2024年度人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2專用術(shù)語2.合同雙方信息2.1租賃方信息2.2培訓(xùn)方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才租賃服務(wù)3.2培訓(xùn)服務(wù)4.服務(wù)期限4.1租賃期限4.2培訓(xùn)期限5.服務(wù)費(fèi)用5.1租賃費(fèi)用5.2培訓(xùn)費(fèi)用6.服務(wù)交付6.1人才租賃交付6.2培訓(xùn)課程交付7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1人才租賃質(zhì)量保證7.2培訓(xùn)質(zhì)量保證8.違約責(zé)任8.1租賃方違約責(zé)任8.2培訓(xùn)方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力處理11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人才租賃”指培訓(xùn)方根據(jù)本合同約定，將符合租賃方要求的特定人才租賃給租賃方使用，租賃方支付相應(yīng)租賃費(fèi)用。1.1.2“培訓(xùn)服務(wù)”指培訓(xùn)方根據(jù)本合同約定，為租賃方提供的專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于技能培訓(xùn)、知識(shí)更新等。1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的開始日至結(jié)束日。1.1.4“保密信息”指本合同及其附件中未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等。1.2專用術(shù)語1.2.1“租賃方”指與本合同簽訂的人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的一方，負(fù)責(zé)使用租賃人才和接受培訓(xùn)服務(wù)。1.2.2“培訓(xùn)方”指與本合同簽訂的人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的另一方，負(fù)責(zé)提供租賃人才和培訓(xùn)服務(wù)。2.合同雙方信息2.1租賃方信息2.1.1名稱：[租賃方名稱]2.1.2地址：[租賃方地址]2.1.3聯(lián)系人：[租賃方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話：[租賃方聯(lián)系電話]2.2培訓(xùn)方信息2.2.1名稱：[培訓(xùn)方名稱]2.2.2地址：[培訓(xùn)方地址]2.2.3聯(lián)系人：[培訓(xùn)方聯(lián)系人]2.2.4聯(lián)系電話：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才租賃服務(wù)3.1.1租賃方有權(quán)根據(jù)本合同約定，租賃培訓(xùn)方提供的符合要求的特定人才。3.1.2租賃方應(yīng)按照本合同約定支付租賃費(fèi)用。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)方應(yīng)按照本合同約定，為租賃方提供專業(yè)培訓(xùn)課程。3.2.2培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于技能培訓(xùn)、知識(shí)更新等。3.2.3培訓(xùn)方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量。4.服務(wù)期限4.1租賃期限4.1.1本合同約定的租賃期限為[租賃期限]，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。4.2培訓(xùn)期限4.2.1本合同約定的培訓(xùn)期限為[培訓(xùn)期限]，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。5.服務(wù)費(fèi)用5.1租賃費(fèi)用5.1.1租賃方應(yīng)按照本合同約定支付租賃費(fèi)用，費(fèi)用為[租賃費(fèi)用]。5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.2.1租賃方應(yīng)按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用為[培訓(xùn)費(fèi)用]。6.服務(wù)交付6.1人才租賃交付6.1.1培訓(xùn)方應(yīng)在[交付日期]前將符合租賃方要求的特定人才交付給租賃方。6.2培訓(xùn)課程交付6.2.1培訓(xùn)方應(yīng)在[交付日期]前將培訓(xùn)課程交付給租賃方，包括但不限于課程大綱、教材等。7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1人才租賃質(zhì)量保證7.1.1培訓(xùn)方應(yīng)確保租賃給租賃方的人才具備符合租賃方要求的職業(yè)技能和素質(zhì)。7.2培訓(xùn)質(zhì)量保證7.2.1培訓(xùn)方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量，滿足租賃方的要求。8.違約責(zé)任8.1租賃方違約責(zé)任8.1.1若租賃方未按約定支付租賃費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付[違約金比例]%的違約金。8.1.2若租賃方未按約定使用租賃人才，造成人才損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2培訓(xùn)方違約責(zé)任8.2.1若培訓(xùn)方未按約定提供符合要求的人才，應(yīng)向租賃方支付[違約金比例]%的違約金。8.2.2若培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)重新提供或賠償租賃方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。9.保密條款9.1保密信息9.1.1雙方對(duì)本合同及其附件中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。10.不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行本合同義務(wù)時(shí)，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除本合同。11.合同變更11.1變更程序11.1.1合同任何條款的變更，必須以書面形式并由雙方簽署。11.2變更內(nèi)容11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括變更的條款、變更的原因及雙方的權(quán)利義務(wù)。12.合同解除12.1解除條件12.1.1本合同任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方權(quán)益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1仲裁應(yīng)按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指非合同雙方的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，經(jīng)合同雙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的必要性16.1.1人才租賃過程中，需要第三方進(jìn)行人才推薦和背景調(diào)查。16.1.2培訓(xùn)服務(wù)中，需要第三方提供專業(yè)課程開發(fā)或師資引進(jìn)。16.1.3合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行技術(shù)支持或項(xiàng)目管理。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。17.1.2若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按比例承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任劃分17.2.1第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于提供服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等。17.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，如因第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入程序19.1第三方介入程序19.1.1合同雙方同意第三方介入后，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.1.2第三方介入后，應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)。20.第三方變更20.1第三方變更20.1.1合同履行過程中，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并書面通知對(duì)方。20.1.2第三方變更后，原第三方的責(zé)任和義務(wù)由變更后的第三方繼承。21.第三方介入費(fèi)用21.1第三方介入費(fèi)用21.1.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。21.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)按照合同約定支付。22.第三方保密義務(wù)22.1第三方保密義務(wù)22.1.1第三方對(duì)本合同及其附件中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。22.1.2第三方未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。23.第三方責(zé)任限制23.1第三方責(zé)任限制23.1.1第三方的責(zé)任限制由合同雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。23.1.2若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限制，超出部分由合同雙方按比例承擔(dān)。24.第三方介入終止24.1第三方介入終止24.1.1合同履行過程中，如需終止第三方介入，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并書面通知對(duì)方。24.1.2第三方介入終止后，原第三方的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)由合同雙方按比例承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才租賃服務(wù)協(xié)議1.1詳細(xì)要求和說明：包含租賃人才的具體信息，如姓名、崗位、技能要求等。明確租賃期限、租賃費(fèi)用及支付方式。約定租賃人才的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2.1詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)課程的具體信息，如課程名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。明確培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式及退費(fèi)政策。約定培訓(xùn)方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議3.1詳細(xì)要求和說明：包含第三方的具體信息，如名稱、地址、聯(lián)系方式等。明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及費(fèi)用。約定第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議4.1詳細(xì)要求和說明：明確保密信息的范圍和保密期限。約定雙方保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議5.1詳細(xì)要求和說明：約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。明確爭(zhēng)議解決的具體程序和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1租賃方未按約定支付租賃費(fèi)用。1.2培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.3第三方未按約定提供或完成服務(wù)。1.4雙方泄露保密信息。1.5合同一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失進(jìn)行賠償。2.2違約金比例根據(jù)合同約定執(zhí)行。2.3仲裁機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)違約行為及責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1若租賃方未按約定支付租賃費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付[違約金比例]%的違約金。3.2若培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)重新提供或賠償租賃方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.3若第三方未按約定提供或完成服務(wù)，應(yīng)向合同雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4若雙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才租賃1.2培訓(xùn)服務(wù)1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)內(nèi)容1.5服務(wù)費(fèi)用2.人才租賃流程2.1人才選擇2.2人才派遣2.3人才管理2.4人才考核3.培訓(xùn)服務(wù)流程3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)實(shí)施3.3培訓(xùn)評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3支付時(shí)間4.4逾期付款5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用限制6.3違約責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.2服務(wù)監(jiān)督7.3服務(wù)改進(jìn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止11.合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他條款12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4適用法律12.5合同簽署13.附件13.1人才租賃協(xié)議13.2培訓(xùn)計(jì)劃書13.3其他附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人才租賃本合同中“人才租賃”指甲方根據(jù)乙方提供的候選人名單，向乙方支付租金，乙方派遣該等人才至甲方工作，甲方接受并使用該等人才的行為。1.2培訓(xùn)服務(wù)本合同中“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資配備、教學(xué)實(shí)施、效果評(píng)估等。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.4服務(wù)內(nèi)容1.4.1人才租賃甲方需租賃乙方提供的人才數(shù)量為X人，具體崗位、技能要求詳見附件。1.4.2培訓(xùn)服務(wù)課程名稱：課程內(nèi)容：培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)地點(diǎn)：1.5服務(wù)費(fèi)用1.5.1人才租賃費(fèi)用甲方需按照乙方提供的候選人名單，向乙方支付每人每月Y元租金，租金支付期限為每月的一日。1.5.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用甲方需支付乙方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為Z元，支付期限為培訓(xùn)服務(wù)完成后的十個(gè)工作日內(nèi)。2.人才租賃流程2.1人才選擇甲方根據(jù)乙方提供的候選人名單，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確定需要租賃的人才。2.2人才派遣乙方在甲方確定人才后，負(fù)責(zé)將該等人才派遣至甲方工作。2.3人才管理2.3.1乙方負(fù)責(zé)人才的日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估等。2.3.2甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行人才管理。2.3.3乙方對(duì)人才的管理職責(zé)不因人才的派遣而免除。2.4人才考核2.4.1乙方需對(duì)派遣至甲方的人才進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果報(bào)告甲方。2.4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的考核結(jié)果，對(duì)人才進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.培訓(xùn)服務(wù)流程3.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方需在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)計(jì)劃書。3.2培訓(xùn)實(shí)施乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃書執(zhí)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3培訓(xùn)評(píng)估3.3.1乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估，并將評(píng)估報(bào)告提交甲方。3.3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的評(píng)估報(bào)告，提出改進(jìn)意見。4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才租賃費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用等。4.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在服務(wù)費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。4.4逾期付款如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的萬分之五作為違約金。5.保密條款5.1保密信息本合同中涉及到的保密信息包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)秘密、人才信息等。5.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中涉及到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。5.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。6.2使用限制甲方在使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的使用限制。6.3違約責(zé)任如甲方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的。8.1.2乙方未按約定派遣符合要求的人才的。8.1.3乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。8.1.4甲方未按約定使用乙方提供的人才的。8.1.5任何一方違反保密條款的。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于8.1.1情形，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的萬分之五作為違約金。8.2.2對(duì)于8.1.2和8.1.3情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新派遣或提供相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)，并賠償甲方因此遭受的直接損失。8.2.3對(duì)于8.1.4情形，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于人才閑置費(fèi)用。8.2.4對(duì)于8.1.5情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2.5如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)因此造成的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。10.1.2一方違約，另一方通知解除合同的。10.1.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行的。10.2解除程序10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.3合同終止合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。11.合同生效與修改11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改本合同的任何修改均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.其他條款12.1不可抗力12.1.1不可抗力指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。12.2.2送達(dá)自通知發(fā)出之日起視為送達(dá)。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.4適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止均適用中華人民共和國(guó)法律。12.5合同簽署本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）并經(jīng)各自公司批準(zhǔn)后生效。13.附件13.1人才租賃協(xié)議13.2培訓(xùn)計(jì)劃書13.3其他附件14.合同簽署與生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方同意介入并提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方在本合同中的角色是為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)等輔助服務(wù)，其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同約定的服務(wù)內(nèi)容相符合。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成書面協(xié)議，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的資質(zhì)和能力，確保第三方能夠勝任其服務(wù)職責(zé)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)活動(dòng)不違反國(guó)家政策和社會(huì)主義價(jià)值觀。3.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2如第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額不得超過本合同約定的第三方責(zé)任限額。4.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中單獨(dú)列出，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)在本合同和第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌募滓译p方之間其他合同關(guān)系的糾紛，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.3甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤m紛和損失。6.第三方介入的終止6.1如第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。6.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止其服務(wù)活動(dòng)，并協(xié)助甲乙雙方處理善后事宜。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并由甲乙雙方承擔(dān)。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.3第三方介入的費(fèi)用支付方式應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息保密。8.2第三方在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。8.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式一致。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決程序應(yīng)與本合同約定的爭(zhēng)議解決程序一致。9.3第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)應(yīng)與本合同約定的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)一致。10.第三方介入?yún)f(xié)議的生效10.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才租賃協(xié)議詳細(xì)要求：包含人才的基本信息、崗位要求、租賃期限、租金金額、支付方式等。說明：此協(xié)議作為本合同的附件，用于明確雙方在人才租賃方面的權(quán)利和義務(wù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、費(fèi)用、評(píng)估方式等。說明：此計(jì)劃書作為本合同的附件，用于詳細(xì)規(guī)劃培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容和安排。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說明：此協(xié)議作為本合同的附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.人才考核報(bào)告詳細(xì)要求：包含人才考核的時(shí)間、方式、結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此報(bào)告作為本合同的附件，用于記錄和評(píng)估人才的績(jī)效。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為本合同的附件，用于保護(hù)雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的保密信息。6.不可抗力證明詳細(xì)要求：包含不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍、持續(xù)時(shí)間等。說明：此證明作為本合同的附件，用于證明不可抗力事件的存在及其對(duì)合同履行的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的萬分之五作為違約金。示例：若甲方逾期支付租金一個(gè)月，則需支付一個(gè)月租金的萬分之五作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定派遣符合要求的人才。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新派遣或提供相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)，并賠償甲方因此遭受的直接損失。示例：若乙方派遣的人才不符合甲方要求，乙方需重新派遣或提供相應(yīng)培訓(xùn)，并賠償甲方因重新招聘或培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、賠償損失等。示例：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，第三方需重新提供培訓(xùn)或賠償甲方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.不可抗力違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因不可抗力事件導(dǎo)致的損失。示例：若發(fā)生不可抗力事件，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知甲方，乙方需承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致的損失。全文完。2024年度人才租賃與培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃服務(wù)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)2.5服務(wù)對(duì)象3.人才租賃3.1人才選拔與推薦3.2人才派遣與對(duì)接3.3人才管理與監(jiān)督3.4人才考核與評(píng)估3.5人才離職手續(xù)4.培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)課程安排4.2培訓(xùn)師資配備4.3培訓(xùn)教材與資料4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.5培訓(xùn)時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用5.1人才租賃費(fèi)用5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.5費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密期限6.4違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.合同附件11.1附件一：人才租賃名單11.2附件二：培訓(xùn)課程表11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.其他約定12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充12.3合同解除12.4合同解除后的處理13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)13.4簽署方式14.合同附件清單14.1附件一：人才租賃名單14.2附件二：培訓(xùn)課程表14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人才租賃”是指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方的人員派遣至甲方處工作，甲方支付乙方相應(yīng)費(fèi)用的行為。1.1.2“培訓(xùn)服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)課程，甲方支付乙方相應(yīng)費(fèi)用的行為。1.1.3“服務(wù)期限”是指本合同約定的雙方履行合同義務(wù)的時(shí)間范圍。1.1.4“服務(wù)地點(diǎn)”是指乙方人員派遣至甲方工作的具體地點(diǎn)。1.1.5“服務(wù)對(duì)象”是指乙方派遣至甲方工作的具體人員。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才租賃服務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位要求，選拔符合條件的人才。2.1.2乙方負(fù)責(zé)與選拔出的人才簽訂勞動(dòng)合同，并確保其符合國(guó)家法律法規(guī)。2.1.3乙方負(fù)責(zé)將選拔出的人才派遣至甲方工作，并確保其按時(shí)到崗。2.1.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣至甲方的人才進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。2.1.5乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣至甲方的人才進(jìn)行考核和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.2.2乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)師資，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。2.2.3乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)教材和資料，確保其質(zhì)量符合要求。2.2.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。2.2.5乙方負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.人才租賃3.1人才選拔與推薦3.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，進(jìn)行人才選拔，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試等環(huán)節(jié)。3.1.2乙方將篩選出的人才推薦給甲方，甲方有權(quán)決定是否錄用。3.2人才派遣與對(duì)接3.2.1乙方負(fù)責(zé)將錄用的人才派遣至甲方工作，并確保其按時(shí)到崗。3.2.2乙方負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接，確保人才順利開展工作。3.3人才管理與監(jiān)督3.3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣至甲方的人才進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和效率。3.3.2乙方負(fù)責(zé)收集甲方的反饋意見，并及時(shí)向人才傳達(dá)。3.4人才考核與評(píng)估3.4.1乙方定期對(duì)派遣至甲方的人才進(jìn)行考核和評(píng)估，包括工作表現(xiàn)、能力提升等。3.4.2乙方將考核和評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。3.5人才離職手續(xù)3.5.1人才因故離職時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)。3.5.2乙方負(fù)責(zé)確保離職手續(xù)的完整性和準(zhǔn)確性。4.培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)課程安排4.1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)課程表，包括課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。4.1.2乙方確保培訓(xùn)課程與甲方需求相符，并滿足甲方期望。4.2培訓(xùn)師資配備4.2.1乙方根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容，配備具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資。4.3培訓(xùn)教材與資料4.3.1乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)教材和資料，確保其與培訓(xùn)課程內(nèi)容相符。4.3.2乙方確保教材和資料的質(zhì)量，便于學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握。4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.4.1乙方通過問卷調(diào)查、考試等方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。4.4.2乙方將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。4.5培訓(xùn)時(shí)間安排4.5.1乙方根據(jù)甲方需求，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.5.2乙方確保培訓(xùn)時(shí)間與甲方工作安排相協(xié)調(diào)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方派遣至甲方工作的人員在服務(wù)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸乙方所有。8.1.2甲方在乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)中獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1甲方在使用乙方人員或接受乙方培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2乙方在使用甲方提供的資料或信息時(shí)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的使用。8.3.2任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要的法律行動(dòng)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未能按照合同約定提供人才或培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，或支付的費(fèi)用不符合合同約定。9.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或在合同中約定。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3.2違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁作為解決爭(zhēng)議的方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁規(guī)則。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議解決通知。10.3.2雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議解決通知后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.3.3若協(xié)商不成，任何一方可向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非合同另有約定。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的審批手續(xù)。11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，導(dǎo)致合同無法履行。11.2.3發(fā)生不可抗力事件，使合同無法履行。11.3合同解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.4合同解除程序11.4.1解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署解除合同協(xié)議。11.4.2解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.其他約定12.1合同變更12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充12.2.1合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余服務(wù)、費(fèi)用支付、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事宜。12.4合同簽署12.4.1合同簽署主體為具有完全民事行為能力的自然人或法人。12.4.2合同簽署時(shí)間為雙方簽署日期。13.合同附件清單13.1附件一：人才租賃名單13.2附件二：培訓(xùn)課程表13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署主體14.1.1甲方：[甲方名稱]14.1.2乙方：[乙方名稱]14.2簽署時(shí)間14.2.1[簽署日期]14.3簽署地點(diǎn)14.3.1[簽署地點(diǎn)]14.4簽署方式14.4.1雙方以書面形式簽署，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或選擇的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保服務(wù)質(zhì)量，或協(xié)助解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入方式15.3.1.1作為甲乙雙方的顧問或咨詢方，提供專業(yè)意見；15.3.1.2作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；15.3.1.3作為技術(shù)服務(wù)提供商，提供技術(shù)支持和服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)遵守本合同條款，并在其職責(zé)范圍內(nèi)履行義務(wù)。15.4.2第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍，不包括甲乙雙方的責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方不得將甲乙雙方提供的信息泄露給任何第三方。16.3第三方不得利用甲乙雙方提供的信息謀取不正當(dāng)利益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在單獨(dú)協(xié)議中約定