旅游景區(qū)總工招聘協(xié)議

旅游景區(qū)總工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方旅游景區(qū)總工程師，負(fù)責(zé)景區(qū)的整體工程技術(shù)管理工作，確保景區(qū)工程建設(shè)、改造、維護(hù)等工作的順利進(jìn)行。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等符合甲方的要求。1.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，提高景區(qū)的整體品質(zhì)和游客滿意度。1.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)行，保障游客人身安全。1.5乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為景區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議直至有效期屆滿。三、薪資待遇3.1甲方按月支付乙方薪資，具體金額為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日支付上月薪資。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式損害甲方的利益。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議簽訂后，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方景區(qū)相關(guān)工程資料5.甲方薪資支付證明文件6.甲方保密協(xié)議7.乙方簽署的保密協(xié)議8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.乙方簽署的培訓(xùn)確認(rèn)書(shū)10.甲方景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的初步方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方保密信息，視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議，未提前通知甲方或未遵循約定程序，視為違約。4.甲方未按照約定支付薪資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.旅游景區(qū)：指具有觀賞、文化、休閑、娛樂(lè)等功能，向公眾開(kāi)放的游覽區(qū)。2.總工程師：指在景區(qū)負(fù)責(zé)整體工程技術(shù)管理工作的高級(jí)工程技術(shù)人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任總工程師職務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。4.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的，不為公眾所知悉且具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工程管理經(jīng)驗(yàn)不足：乙方應(yīng)在入職前提供相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證明文件，必要時(shí)甲方可提供專業(yè)培訓(xùn)。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付薪資：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付薪資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要招聘一名具備豐富工程管理經(jīng)驗(yàn)的總工程師。2.乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的工程師，希望擔(dān)任甲方旅游景區(qū)的總工程師。3.雙方就薪資待遇、崗位職責(zé)、保密義務(wù)等方面進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成