駕駛員聘用合同樣本

駕駛員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。1.3乙方因個人原因提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事駕駛員工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，保證車輛的安全運行，做到安全駕駛。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受雙休日。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔違約責任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.駕駛員身份證明2.駕駛資格證明3.車輛行駛證4.社會保險繳納證明5.勞動合同解除證明6.保密協(xié)議7.加班記錄8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議9.仲裁裁決書10.法院判決書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按時支付工資，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。4.休息休假：勞動者根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，享有的休息和休假的權(quán)利。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗，必要時可根據(jù)合同約定追究違約責任。2.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時可根據(jù)合同約定追究違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。4.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：及時支付工資，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。5.問題：甲方未按約定提供勞動保護。解決辦法：立即提供勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方安全作業(yè)。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與駕駛員簽訂勞動合同。2.用人單位與駕駛員變更、解除勞動合同。3.駕駛員依法享受社會保險待遇。4.駕駛員因工