錦江區(qū)勞務派遣合同范例

錦江區(qū)勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，決定將乙方所派遣的員工派遣至甲方處工作；

2.乙方同意派遣員工至甲方處工作，并按照約定支付派遣費用；

3.雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣對象及工作內容

1.乙方派遣至甲方處工作的員工（以下簡稱“派遣員工”）為：____________________

2.派遣員工的工作內容為：____________________

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為：____________________

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、派遣費用

1.乙方應按照約定支付派遣費用，費用標準為：____________________

2.派遣費用支付方式為：____________________

3.派遣費用支付時間為：____________________

四、派遣員工的工資及福利待遇

1.派遣員工的工資標準為：____________________

2.派遣員工的工資支付方式為：____________________

3.派遣員工的福利待遇按照：____________________

五、工作地點及工作時間

1.派遣員工的工作地點為：____________________

2.派遣員工的工作時間為：____________________

六、派遣員工的離職

1.派遣員工離職前，需提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；

2.甲方有權根據派遣員工的績效、工作表現等，對派遣員工進行獎懲。

七、保密條款

1.雙方對本合同內容以及雙方在履行本合同過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務；

2.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣員工名單

2.派遣員工工作職責

3.派遣員工工資及福利待遇明細

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負責人）簽字（或者蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（或者負責人）簽字（或者蓋章）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方擔保機構）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，決定將乙方所派遣的員工派遣至甲方處工作；

2.乙方同意派遣員工至甲方處工作，并按照約定支付派遣費用；

3.丙方作為第三方擔保機構，為乙方的派遣費用支付提供擔保服務；

4.雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣對象及工作內容

1.乙方派遣至甲方處工作的員工（以下簡稱“派遣員工”）為：____________________

2.派遣員工的工作內容為：____________________

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為：____________________

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、派遣費用及擔保

1.乙方應按照約定支付派遣費用，費用標準為：____________________

2.丙方作為擔保機構，對乙方的派遣費用支付提供全額擔保。

3.丙方擔保期限與派遣期限相同。

四、派遣員工的工資及福利待遇

1.派遣員工的工資標準為：____________________

2.派遣員工的工資支付方式為：____________________

3.派遣員工的福利待遇按照：____________________

五、工作地點及工作時間

1.派遣員工的工作地點為：____________________

2.派遣員工的工作時間為：____________________

六、派遣員工的離職

1.派遣員工離職前，需提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；

2.甲方有權根據派遣員工的績效、工作表現等，對派遣員工進行獎懲。

七、甲方的權利與利益

1.甲方有權要求乙方按照約定支付派遣費用；

2.甲方有權要求丙方履行擔保義務；

3.甲方有權對派遣員工的工作進行監(jiān)督和管理；

4.甲方有權根據實際情況調整派遣員工的工作內容和崗位；

5.甲方有權在合同期滿后，決定是否續(xù)簽合同。

八、乙方的責任與義務

1.乙方應按照約定支付派遣費用；

2.乙方應保證派遣員工具備履行工作職責的能力；

3.乙方應按照約定提供派遣員工的工資及福利待遇；

4.乙方應配合甲方對派遣員工的管理和監(jiān)督；

5.乙方應承擔因派遣員工違反甲方規(guī)定而產生的全部責任。

九、丙方的責任與義務

1.丙方應按照約定提供擔保服務；

2.丙方應在乙方違約時，承擔相應的擔保責任；

3.丙方應保證擔保資金的及時到位。

十、違約及限制條款

1.乙方未按約定支付派遣費用，應向甲方支付滯納金，滯納金標準為：____________________

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

3.丙方未履行擔保義務，應承擔相應的擔保責任；

4.派遣員工違反甲方規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；

5.乙方不得擅自調整派遣員工的工作內容和崗位，如需調整，應經甲方同意。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效；

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.派遣員工名單

2.派遣員工工作職責

3.派遣員工工資及福利待遇明細

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更加可靠的保障，確保乙方按照約定支付派遣費用，同時降低甲方在派遣過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導本合同的簽訂和執(zhí)行，旨在確保派遣員工的合法權益，提高工作效率，降低人力成本，實現甲方業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方培訓機構）：

名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，決定派遣乙方所派遣的員工至丙方接受專業(yè)培訓；

2.乙方同意派遣員工至丙方接受培訓，并按照約定支付培訓費用；

3.丙方作為第三方培訓機構，提供專業(yè)的培訓服務；

4.雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓對象及內容

1.乙方派遣至丙方接受培訓的員工（以下簡稱“培訓員工”）為：____________________

2.培訓內容為：____________________

3.培訓周期為：____________________

二、培訓費用及支付

1.乙方應按照約定支付培訓費用，費用標準為：____________________

2.培訓費用支付方式為：____________________

3.培訓費用支付時間為：____________________

三、丙方的責任與義務

1.丙方應按照約定提供專業(yè)、優(yōu)質的培訓服務；

2.丙方應確保培訓內容的實用性，滿足乙方員工的實際需求；

3.丙方應提供合格的培訓師資和教學設施；

4.丙方應遵守合同約定，不得擅自調整培訓計劃。

四、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求丙方按照合同約定提供培訓服務；

2.乙方有權對培訓內容、師資等進行監(jiān)督，并提出改進意見；

3.乙方有權要求丙方提供培訓效果的評估報告；

4.乙方有權根據培訓效果調整培訓計劃。

五、甲方的責任與義務

1.甲方應按照約定支付培訓費用；

2.甲方應配合丙方完成培訓工作，包括提供培訓員工的信息和必要的支持；

3.甲方應確保培訓員工的出勤率。

六、違約及限制條款

1.丙方未按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求退款或賠償；

2.丙方擅自調整培訓計劃，未經乙方同意，乙方有權拒絕；

3.甲方未按照約定支付培訓費用，應向丙方支付滯納金，滯納金標準為：____________________

4.甲方未配合丙方完成培訓工作，導致培訓無法順利進行，應承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三