汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)聘用協(xié)議范本

汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供汽車(chē)銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù)，解答客戶(hù)關(guān)于汽車(chē)產(chǎn)品、價(jià)格、貸款、保險(xiǎn)等方面的疑問(wèn)。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好地為客戶(hù)提供服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方另有約定，本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和提成組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，提成按照乙方實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的____%計(jì)算。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，節(jié)假日工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密所獲利益的三倍。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓(xùn)資料4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放證明6.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定完成銷(xiāo)售任務(wù)，構(gòu)成違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，構(gòu)成違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方管理制度不適應(yīng)：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，甲方對(duì)管理制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以適應(yīng)乙方的工作方式。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付乙方工資，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：