




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
兒童早教中心兼職教師合同合同編號:__________甲方(兒童早教中心):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(兼職教師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的兒童早教中心,乙方具備相關的教育經驗和技能,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方兒童早教中心擔任兼職教師一事,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務1.1乙方同意在甲方兒童早教中心擔任兼職教師,負責教授幼兒課程,包括但不限于音樂、舞蹈、繪畫等。1.2乙方應按照甲方提供的教學計劃和教學大綱進行教學,保證教學質量。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的合法權益。1.4乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和教研活動,提高自身教學水平。二、乙方的權利2.1乙方有權按照雙方約定的時間和報酬進行工作。2.2乙方有權在合同有效期內提出合理的意見和建議,甲方應給予充分重視并積極改進。2.3乙方有權獲得與教學相關的資源和資料,以便更好地完成教學任務。2.4乙方有權在合同到期后,根據雙方意愿繼續(xù)簽訂勞動合同。三、甲方的義務3.1甲方應按照約定時間和報酬支付給乙方。3.3甲方應按照約定為乙方提供教學相關的資源和資料。3.4甲方應對乙方的教學工作進行必要的指導和監(jiān)督,確保教學質量。四、甲方的權利4.1甲方有權根據實際情況調整乙方的教學計劃和教學大綱。4.2甲方有權對乙方進行教學評估,并根據評估結果給予獎勵或提出改進意見。4.3甲方有權在合同到期后,根據雙方意愿決定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。5.2合同到期后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,并向對方支付違約金。6.2違約金的具體數額雙方另行約定。七、爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(兒童早教中心):__________乙方(兼職教師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方的身份證復印件2.乙方的學歷證書復印件3.乙方的工作簡歷4.教學計劃和大綱5.教學評估報告6.教學資源和資料7.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間和報酬進行工作,認定為違約。2.乙方未按甲方要求完成教學任務,認定為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,認定為違約。4.甲方未按約定時間支付報酬,認定為違約。5.甲方未提供良好教學環(huán)境和設施,認定為違約。6.甲方未提供教學相關資源和資料,認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.兒童早教中心:指專門為兒童提供早期教育的機構。2.兼職教師:指在兒童早教中心擔任教學工作的非全職人員。3.教學計劃:指兒童早教中心為達到教學目標而制定的具體教學活動安排。4.教學大綱:指具體課程的教學目標、內容、方法和評價標準等。5.違約金:指一方違反合同約定應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方教學工作不達標解決辦法:甲方加強對乙方的指導和監(jiān)督,提供培訓機會,幫助乙方提高教學水平。2.問題:甲方未按時支付報酬解決辦法:甲方應及時支付約定報酬,如延遲支付,應支付違約金。3.問題:教學環(huán)境和設施不符合要求解決辦法:甲方應改善教學環(huán)境和設施,確保乙方教學工作順利進行。4.問題:教學資源和資料不足解決辦法:甲方應積極提供豐富多樣的教學資源和資料,滿足乙方教學需求。五、所有應用場景:1.兒童
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 母親節(jié)主題班會感恩媽媽主題班會課件
- 福建事業(yè)單位考試科學備考規(guī)劃試題及答案
- 輔導員招聘考試中的能力與知識平衡方案試題及答案
- 園藝項目的可行性分析試題及答案
- 2024年福建事業(yè)單位考試推廣課程試題及答案
- 高校輔導員招聘考試新機遇試題及答案
- 農藝師考試前景分析試題及答案
- 高校輔導員招聘考試中的心理素質與情緒管理提升試題及答案
- 園藝師考試學科重點歸納試題及答案
- 2024年農業(yè)職業(yè)經理人考試研究方法探討試題及答案
- 檢驗科2025年度臨床指導計劃
- 小學部編版語文六年級下冊第四單元《綜合性學習:奮斗的歷程》說課課件(含教學反思)
- 甘肅省衛(wèi)生健康委公務員考試招聘112人往年題考
- 2024年茂名市茂南區(qū)村后備干部招聘筆試真題
- 2025年云南省中考模擬英語試題(原卷版+解析版)
- 急救知識課件
- 走進創(chuàng)業(yè)學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 軍隊經濟適用住房建設管理辦法
- 全州朝鮮族小學校小班化教育實施方案
- pep小學英語四年級下課文及翻譯
- 四川工程竣工驗收備案表
評論
0/150
提交評論