工地安全員聘用合同模板

工地安全員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工地安全員崗位，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商一致并簽訂新的合同。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方須具備國家規(guī)定的工地安全員資格，并提供相應(yīng)的資格證書。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行工地安全員職責，確保工地安全。2.3乙方須按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.4乙方應(yīng)嚴守工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資及各項福利待遇。3.2甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行指導(dǎo)和幫助。第四條工資及待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元，試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元。4.2乙方的工作時間為____小時/天，超過工作時間部分按照甲方規(guī)定支付加班費。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。5.3甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證書2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.乙方工作證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方業(yè)務(wù)考核結(jié)果二、違約行為及認定：1.乙方未能提供國家規(guī)定的資格證書，認定違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認定違約。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，認定違約。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件，認定違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.工地安全員：指在建筑工地從事安全管理工作的專業(yè)人員。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解、考察的期限。3.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過法律強制實施的社會保障制度。5.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應(yīng)當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方資格證書問題：乙方未能提供資格證書，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，否則甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)及時提供資格證書，確保合同順利履行。2.工作條件問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方提供必要的工作條件，確保合同順利履行。3.工資支付問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇，確保合同順利履行。4.爭議解決問題：雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決。解決辦法：雙方可通過協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工地安全員崗位。2.乙方具備國