(xué)生的視察力、合作力和表現(xiàn)力以及培育學(xué)生傾聽與表達(dá)的習(xí)慣。教學(xué)目標(biāo)1.主動(dòng)參加探討,能表明自己的觀點(diǎn),并說(shuō)清晰理由。2.能一邊聽一邊思索,想想別人講的是否有道理,敬重不同的想法。教學(xué)重點(diǎn)1.引導(dǎo)學(xué)生敢于發(fā)表自己的見解,做到有理有據(jù)。2.引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)傾聽,并能對(duì)別人的話進(jìn)行客觀精確的評(píng)價(jià)。教學(xué)打算老師:多媒體課件。學(xué)生:了解本班班干部任用制度,與課本上供應(yīng)的情境相比較,看看有什么不同。課時(shí)支配1課時(shí)一、創(chuàng)設(shè)情境,激趣導(dǎo)入1.引導(dǎo)學(xué)生溝通班上的班干部任用形式。導(dǎo)語(yǔ):同學(xué)們,咱們班每學(xué)期的班干部,像班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、小組長(zhǎng)這些,都是怎么任用的,與上學(xué)期相比有什么改變嗎?(學(xué)生自由表述)2.老師小結(jié),引入話題:該不該實(shí)行班干部輪番制。過(guò)渡:我們班的狀況大家都說(shuō)清晰了,一般班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員等,都是由同學(xué)們集體投票選出來(lái)的,而且除非有什么意外狀況,整個(gè)學(xué)期不會(huì)改選。但是小組長(zhǎng)不同,一般由老師指任,依據(jù)每單元的綜合評(píng)估狀況或是階段性學(xué)習(xí)任務(wù)的完成狀況,隨機(jī)調(diào)整的。我猜想其實(shí)還有許多同學(xué)是特別情愿為大家服務(wù)的,但苦于沒有什么展示的機(jī)會(huì)。這不,有人針對(duì)班干部任用問(wèn)題提出了自己的建議,說(shuō)班干部任用最好采納輪番制。同學(xué)們,究竟需不須要采納輪番制呢?這節(jié)課我們就來(lái)開展一次小小的探討會(huì)。二、初步溝通,明確要求1.出示課本上的話題情景,引導(dǎo)學(xué)生比較兩份班干部任用名單,說(shuō)說(shuō)自己的發(fā)覺。(各個(gè)班干部上半學(xué)期和下半學(xué)期由不同的同學(xué)擔(dān)當(dāng)。)2.自由探討:采納班干部輪番制可能是出于什么緣由?3.指名學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己的觀點(diǎn)和理由。你覺得該不該實(shí)行班干部輪番制?為什么?4.指導(dǎo)其他學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià):他說(shuō)得有道理嗎?有什么須要補(bǔ)充的?你的觀點(diǎn)是什么?5.探討明確溝通要求:在與他人溝通時(shí),我們要留意哪些問(wèn)題?(1)說(shuō)清自己的觀點(diǎn),講明理由??山柚С肿约河^點(diǎn)的理由和事例。(2)表達(dá)有條理,吐字清晰,語(yǔ)句連貫。(3)要仔細(xì)傾聽,邊聽邊思索別人的表達(dá)是不是有道理。(4)敬重他人的想法,分析別人的理由是否有依據(jù)、合理。三、獨(dú)立思索,小組溝通1.老師布置溝通任務(wù)。(1)每位同學(xué)先針對(duì)這一問(wèn)題,提出自己的觀點(diǎn),可分條寫清晰。然后四人為一組,對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行集中探討和梳理。(2)組長(zhǎng)可簡(jiǎn)要地將組員的發(fā)言記錄下來(lái),最終梳理、達(dá)成一樣看法,選定一種觀點(diǎn)。(3)組內(nèi)評(píng)比、推出“會(huì)議發(fā)言人”,打算在全班溝通展示。2.小組溝通成果發(fā)布,集體評(píng)議。各小組依次進(jìn)行“發(fā)言人”介紹的時(shí)候,本組的同學(xué)可以補(bǔ)充,其他小組的同學(xué)可以提問(wèn)或反對(duì)。示例:·我們組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)要實(shí)行班干部輪番制,它可以調(diào)動(dòng)每個(gè)同學(xué)的主動(dòng)性,讓每個(gè)同學(xué)都有熬煉的機(jī)會(huì),也會(huì)增加同學(xué)們彼此間的溝通,讓班級(jí)更團(tuán)結(jié),更有力氣。(有的同學(xué)情愿擔(dān)當(dāng)班干部,有的同學(xué)可能因?yàn)槟承┚売刹磺樵笓?dān)當(dāng),輪番制不就等于“強(qiáng)迫制”了嗎?)·許多同學(xué)都有當(dāng)班干部的愿望,希望通過(guò)自身的表現(xiàn)來(lái)展示他們的實(shí)力和才華,獲得認(rèn)可。這樣做給我們供應(yīng)了展示自我的舞臺(tái),創(chuàng)建了各種表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),感受到自己須要班級(jí),班級(jí)也須要自己。(許多同學(xué)雖有心當(dāng)班干部,但是他們?nèi)狈ο嚓P(guān)的閱歷,你認(rèn)為對(duì)班級(jí)不會(huì)造成任何影響嗎?)·假如班級(jí)內(nèi)全部同學(xué)都輪番做班干部,有的同學(xué)對(duì)自己的角色還沒有完全適應(yīng)就面臨著輪換,班級(jí)工作不能有效開展,也會(huì)影響班級(jí)管理。而且班干部總是輪換,不利于班級(jí)的管理與穩(wěn)定,有可能會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付了事的局面,反正無(wú)論干得好與壞,時(shí)間一到就會(huì)換人的。(班干部輪番制讓每個(gè)人都有參加的機(jī)會(huì),但是這種公允會(huì)減弱競(jìng)爭(zhēng)。)3.老師小結(jié)。小結(jié):大家的溝通真熱情。你們都說(shuō)清了自己的想法,也能做到仔細(xì)傾聽他人的發(fā)言,真棒!總的來(lái)說(shuō),同學(xué)們有兩種觀點(diǎn);第一,輪番擔(dān)當(dāng)班干部,能調(diào)動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的主動(dòng)性;其次,應(yīng)當(dāng)由最適合的同學(xué)長(zhǎng)期擔(dān)當(dāng)班干部,這樣比較穩(wěn)定。其實(shí),是否實(shí)行班干部輪番制要依據(jù)班級(jí)及同學(xué)的實(shí)際狀況而定,只有適合我們的,才是最好的。四、評(píng)議表彰,課堂回顧過(guò)渡:通過(guò)剛剛同學(xué)們的探討,老師覺得你們突然間長(zhǎng)大了,懂得理性冷靜地思索問(wèn)題了,并且通過(guò)與大家的溝通豐富了自己的認(rèn)知。在剛才的溝通中大家有許多表現(xiàn)值得贊揚(yáng):有些同學(xué)的表達(dá)有條有理,口才好;有些同學(xué)落落大方,儀態(tài)好。那么接下來(lái),我們就來(lái)相互評(píng)一評(píng),既發(fā)覺自己的優(yōu)點(diǎn),也能看到別人的特長(zhǎng),還能彌補(bǔ)自己的不足。1.出示表格,結(jié)合表格內(nèi)容自我評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)表總分得分發(fā)音一般話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,聲音嘹亮。10分語(yǔ)速表達(dá)流暢,語(yǔ)速適中,不快不慢。10分內(nèi)容表達(dá)有序,有理有據(jù),語(yǔ)句連貫。10分語(yǔ)氣語(yǔ)氣抑揚(yáng)頓挫,具有確定的吸引力。10分神情表情生動(dòng),自然大方。10分2.先自我評(píng)價(jià),然后小組內(nèi)相互評(píng)價(jià)。3.延長(zhǎng)活動(dòng):實(shí)行一次班干部選舉活動(dòng)。(1)集思廣益,每位同學(xué)想一想,依據(jù)自己班級(jí)的實(shí)際狀況,哪種班干部任用制度更合理。(2)召開一次探討會(huì),征集不同的觀點(diǎn),選定班級(jí)內(nèi)支持人數(shù)最多的觀點(diǎn),確定班干部選舉方式。(3)以小組為單位制定班干部選舉制度,然后集體探討制定細(xì)則,匯編成最新的班干部選舉制度。小學(xué)階段應(yīng)“規(guī)范學(xué)生的口語(yǔ)語(yǔ)言,提高口語(yǔ)交際實(shí)力,培育良好的聽說(shuō)看法和語(yǔ)言習(xí)慣”。我們要依據(jù)小學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),充分利用教材的優(yōu)勢(shì),抓住課堂教學(xué)這一主陣地,設(shè)計(jì)出能激發(fā)全員參加熱忱的訓(xùn)練方法,扎扎實(shí)實(shí)地提高學(xué)生的口語(yǔ)交際實(shí)力。在教學(xué)過(guò)程中,以班干部的選舉為切入點(diǎn),讓學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),在溝通
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