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校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)校園欺凌問題日益嚴(yán)重,影響了學(xué)生的身心健康和學(xué)習(xí)生活。為有效治理校園欺凌,特成立校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確其職責(zé)與工作流程,以確保各項工作高效、有序進(jìn)行。一、領(lǐng)導(dǎo)小組組成校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員,具體包括:1.校長:負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。2.副校長:協(xié)助校長,具體負(fù)責(zé)日常管理和實(shí)施工作。3.德育處負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)德育教育和心理輔導(dǎo)工作。4.教務(wù)處負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)教學(xué)安排和課程設(shè)置。5.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)校園安全和治安管理。6.心理咨詢中心負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)心理健康教育和咨詢服務(wù)。7.班主任代表:負(fù)責(zé)班級管理和學(xué)生情況反饋。二、工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)包括以下幾個方面:1.制定治理方案:根據(jù)校園實(shí)際情況,制定詳細(xì)的校園欺凌專項治理方案,明確工作目標(biāo)、步驟和時間節(jié)點(diǎn)。2.組織宣傳教育:開展校園欺凌的宣傳教育活動,提高全體師生對校園欺凌的認(rèn)識,增強(qiáng)防范意識。通過講座、班會、宣傳海報等多種形式,普及相關(guān)法律法規(guī)和心理健康知識。3.建立舉報機(jī)制:設(shè)立校園欺凌舉報熱線和郵箱,鼓勵師生及時舉報欺凌行為,確保舉報信息的保密性和安全性。定期對舉報情況進(jìn)行匯總和分析,及時處理相關(guān)問題。4.開展調(diào)查與處理:對舉報的欺凌事件進(jìn)行調(diào)查,成立專門小組進(jìn)行取證和處理。確保調(diào)查過程公正、透明,保護(hù)受害者的合法權(quán)益。5.心理輔導(dǎo)與支持:為受害學(xué)生提供心理輔導(dǎo)和支持,幫助他們走出陰影,恢復(fù)自信。定期組織心理健康講座和團(tuán)體輔導(dǎo)活動,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)。6.加強(qiáng)師生培訓(xùn):定期對教師進(jìn)行培訓(xùn),提高他們對校園欺凌的識別和處理能力。通過案例分析和角色扮演等方式,增強(qiáng)教師的應(yīng)對能力。7.建立長效機(jī)制:在治理工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立校園欺凌防治的長效機(jī)制。定期評估治理效果,及時調(diào)整和完善工作方案。8.加強(qiáng)家校合作:與家長保持密切聯(lián)系,定期召開家長會,宣傳校園欺凌的危害和防治措施。鼓勵家長積極參與學(xué)校的反欺凌活動,共同營造良好的校園環(huán)境。9.定期總結(jié)與反饋:定期召開工作會議,總結(jié)治理工作進(jìn)展,分析存在的問題,提出改進(jìn)措施。向全校師生反饋治理工作情況,增強(qiáng)透明度和信任感。10.配合外部機(jī)構(gòu):與當(dāng)?shù)亟逃?、公安機(jī)關(guān)、心理咨詢機(jī)構(gòu)等外部單位合作,形成合力,共同打擊校園欺凌行為。定期邀請專家進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升治理工作的專業(yè)性。三、工作流程校園欺凌專項治理工作應(yīng)遵循以下流程:1.信息收集:通過問卷調(diào)查、班主任反饋、心理咨詢等多種方式,收集校園欺凌的相關(guān)信息,了解學(xué)生的真實(shí)情況。2.事件調(diào)查:對舉報的欺凌事件進(jìn)行及時調(diào)查,收集證據(jù),聽取相關(guān)人員的意見,確保調(diào)查的全面性和客觀性。3.處理決定:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,制定處理方案,明確責(zé)任人和處理措施。對施暴者進(jìn)行教育和懲戒,對受害者提供必要的支持和幫助。4.后續(xù)跟蹤:對處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤,確保施暴者改正錯誤,受害者得到有效支持。定期回訪受害學(xué)生,了解其心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)情況。5.總結(jié)反饋:對每次處理的事件進(jìn)行總結(jié),分析原因,提出改進(jìn)建議。將總結(jié)結(jié)果反饋給全體師生,增強(qiáng)反欺凌工作的透明度。四、工作保障為確保校園欺凌
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