科研機構實驗員用工規(guī)范

科研機構實驗員用工規(guī)范合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為一家科研機構，乙方愿意遵守甲方的實驗員用工規(guī)范，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，按時完成實驗任務，保證實驗結果的準確性和可靠性。1.2乙方應遵守甲方的實驗室管理制度，愛護實驗設備，維護實驗室的正常秩序。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務水平。1.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術資料、實驗數(shù)據等。二、甲方的義務2.1甲方應按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。2.2甲方應提供乙方實驗所需的工作條件，包括實驗設備、實驗材料等。2.3甲方應保障乙方的合法權益，不得拖欠乙方工資，不得違法解除與乙方的合同。2.4甲方應對乙方的實驗成果給予適當?shù)莫剟詈驼J可。三、合同的解除和終止3.1在合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月通知甲方。3.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月的工資作為補償。3.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同。四、違約責任4.1如乙方未按照約定完成實驗任務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.2如甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.實驗項目說明書5.實驗設備清單6.實驗室管理制度7.培訓和學習計劃8.實驗成果獎勵辦法9.甲方支付報酬的證明文件10.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實驗任務，包括實驗結果的準確性和可靠性無法滿足甲方要求。2.乙方違反實驗室管理制度，造成實驗設備損壞或實驗室秩序混亂。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術資料、實驗數(shù)據等。4.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括工資拖欠或違法解除合同。5.甲方提供的實驗工作條件不符合約定，導致乙方無法正常開展工作。三、法律名詞及解釋：1.科研機構：指從事科學研究、技術開發(fā)、成果轉化的社會組織。3.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金、補貼等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實驗任務延誤：乙方應與甲方溝通，調整實驗計劃，確保實驗成果的交付。2.實驗設備故障：乙方應及時向甲方報告，并由甲方負責維修或更換設備。3.商業(yè)秘密泄露：乙方應加強自我保護意識，遵守保密規(guī)定，如有泄露，應立即采取補救措施，并承擔相應責任。4.勞動報酬爭議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.合同解除和終止：雙方應按照合同約定履行解除或終止合同的程序，如有爭議，可依法解決。五、所有應用場景：1.科研機構與實驗員簽訂用工合同，明確雙方的權利和義務。2.實驗員在科研機構從事實驗操作，完成實驗任務。3.科研機構提供實驗設備和