分公司分家協(xié)議書范例_第1頁
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文檔簡介

合同編號:__________分公司分家協(xié)議書第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議僅涉及甲乙雙方在總公司內(nèi)的資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等方面的劃分,不涉及任何法律訴訟、仲裁事項。1.2本協(xié)議的簽訂,不代表甲乙雙方對總公司其他事項的認(rèn)可,也不影響甲乙雙方與總公司之間的其他合同關(guān)系。第二條資產(chǎn)和負(fù)債2.1甲乙雙方應(yīng)按照公平、合理的原則,對總公司的資產(chǎn)和負(fù)債進行劃分。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)有形資產(chǎn):包括廠房、設(shè)備、原材料、庫存商品等,按照賬面價值進行劃分。(2)無形資產(chǎn):包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等,按照賬面價值進行劃分。(3)負(fù)債:包括應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅費等,按照賬面價值進行劃分。2.2甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi),完成資產(chǎn)和負(fù)債的劃分工作,并將劃分結(jié)果報送總公司審批。第三條業(yè)務(wù)和人員3.1甲乙雙方應(yīng)按照公平、合理的原則,對總公司的業(yè)務(wù)和人員進行劃分。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)業(yè)務(wù):根據(jù)甲乙雙方的經(jīng)營方向和優(yōu)勢,劃分相應(yīng)的業(yè)務(wù)范圍。(2)人員:根據(jù)甲乙雙方的用人需求,按照部門、崗位等進行人員劃分。3.2甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi),完成業(yè)務(wù)和人員的劃分工作,并將劃分結(jié)果報送總公司審批。第四條交接事宜4.1甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi),舉行交接儀式,完成資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等方面的交接工作。4.2甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議第二條和第三條的規(guī)定,提供相關(guān)文件、資料、證明等,確保交接工作的順利進行。4.3甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi),向總公司報送交接報告。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對在分家過程中獲得的對方及總公司的一切商業(yè)秘密和機密信息予以嚴(yán)格保密。5.2甲乙雙方違反本條保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第六條法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲乙雙方在簽訂分家協(xié)議前,應(yīng)充分了解自身的權(quán)利和義務(wù),確保協(xié)議內(nèi)容公平、合理。(2)甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間節(jié)點,完成資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等方面的劃分和交接工作。(3)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,確保在分家過程中獲得的對方及總公司的一切商業(yè)秘密和機密信息得到保密。(4)甲乙雙方應(yīng)確保協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均符合中華人民共和國法律。2.解決辦法:(1)如甲乙雙方在分家過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。(2)如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.資產(chǎn):指具有經(jīng)濟價值、能為企業(yè)帶來收益的資源。包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。2.負(fù)債:指企業(yè)因過去的交易或事項所形成的、預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟利益流出企業(yè)的義務(wù)。3.業(yè)務(wù):指企業(yè)為實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)而進行的各項業(yè)務(wù)活動。4.人員:指企業(yè)雇傭的員工,包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。5.保密義務(wù):指甲乙雙方在分家過程中對獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭議解決:指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時,通過一定的程序和方式,使?fàn)幾h得到解決的過程。特殊應(yīng)用場合:1.一家公司有兩個分公司,由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定將這兩個分公司分開運營,各自獨立發(fā)展。2.一家公司的子公司因經(jīng)營策略調(diào)整,需要將子公司拆分成兩個獨立的公司,分別負(fù)責(zé)不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.一家公司的分支機構(gòu)因地域發(fā)展需要,需要將該分支機構(gòu)獨立出去,成為一家獨立的公司。4.兩家公司合并后,決定將合并后的公司拆分成兩個獨立的公司,分別經(jīng)營不同的業(yè)務(wù)。合同補充條款:1.雙方同意,分家后,原有的客戶資源、供應(yīng)商關(guān)系和合作伙伴關(guān)系,應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)劃分進行合理分配。2.雙方同意,分家后,原有的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等無形資產(chǎn),應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果進行劃分。3.雙方同意,分家后,原有的勞動合同、社保關(guān)系和福利待遇,應(yīng)根據(jù)人員劃分進行合理處理。4.雙方同意,分家后,應(yīng)共同承擔(dān)因分家引起的法律訴訟、仲裁事項的相關(guān)費用。附件列表:1.分家協(xié)議書2.資

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