青島科技大學(xué)《廣告攝影》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
青島科技大學(xué)《廣告攝影》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
青島科技大學(xué)《廣告攝影》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
青島科技大學(xué)《廣告攝影》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
青島科技大學(xué)《廣告攝影》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁青島科技大學(xué)《廣告攝影》

2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在廣告預(yù)算有限的情況下,需要合理分配資源。對于一家小型創(chuàng)業(yè)公司推出的新產(chǎn)品,以下哪種廣告策略更具性價比?()A.集中在一個主要渠道投放B.分散在多個渠道少量投放C.優(yōu)先選擇線下廣告D.依賴口碑傳播,不做廣告投放2、在廣告效果的階段性評估中,以下哪個階段的評估結(jié)果對后續(xù)調(diào)整最具指導(dǎo)意義?()A.廣告投放初期B.廣告投放中期C.廣告投放末期D.以上階段評估結(jié)果同等重要3、在廣告效果評估中,有多種指標(biāo)可以衡量廣告的成功與否。對于一則旨在促進(jìn)產(chǎn)品銷售的廣告,以下哪個指標(biāo)最為關(guān)鍵:()A.廣告的曝光量B.消費者的品牌認(rèn)知度C.產(chǎn)品的銷售量增長D.廣告的點贊和評論數(shù)量4、廣告中的人物形象選擇對傳達(dá)信息有重要作用。當(dāng)推廣一款健身產(chǎn)品時,以下哪種人物形象更具說服力?()A.知名運動員B.影視明星C.普通健身愛好者D.模特5、廣告文案的撰寫需要具備一定的技巧和策略。對于一款新推出的智能手機(jī),以下哪種文案開頭更能吸引消費者的注意力?()A.“這款手機(jī)擁有最先進(jìn)的技術(shù),將改變你的生活!”B.“想象一下,當(dāng)你的手中握著一部能滿足你所有需求的手機(jī)……”C.“經(jīng)過長時間研發(fā),我們終于推出了這款全新智能手機(jī)?!盌.“在眾多手機(jī)中,我們的這款手機(jī)脫穎而出?!?、廣告效果評估的指標(biāo)包括傳播效果指標(biāo)、銷售效果指標(biāo)和社會效果指標(biāo)等。以下關(guān)于廣告效果評估指標(biāo)的說法中,錯誤的是?()A.傳播效果指標(biāo)包括廣告曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等B.銷售效果指標(biāo)包括銷售額、市場份額、利潤率等C.社會效果指標(biāo)包括品牌知名度、美譽度、忠誠度等D.廣告效果評估指標(biāo)只需要考慮短期效果,不需要考慮長期效果7、在廣告營銷活動中,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶至關(guān)重要。以下哪種方法對于確定目標(biāo)客戶的消費偏好最為有效?()A.分析社交媒體數(shù)據(jù)B.開展大規(guī)模的問卷調(diào)查C.觀察競爭對手的客戶群體D.參考行業(yè)報告8、廣告中的人物形象塑造對于品牌形象有重要影響。當(dāng)推廣一款針對年輕人的運動飲料時,以下哪種人物形象更能吸引目標(biāo)受眾?()A.專業(yè)運動員B.影視明星C.網(wǎng)紅D.普通人的運動場景9、戶外廣告的位置和形式對效果有顯著影響。對于一家餐廳,以下哪種戶外廣告形式更能吸引路人進(jìn)店消費?()A.路邊的大型廣告牌B.公交站臺的燈箱廣告C.餐廳門口的霓虹燈招牌D.商場外墻的投影廣告10、在廣告創(chuàng)意中,運用幽默元素可以吸引消費者。但在某些情況下,使用幽默可能會帶來風(fēng)險。以下哪種產(chǎn)品的廣告不太適合采用幽默風(fēng)格?()A.食品B.醫(yī)療用品C.飲料D.運動用品11、品牌形象在廣告?zhèn)鞑ブ芯哂兄匾匚?。以下哪種方式對于塑造一個高端品牌形象最為有效?()A.強調(diào)產(chǎn)品的性價比B.展示品牌的悠久歷史和傳承C.頻繁進(jìn)行促銷活動D.采用簡約的包裝設(shè)計12、對于營養(yǎng)與健康的關(guān)系,以下關(guān)于膳食營養(yǎng)素參考攝入量的制定,哪一項是準(zhǔn)確的?()A.膳食營養(yǎng)素參考攝入量是固定不變的,不需要根據(jù)人群特點和營養(yǎng)研究進(jìn)展進(jìn)行調(diào)整B.膳食營養(yǎng)素參考攝入量只考慮了營養(yǎng)素的缺乏問題,沒有考慮過量攝入的風(fēng)險C.制定膳食營養(yǎng)素參考攝入量需要綜合考慮人群的年齡、性別、生理狀況等因素D.膳食營養(yǎng)素參考攝入量對個體的飲食指導(dǎo)沒有實際意義13、在廣告營銷中,利用節(jié)日和特殊事件進(jìn)行推廣是常見策略。當(dāng)情人節(jié)來臨,推廣一款情侶首飾時,以下哪種廣告創(chuàng)意更能吸引消費者?()A.強調(diào)首飾的材質(zhì)和工藝B.講述情侶因首飾而更加相愛的故事C.推出限時折扣活動D.展示不同款式的首飾搭配14、在廣告投放策略中,集中投放和分散投放各有優(yōu)缺點。對于一個預(yù)算有限的新品牌,以下哪種投放策略可能更合適?()A.集中在少數(shù)幾個高流量平臺投放B.廣泛分散在多個平臺投放C.先集中投放,再分散投放D.先分散投放,再集中投放15、對于公共衛(wèi)生人才培養(yǎng),以下關(guān)于課程設(shè)置的描述,哪一項是準(zhǔn)確的?()A.公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)的課程應(yīng)側(cè)重于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,其他學(xué)科知識不重要B.課程設(shè)置應(yīng)涵蓋醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等多學(xué)科內(nèi)容,注重培養(yǎng)綜合能力C.公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)的課程設(shè)置是固定不變的,不需要根據(jù)社會需求進(jìn)行調(diào)整D.實踐教學(xué)在公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)中作用不大,應(yīng)以理論教學(xué)為主二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)詳細(xì)探討品牌廣告如何通過故事敘述來塑造獨特的品牌形象,包括故事的主題、情節(jié)和表現(xiàn)形式。2、(本題5分)論述廣告中的品牌文化的品牌忠誠度培養(yǎng)策略,通過文化建設(shè)提高忠誠度。以下是150個大學(xué)公共衛(wèi)生考試選擇題:3、(本題5分)探討廣告中的音效設(shè)計如何增強廣告的吸引力和感染力,包括音效的類型、節(jié)奏和與畫面的配合等方面。4、(本題5分)詳細(xì)探討廣告中的品牌聯(lián)合營銷的模式和優(yōu)勢,以及合作雙方在品牌聯(lián)合中的注意事項。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)深入論述廣告中的用戶隱私保護(hù)與數(shù)據(jù)合規(guī)使用,分析如何在廣告投放中遵守法律法規(guī)。2、(本題5分)深入論述廣告中的消費者購買決策的個人價值觀影響與應(yīng)對策略,分析如何適應(yīng)個人價值觀。3、(本題5分)論述廣告中的性別形象呈現(xiàn)對社會觀念的影響,分析如何避免性別刻板印象,倡導(dǎo)平等和多元的性別觀念。4、(本題5分)論述廣告中的消費者細(xì)分策略,包括基于人口統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)和行為學(xué)的細(xì)分方法。5、(本題5分)探討廣告效果評估的指標(biāo)體系和方法,如何綜合運用定量和定性方法準(zhǔn)確評估廣告活動的成效,為后續(xù)廣告策略提供依據(jù)。四、分析題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)某汽車品牌在廣告中大力宣傳其環(huán)保性能,但在實際生產(chǎn)中被曝光存在污染問題。分析這種廣告與實際不符對品牌信譽的打擊以及應(yīng)對措施。2、(本題10分)一家超市的廣告在周末進(jìn)行大規(guī)模促銷活動宣傳,包括特價商品和滿減優(yōu)惠。請分析這種限時促銷廣告策略的效果和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論