金融監(jiān)管出納人員聘用協(xié)議

金融監(jiān)管出納人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為金融監(jiān)管機構(gòu)，需要聘請出納人員負責日常財務工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用協(xié)議。一、聘用崗位及職責1.乙方應聘擔任甲方的出納人員，負責甲方日常財務工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保財務工作的順利進行。二、聘用期限1.本聘用協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享有社會保險和住房公積金待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止聘用協(xié)議1.雙方提前解除聘用協(xié)議的，應書面通知對方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除聘用協(xié)議的，應提前一個月通知甲方。3.聘用協(xié)議期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。七、爭議解決1.本聘用協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本聘用協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方財務管理制度6.甲方保密制度7.社會保險和住房公積金相關(guān)政策文件8.甲方所在地的法律法規(guī)匯編二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除聘用協(xié)議的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)章制度履行崗位職責，造成甲方損失的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、社會保險和住房公積金的，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指金融監(jiān)管機構(gòu)，具備法人資格，依法享有民事權(quán)利和承擔民事義務。2.乙方：指應聘擔任甲方出納人員的人員，具備完全民事行為能力。3.聘用協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于乙方在甲方工作的權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，說明違約后果，如乙方仍不改正，依法解除聘用協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施制止泄露行為，要求乙方承擔違約責任，如賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，如再次發(fā)生，依法承擔違約責任。4.甲方未按約定提供休假待遇：及時改正，向乙方道歉，并補發(fā)相關(guān)休假待遇。五、所有應用場景：1.金融監(jiān)管機構(gòu)聘請出納人員2.出納人員職責履行及勞動報酬支付3.保密協(xié)議的